公司规定下班时间到了，没人走都在加班，我要不要加班

吃住都在公司，公司规定六点半下班，安排我个人加班到八点，加班完之后食堂已经没饭吃，之后去公司对面...

　　疑惑？你6时30分~8时0分为加班时间，哪你正常上班时间的起止时间是？你没有细说，讲讲看。

是这样的 习惯就好 但是没有明确的说的话你还是可以走 但是对于映象就不大好了

活做完了，给领导说一声，看看有没有要帮忙的，就可以再安排。

不用加班。

在厂里打工强制加班到了下班时间可以直接走吗?
答：具体问题需要具体分析：劳动法规定每月加班不得超过36小时，所以不能不顾现实工作需要，一走了之。我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度，都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时的规定。根据劳动法第36条规定，用人...

公司规定六点下班,下班时间领导不走该怎么办?
答：这种问题在大部分公司都可以见到，到了下班时间，领导没有走，员工到底该不该走？我的看法就是，只要你的工作做完了，到了下班时间，你就可以直接走了，或者你可以和领导打声招呼，告诉领导说你的工作已经做完了，没有必要一直等着领导走。如果你们有什么其他要紧的事情，当然是早点回家了，如果你自己留...

在职场中,公司规定6点下班,但是很多同事都要熬到7点才走,原因是...
答：这样的事情下的加班能让自已迅速融入新的岗位，对企业和本人全是有帮助的。到休息时间了，但是老总仍在加班，很多人会选取留下加班，感觉离开了被老总见到之后被说任务量不饱和脂肪这些。这样的事情需看老总的设计风格啦，比如说有一些老总就期待员工工作做了立即下班了，但有一些老总便是希望你隔三差五...

下班后还在继续工作是加班,还是自愿?
答：社会上被反对，行业内却盛行 到了下班时间，领导还没走，你敢走吗？同事还在工作，你好意思先下班吗？如果比其他人下班早，会不会显得工作态度不积极？近年来，还有少数企业鼓励职工与其签署协议，鼓励职工成为“公司奋斗者”，自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班费，甚至有企业要求职工在个人能力不足时接受...

公司模式无偿加班要不要继续留下公司?
答：然后我可以跟老板说，如果真的很重要，我就带回家处理，保证今天把急事处理完，不耽误公司进度。4.对你的老板要理智。如果老板强迫你加班，你确实不想加班，你可以拿出法律武器保护自己，因为我国《劳动法》和国务院《职工工作时间条例》等法律法规明确规定:职工加班:延长工作时间(加班)...

劳动法有没有规定员工要下班时加班?
答：员工加班有时间限制。根据《劳-动-法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的...

男子下班被领导按住电梯要求加班,被强制性加班,该咋办?
答：在后面还被领导单独发微信批评。我觉得李先生到下班时间离开公司完全没有任何问题，然而领导却强制要求员工加班违背了劳动法，现在职场中领导让员工加班的情况屡见不鲜，甚至有的让劳动者无偿加班而不给任何的补偿，这其实就是对劳动者权益的一种侵犯，作为劳动者可以及时收集好相关证据，然后向劳动局进行...

为什么到了公司规定的下班时间后,谁也不会第一个走?
答：为什么到了公司规定的下班时间后，谁也不会第一个走？因为第一个走，会让领导觉得你不敬业，相信很多人都遇到过这样的问题，下班时间到了，大家都不走。在这个时候，我们应该做什么，选择离开工作还是继续待在这里。去不去是许多人面临的选择如果你的领导下班后没有离开，你就不能走。如果你离开，你...

每天都加班到很晚,我觉得心很累怎么办?
答：如果是公司安排工作任务过多，那就去试试看，能不能让上司合理安排一下工作量，减少工作量，要么就是加工资，如果确实无法实现任何改变的话，而自己有能力找到新的工作，那就辞职好了，找一个加班少的工作，让自己不是那么心累。如果是自己自身的问题，那就去改变自己的工作方法。不要把时间都用来加班...

下班后老板还发信息让加班,如何委婉的拒绝?
答：不过这一切都必须建立在自身已经完成本职工作的前提下，如果每次活儿都没干完你还踩点走人，那在上司眼里那就成了效率低下，没有上进心的表现了，未来一定会影响职业发展。所以任何人想准点下班必须要先提升工作效率，争取把事情都在工作时间内完成，这样领导也就没有借口让你继续加班了。第二，寻找合适...