在事业单位，编制意味着什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
在事业单位，编制意味着什么？
1、编制意味着稳定，不犯大错这辈子不会失业。有编制的在事业单位会比非编制的人员更有安全感。
2、编制意味着待遇，有编制就能够享受规定的待遇。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。
3、编制意味着保障，对于想干事的人可以放心大胆去干。没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。
4、编制意味着未来发展空间，做得好能够获得升职加薪。有编制你才可以考职称晋升，没有编制只是普通的科员。
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配， 由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
考编制一般指教师编制考试
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。扩展资料：
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
所以，这两种编制都属于体制内。是可以互相交流的。
编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。
参考资料：百度百科-编制 百度百科-教师编制考试
事业编制作为体制内的一种工作身份，“稳定”是给人印象最深的关键词，衣食无忧是没问题的，会过日子的，也能有点闲余去旅游、追求点小爱好，但要发财致富，是没有可能的。处于温饱无虞、富贵难求的状态。
事业编制是一个正规的，社会普遍认可的社会标签。在朋友聚会、社会交往，甚至大妈闲聊时，会说某某是在那什么单位上班，给人正规军的感觉。从信用评价的角度看，至少是具有社会平均信用度的人。
意味着铁饭碗
对普通老百姓而言，意味着铁饭碗，一朝日体制，终身不用愁。士农工商，中国自古以来的阶级思想决定了事业编制的特殊地位。
对公务员来说，意味着从属。除了少数独立的事业单位外，其它事业单位基本上是行政机关的二层机构，机关人员对他们而言，就意味着是领导，地位明显要高，也是他们努力想要成为的对象。
对外企员工等高薪阶层、私人老板而言，意味着闲人。在他们眼里，事业单位的人多数是进去养老的，平常没事干，想干事没有，比较闲，只不过有点地位罢了。
事业编制，对于编外人员来讲，就是一道高不可攀的墙。有了这道墙，编内编外两重天，编外人员不仅工资收入远远低于编内人员，各种正式职工有的岗位津贴、福利、补贴一概没有，也没有转正机会，没有晋升发展前途。虽然也在体制内工作，但这份工作，和其他合同工、临时工一样，只是糊口的差事而已。
事业编制，对于在编职工而言，是一种保障，但同时也是一种桎梏。对于安心事业单位工作的人员来讲，有了编制，工作稳定，收入有保障，社保费用按时交，有年休假，也有福利和补贴。但对于一些不安于现状的人来讲，编制是，犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜。好不容易下定决心，抛开编制出去闯天下，有的人闯不出名堂，最终却追悔莫及，想要再进入编制内，已经不可能了。
你发起提问，想知道在事业单位，编制意味着什么？我来大致说下，公民通过的公务员资格考试(进事业单位也是要通过公务员资格考试)并且通过报考的事业编制岗位的面试后被通知正式进入事业单位编制了，这个意味着今后在你的职业生涯内你可以从国家财政预算分配里获得了一份以国家政权的存在为依托、以政府从国家税收收入通过财政预算体系里获得一份有保障的稳定的收入来源，这些收入通过系单位发放的工资薪金、缴纳社会保险金、缴纳住房公积金以及单位给人的列入福利费的各种其他待遇，再有还会有一份职业年金，只要此人在职在岗没有发生工作失误，没有被单位辞退，今后的生活经济来源很优厚，而且随着人的工龄增长以及岗位的上调，各种待遇也会随着上调，至于因工作出色被上级执政党组织系统被选中还可以异地任职(交流做官)，人的政治地位更是会飞速上升，就是因事业编制，退休后的待遇折扣也是少，拿到手的金钱待遇不会比任职时偏离多少的，至于死亡后配偶、子女从财政社保系统里拿到的丧葬费、抚恤金也是远比企业单位的人员高的多，至于因本人是事业单位编制，子女参军、公派出国的机会更是比普通家庭出身的人要优待，总之事业单位如今也是所有考公务员的追捧的岗位。
【在事业单位,编制意味着什么?】1、首先，编制意味着安全感。
有编制和编外的区别就是，有编制的情况下，每月个人工资收入来自政府财政拨款。单位不会轻易开除你，除非有重大过失，因此非常具有安全感，也就是常听别人说起的“有保障”。
事业单位
2、其次，工资待遇不同。
有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。编外的待遇会差一点。事业单位工资构成主要是绩效工资，住房公积金，各类补贴，年终奖金等。
3、再次，晋升的问题。
有编制才可以考职称晋升，没有编制只是普通的科员。有鸿鹄之志的人，是不甘心待在底层的。
4、工作量的问题。
虽然非常不想说明，但是在事业单位里面，没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量压力，又要面临随时走人的风险，因此没有编制的事业单位员工，大部分是考虑先待上一两年，继续考编。
实施范围
1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
有编制意味着什么?
