个体户能交五险一金吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03
现在个体户可以为自己缴纳五险一金吗

可以的,能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。

扩展资料
对个体工商户统计数字的偏差,首先受到影响的就是支持个体经济发展的政策弱化。其次,个体工商户数据的不准确,容易使管理层对就业形势产生误判。
个体经济是吸纳就业的重要渠道。根据有关学者的调查,中国的个体工商户平均雇用人数大约为2人左右。这就是说,如果参照国家工商总局的数据,差不多有3000万以上的劳动力就业情况有可能被“忽视”掉了。
相比之下,中国的城镇登记失业率为4.5%左右,失业总人数为900多万人。这就是说,国家统计局和国家工商管理总局的数据之差,几乎相当于城镇失业总人数的3倍多。
参考资料:百度百科-个体户


五险一金中的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个体户可以自己缴

纳。而住房公积金个人不能缴纳,公积金是需要单位开户缴纳。

扩展资料:

养老保险

参保范围和缴费

(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业

人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

(3)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2.养老保险需要缴纳多少年?

(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五

年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国

务院规定享受相应的养老保险待遇。

3.参加养老保险的法规依据主要有哪些?

根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

(国发[1997]26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《河北省统一企业职工

基本养老保险制度实施办法》(冀政[1998]1号)等法律法规。

4.企业办理参保和缴费手续的程序是什么?

在社会保险经办机构(简称社保机构)进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基

数、缴费比例,按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录

个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。

参考资料:

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"



  • 个体户能不能交五险一金
    答:法律分析:个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险...
  • 个体户可以交五险一金吗
    答:【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险...
  • 个体户可以给员工交五险一金吗
    答:法律分析:个体户可以给员工买五险一金,具体流程如下:1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条的规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社...
  • 个体户可以交五险一金吗
    答:【法律分析】:个体户不可以缴纳五险一金,个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险。生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理,公积金只能以单位名义缴存,不能以个人名义缴存。养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。 【...
  • 自己申请个体户可以交五险一金吗
    答:个体工商户可以给员工交五险一金,个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
  • 个体户可以给员工交五险一金吗
    答:个体户在交五险一金时还需注意以下几点:确保员工信息的准确性,避免因信息错误导致缴纳失败或产生纠纷。按时足额缴纳五险一金,避免产生滞纳金或影响员工权益。关注政策变化,及时调整缴纳策略,确保符合最新法规要求。建立完善的五险一金管理制度,明确责任人和操作流程,确保缴纳工作的顺利进行。综上所述,...
  • 个体工商户可以给员工交五险一金吗?
    答:个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,不包括其余三险和住房公积金。而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保,也就是新农合...
  • 个体户可以交五险一金吗
    答:那为了保障这部分人员的生活,国家也将他们纳入了部分社会保险的覆盖范围。那个体户、自由职业者交五险一金目前有3个方法:1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要...
  • 个体工商户可以给员工交五险一金吗?
    答:以上海为例,如果缴纳职工社保,如果按照最低社保缴纳基数7310元/月计算,上海最新社保费用是2833.36元,其中公司需要缴纳的费用是2065.7元,个人需要缴纳的部分是767.6元,相比较还没调基之前社保费一共是增加了306.46元,个人部分增加了82.95元,因为灵活就业不能全部缴纳五险一金,只有养老保险和...
  • 个体户能交五险一金吗
    答:法律主观:个体户能上五险一金。依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,签订劳动合同后,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。法律客观:《社会保险法》第二十三条职工...