过对于应届生找工作大家有什么好的建议，大家可以说一说吗？
作为过来人，我总结一下大学生求职应聘背后的内幕和经验，帮助大家少走点弯路。以后整理出来。今天我和一个做HR的同学聊天，我发现混社会，关系、圈子特别重要，找工作就是个例子。HR同学告诉我，他们公司目前就两个招聘渠道，网络招聘。熟人介绍。
一、我说熟人介绍那不就是走后门嘛，把一些关系户给招进去了，不公平，而且不怕把公司搞砸啊？不是所有关系户进来都是吃空饷的。同学和我说在网上招的一股都是行政、人事、财务助理这类的岗位，但是对于工程师、主管、经理这一类的，40%的都是靠介绍进来的，特别是关键岗记得我以前有个总部公司的领导也说过，其实他更愿意招干部子女进来。
通过熟人介绍这种方式进来的人，大家都知根知底，技术水平到什么样子大家清楚，对公司的忠诚度也有保障。相比网络招聘进来的人，靠谱许多，更让人放心。人才都是需要推荐的，圈子很重要。各位小伙伴有找工作的，不妨找找你们的老师、同学、师兄师姐、同乡会，说不定有意外惊喜。
二、要重视校园招聘个人认为，对于应届生来说，最好的求职渠道应该是校园招聘。一般来说，能进到校园的公司，要么是500强，央企、国企等大公司，这些公司进校园宣讲招聘，学校领导都很欢迎，而且这些公司对于校招的学生都有专门发展晋升通道，优点多多，要么是一些凭借领导关系校友关系进来，或者提交信息通过学校审核渠道进来的小公司。这些小公司虽然工资不一定高，名气不一定大，职业发展前途不一定很清晰。
三、但最重要的是，这些进来的小公司比起其他渠道相对靠谱很多。传销的、骗子的，不三不四的公司因为没办法通过学校的审核，进不来校园，这样就减少了小伙伴们求职的风险了。学校方面为了提高就业率，也会主动积极去联系用人单位，邀请他们进校园，学生的选择较多，并且中间有了学校方面的沟通协调，签约成功率会比较高。因此，对于大多数应届生小伙伴来说，一定要积极参加校园招聘，把握住机会。
对于一名应届毕业生来说，在你毕业之前一定要考虑清楚一个问题，那就是自己想要成为什么样的人，这个问题考虑清楚了，对于你找工作非常有帮助，如果这个问题搞不清楚，未来你的人生还会经历很多波折。在你毕业以前，最少需要考虑清楚以下几个问题。第一个问题就是自己想要去哪个城市发展，这是一个根本性的问题，因为去哪里发展，决定了你能够找到什么样的工作，也决定了你未来生活成本怎么样。
1、 能参加校招就参加校招；2、在学校期间就考公考研；3、 没有十全十美的工作；4、 用各种借口收取费用的，一定要毫不犹豫对它说拜拜；4、无缘无故要你提交身份证等证件的，马上跟它说再见。
我觉得应届生找工作的话，可以选择跟自己专业对口的，尽管工资少一点都可以，那么也是可以学习到这个专业类的知识。
答：1.学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。2.我们可以提前了解到很多公司的背景和岗位情况。3.有的大公司只需要应届生，三方协议是最基础的保障，这点我们不用担心，应届生做实习是很加...
答：有礼貌，多做事 对同事要多说“谢谢”“请”“您好”“不客气”“好的”“马上”。如果遇上有工作不忙的情况，要自发去帮帮周围同事，这样也可以学到东西，或者找点事做，要把自己装成很忙的样子，可以避免很多老同事的闲言闲语。多听少说，多做少闲 特别说明：通过以上关于给应届毕业生的建议 找...
答：1. 如果曾在食品厂工作过，那么目前很可能仍在食品行业工作，可能是担任销售等相关职位。2. 对于想要进入食品加工厂工作的人来说，需要了解食品加工厂的相关工作内容和要求。
答：第1点：应届生一定要找大公司工作和实习。为什么要去大公司实习而不是去小公司实习呢？是因为大公司的制度和管理机制是系统化的，小公司不是系统化自己在系统化的公司里面学习和成长对比以后的发展会更好一些，小公司可能会门槛较低，但是注定会影响自己以后的基础，因此能去大公司千万不要去小公司，这...
答：2、找工作中（熟悉简历，懂得表达自己）参加笔试和面试时。条理一定要清楚、简洁、有效。回答问题时先认真思考，面试更多是展现你的思考能力和解决问题的能力。注意在面试时不要慌张，展现出自己的思维方式。3、被录取后（签订正规劳动合同）最开心是被录取后，记得要跟就业单位签订一份正式的劳动合同，...
答：只要你有工作能力，就业难的问题是可以解决的。为了解决应届毕业生的就业问题，我国提出了减税、涨工资等各种政策，最大限度地保证了应届毕业生的就业率。找工作是一场持久战。准备面试很多职位，但面试后一定要进行复试，增加面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加面试经验，知道什么样的公司才是靠谱...
答：有的同学，进入大学后，以为到了休息的时候，专业知识不扎实，不符合用人单位的标准，只能眼睁睁地措施好机会。所以，一进入大学就应该好好学习。当然，这条建议有些马后炮了。总之，大学生找工作，不是简单的投简历的问题，而是对大学生综合素质的考验。需要大学生同学起码一年就做准备工作。祝福每一位...
答：我是过来人，结合当时自己以及身边同学找工作时的情况来看，我的建议就是一条：应届生找工作一定要清楚知道自己要选择什么样的工作，走哪条路，然后规划好自己的职业生涯路线。对于应届生来说，大四的时候就要清楚自己的职业生涯规划方向。我们毕业无非就是几个大方向：一是进企业，二是考体制，三是创业...
答：1、 能参加校招就参加校招 校招对于应届生找工作来说，是最好的求职渠道。在校招中，有能力和经验是加分项。应届生身份很有优势的，参加社招的话，难度要大于秋招的~。2、 没有十全十美的工作 找到一份称心如意的工作真的很难。所以你需要给自己内心想要的工作做一个排序，什么对于你来说是最重要...
答：俗话说：选择比努力更重要。毕竟，朝着错的方向奔跑，最终的结果只能是南辕北辙。 所以，找工作这件事对任何人来说，都是一件头疼事。对应届生来说，更是如此。首先大多数公司的对外招聘无外乎是社会招聘和校园招聘。1.社会招聘的来源大约有企业官网、智联、51job、员工朋友推荐这么几类。好单位是...