答：有编制意味着工作稳定有保障。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。在编人员指取得机构编制管理部门...
为何在机关事业有编制很重要?编制意味什么?
答：编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的...
事业单位有编制是什么意思(单位有编制是什么意思)
答：事业单位的编制类型还有全额、差额和不拨款之分，全额编制意味着全额拨款，享受更多财政支持；差额编制则部分财政拨款，不拨款的则需要自负盈亏。具有事业单位编制的人员，其工作变动需要经过单位审核，类似于正式的岗位管理，他们可以享受到更为丰富的福利待遇，如财政补贴或补偿。总的来说，事业单位编制是国家...
事业编制是什么意思
答：3.差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。4.自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。事业编制有什么好处？拥有事业单位编制意味着工资福利有保障。比如社保公积金都会按照国家标准足额购买，...
正式编制员工是什么意思?
答：一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。二、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员...
在事业单位,有编制和没编制的人区别有多大?
答：在事业单位，编制是上级编制机构批准单位可以设置内部部门和岗位的人员总量，单位经批准只可以在编制内招聘人员，不准超员。编制是确定单位工资总额和考核的依据。所以，能成为事业单位的编内人员是十分荣幸的事。作为事业单位的正式编制人员，意味着自己的身份是干部；意味着工资福利待遇可按事业单位的工资制度...
事业单位编制是什么意思
答：事业单位编制是什么意思？下面就让我们一起来了解一下吧。事业单位编制是指事业单位中实行的一种编制制度，事业单位企业编制通常有两种情况：1、该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。2、单位除了事业编制外，另办有企业性质...
“有编制扫大街也行”,“编制内”比“编制外”好在哪?
答：我们先来了解一下所谓的“编制”：所谓的事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。在事业单位，有编制与没编制的差别还是很明显的。在薪酬上，事业编制人员的工资由国家事业费及本部门分发，而非事业编制...
事业单位编制是什么意思
答：参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管。全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自收自支事业单位：实际...
事业单位编制是什么意思?
答：事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
考上编制意味着什么：1、编制意味着稳定，不犯大错这辈子不会失业。有编制的在事业单位会比非编制的人员更有安全感。2、编制意味着待遇，有编制就能够享受规定的待遇。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。3、编制意味着保障，对于想干事的人可以放心大胆去干。没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。4、编制意味着未来发展空间，做得好能够获得升职加薪。有编制你才可以考职称晋升，没有编制只是普通的科员。
在事业单位中编制意味着什么？
1、编制意味着稳定，不犯大错这辈子不会失业。有编制的在事业单位会比非编制的人员更有安全感。
2、编制意味着待遇，有编制就能够享受规定的待遇。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。
3、编制意味着保障，对于想干事的人可以放心大胆去干。没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。
4、编制意味着未来发展空间，做得好能够获得升职加薪。有编制你才可以考职称晋升，没有编制只是普通的科员。
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配， 由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
考编制一般指教师编制考试
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。扩展资料：
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。
银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。
银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
所以，这两种编制都属于体制内。是可以互相交流的。
编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。
参考资料：百度百科-编制 百度百科-教师编制考试
事业编制作为体制内的一种工作身份，“稳定”是给人印象最深的关键词，衣食无忧是没问题的，会过日子的，也能有点闲余去旅游、追求点小爱好，但要发财致富，是没有可能的。处于温饱无虞、富贵难求的状态。
事业编制是一个正规的，社会普遍认可的社会标签。在朋友聚会、社会交往，甚至大妈闲聊时，会说某某是在那什么单位上班，给人正规军的感觉。从信用评价的角度看，至少是具有社会平均信用度的人。
意味着铁饭碗
对普通老百姓而言，意味着铁饭碗，一朝日体制，终身不用愁。士农工商，中国自古以来的阶级思想决定了事业编制的特殊地位。
对公务员来说，意味着从属。除了少数独立的事业单位外，其它事业单位基本上是行政机关的二层机构，机关人员对他们而言，就意味着是领导，地位明显要高，也是他们努力想要成为的对象。
对外企员工等高薪阶层、私人老板而言，意味着闲人。在他们眼里，事业单位的人多数是进去养老的，平常没事干，想干事没有，比较闲，只不过有点地位罢了。
事业编制，对于编外人员来讲，就是一道高不可攀的墙。有了这道墙，编内编外两重天，编外人员不仅工资收入远远低于编内人员，各种正式职工有的岗位津贴、福利、补贴一概没有，也没有转正机会，没有晋升发展前途。虽然也在体制内工作，但这份工作，和其他合同工、临时工一样，只是糊口的差事而已。
事业编制，对于在编职工而言，是一种保障，但同时也是一种桎梏。对于安心事业单位工作的人员来讲，有了编制，工作稳定，收入有保障，社保费用按时交，有年休假，也有福利和补贴。但对于一些不安于现状的人来讲，编制是，犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜。好不容易下定决心，抛开编制出去闯天下，有的人闯不出名堂，最终却追悔莫及，想要再进入编制内，已经不可能了。
你发起提问，想知道在事业单位，编制意味着什么？我来大致说下，公民通过的公务员资格考试(进事业单位也是要通过公务员资格考试)并且通过报考的事业编制岗位的面试后被通知正式进入事业单位编制了，这个意味着今后在你的职业生涯内你可以从国家财政预算分配里获得了一份以国家政权的存在为依托、以政府从国家税收收入通过财政预算体系里获得一份有保障的稳定的收入来源，这些收入通过系单位发放的工资薪金、缴纳社会保险金、缴纳住房公积金以及单位给人的列入福利费的各种其他待遇，再有还会有一份职业年金，只要此人在职在岗没有发生工作失误，没有被单位辞退，今后的生活经济来源很优厚，而且随着人的工龄增长以及岗位的上调，各种待遇也会随着上调，至于因工作出色被上级执政党组织系统被选中还可以异地任职(交流做官)，人的政治地位更是会飞速上升，就是因事业编制，退休后的待遇折扣也是少，拿到手的金钱待遇不会比任职时偏离多少的，至于死亡后配偶、子女从财政社保系统里拿到的丧葬费、抚恤金也是远比企业单位的人员高的多，至于因本人是事业单位编制，子女参军、公派出国的机会更是比普通家庭出身的人要优待，总之事业单位如今也是所有考公务员的追捧的岗位。
【在事业单位,编制意味着什么?】1、首先，编制意味着安全感。
有编制和编外的区别就是，有编制的情况下，每月个人工资收入来自政府财政拨款。单位不会轻易开除你，除非有重大过失，因此非常具有安全感，也就是常听别人说起的“有保障”。
事业单位
2、其次，工资待遇不同。
有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。编外的待遇会差一点。事业单位工资构成主要是绩效工资，住房公积金，各类补贴，年终奖金等。
3、再次，晋升的问题。
有编制才可以考职称晋升，没有编制只是普通的科员。有鸿鹄之志的人，是不甘心待在底层的。
4、工作量的问题。
虽然非常不想说明，但是在事业单位里面，没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量压力，又要面临随时走人的风险，因此没有编制的事业单位员工，大部分是考虑先待上一两年，继续考编。
实施范围
1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
答：有编制意味着工作稳定有保障。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。在编人员指取得机构编制管理部门...
答：编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的...
答：事业单位的编制类型还有全额、差额和不拨款之分，全额编制意味着全额拨款，享受更多财政支持；差额编制则部分财政拨款，不拨款的则需要自负盈亏。具有事业单位编制的人员，其工作变动需要经过单位审核，类似于正式的岗位管理，他们可以享受到更为丰富的福利待遇，如财政补贴或补偿。总的来说，事业单位编制是国家...
答：3.差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。4.自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。事业编制有什么好处？拥有事业单位编制意味着工资福利有保障。比如社保公积金都会按照国家标准足额购买，...
答：一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。二、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员...
答：在事业单位，编制是上级编制机构批准单位可以设置内部部门和岗位的人员总量，单位经批准只可以在编制内招聘人员，不准超员。编制是确定单位工资总额和考核的依据。所以，能成为事业单位的编内人员是十分荣幸的事。作为事业单位的正式编制人员，意味着自己的身份是干部；意味着工资福利待遇可按事业单位的工资制度...
答：事业单位编制是什么意思？下面就让我们一起来了解一下吧。事业单位编制是指事业单位中实行的一种编制制度，事业单位企业编制通常有两种情况：1、该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。2、单位除了事业编制外，另办有企业性质...
答：我们先来了解一下所谓的“编制”：所谓的事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。在事业单位，有编制与没编制的差别还是很明显的。在薪酬上，事业编制人员的工资由国家事业费及本部门分发，而非事业编制...
答：参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管。全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自收自支事业单位：实际...
答：事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
