物业公司必须有保安吗？有相关的法律，法规？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
物业公司必须有保安吗？有相关的法律，法规？
此外，《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理的行为人，公安机关可以对其作出警告、罚款、行政拘留等行政处罚措施。因此，物业公司必须配备足够的保安人员，确保小区的安全和稳定。如果物业公司没有按照法律规定配备足够的保安人员，可能会面临法律的追究和处罚。
总之，物业公司必须有保安是法律规定的要求，也是保障业主人身财产安全的必要措施。
物业管理公司的工作内容就包括保护业主的人身、财产安全，所以必须配备保安人员，这根法律法规没关系
没有这样的规定，因为有些小区的物业是非封闭式小区管理。而这样小区的物业服务主要是。打扫相应的卫生，维护维修。因此这样的小区不一定非得需要专职保安。
物业管理公司雇佣55岁以上且无上岗证老人当保安,可追求其何种责任?_百...
答：物业管理公司雇佣无上岗证的55岁以上老人作为保安，这种做法存在法律风险。首先，根据相关法律规定，保安人员必须具备相应的资格证书。若因保安的职务行为导致第三方权益受损，由于该保安未持有合法证件，公司可能无法追究其法律责任。物业公司作为雇主，在明知该老人不符合保安岗位资格的情况下，依然安排其工作，...
物业保安不报备违法吗?
答：违法，物业法严格规定，物业保安人员必须报备。
您好:我老婆是保利物业保洁,可是公司就没有给保安,保洁交公积金。(行 ...
答：合法 物业给他们交了保险，这是国家强制措施 但是，至于公积金就没有硬性规定了。就是说可以交，也可以不交 你可以看看她和物业签署的合同好了
保安 与 物业管理
答：你好, 不知是好彩还是缘分, 正好看了你的发问,我正好就是做开物业管理工作的人, 或许我可以俾点意见你,希望对你有用-!物业管理主要来说是要分开五个范畴:包括: 1.保安(其中你说的一样)2. 清洁 3. 维修 4. 管理(管理处)5. 服务 (客户服务员-简称: CSA)一栋厦入面包括埋这以上五类, ...
中华人民共和国物管法
答：行使投票权; (五)选举业主委员会成员,并享有被选举权; (六)监督业主委员会的工作; (七)监督物业服务企业履行物业服务合同; (八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权; (九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用; (十)法律、法规规定的...
在什么样的情况下业主有权要求小区物业开除门卫?
答：根据查询相关资料显示：没有。业主没有权利开除保安，保安是物业公司聘请的，物业公司可以是业委会请的，业委会可以召开业主大会换掉物业公司，物业公司可以炒掉保安，但单个业主是不可以开除保安的，没有直接关系，业主也不是保安的管理人。
物业管理是二十四小时的全天候工作制吗?
答：而且面对小区居住生活，随时随地都会求助。现在多数小区都是封闭管理，即便不是封闭管理，总会设置门卫保安、楼栋巡逻保安、监控室值班，这些岗位是24个小时三班倒，每班8小时。节假日是业主居家团员的日子，物业公司要在这些节日期间，更关心业主的需求，必须设置严格的值班制度，不能社会放假了。
请问,我们公司有一个是物业保安,一个是专业保安。那物业保安是属于保安...
答：物业保安属于物业的，专业保安才是保安公司
小区的物业管理员是不是就是保安?
答：管理员和保安是不一样地：保安只负责安全一个方面，而管理员则在各部门之间起协调作用，并对各个部门工作人员、工作效果进行监督。管理员直接面对业主，对业主提出的一系列问题在物业各个部门间进行协调解决，之后回复给业主。管理员还要办理与业主相关的各种手续（如入伙、装修之类），发放和归档与业主相关...
物业公司能否向企业派遣保安?
答：可以，按照物业管理条例，物业公司可以承接部分项目的物业管理，秩序维护（通常说的保安）也是物业管理项目之一，所以安排保安工作没有任何问题。但是你公司和物业公司要签署物业单项管理协议，而不是劳务派遣协议。
严格意义上来讲，物业公司的安保工作人员不能称为保安。保安现在特指安保公司派出执行安保工作的人员。
物业雇佣的员工，应该称为“秩序维护员”，其承担的是物业项目的秩序维护、消防救险、车辆进出和停放管理、物业区域安全巡视等【秩序维护工作】。
物业公司依据的是国务院《物业管理条例》第二条：本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内 的环境卫生和 相关秩序 的活动。
法律规定，物业公司有维护物业管理区域内相关秩序工作的义务。既然要维护秩序，就必须有相关工作岗位、工作人员。
物业管理条例
物业公司必须有保安，根据《物业管理条例》规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。此外，《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理的行为人，公安机关可以对其作出警告、罚款、行政拘留等行政处罚措施。因此，物业公司必须配备足够的保安人员，确保小区的安全和稳定。如果物业公司没有按照法律规定配备足够的保安人员，可能会面临法律的追究和处罚。
总之，物业公司必须有保安是法律规定的要求，也是保障业主人身财产安全的必要措施。
物业管理公司的工作内容就包括保护业主的人身、财产安全，所以必须配备保安人员，这根法律法规没关系
没有这样的规定，因为有些小区的物业是非封闭式小区管理。而这样小区的物业服务主要是。打扫相应的卫生，维护维修。因此这样的小区不一定非得需要专职保安。
答：物业管理公司雇佣无上岗证的55岁以上老人作为保安，这种做法存在法律风险。首先，根据相关法律规定，保安人员必须具备相应的资格证书。若因保安的职务行为导致第三方权益受损，由于该保安未持有合法证件，公司可能无法追究其法律责任。物业公司作为雇主，在明知该老人不符合保安岗位资格的情况下，依然安排其工作，...
答：违法，物业法严格规定，物业保安人员必须报备。
答：合法 物业给他们交了保险，这是国家强制措施 但是，至于公积金就没有硬性规定了。就是说可以交，也可以不交 你可以看看她和物业签署的合同好了
答：你好, 不知是好彩还是缘分, 正好看了你的发问,我正好就是做开物业管理工作的人, 或许我可以俾点意见你,希望对你有用-!物业管理主要来说是要分开五个范畴:包括: 1.保安(其中你说的一样)2. 清洁 3. 维修 4. 管理(管理处)5. 服务 (客户服务员-简称: CSA)一栋厦入面包括埋这以上五类, ...
答：行使投票权; (五)选举业主委员会成员,并享有被选举权; (六)监督业主委员会的工作; (七)监督物业服务企业履行物业服务合同; (八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权; (九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用; (十)法律、法规规定的...
答：根据查询相关资料显示：没有。业主没有权利开除保安，保安是物业公司聘请的，物业公司可以是业委会请的，业委会可以召开业主大会换掉物业公司，物业公司可以炒掉保安，但单个业主是不可以开除保安的，没有直接关系，业主也不是保安的管理人。
答：而且面对小区居住生活，随时随地都会求助。现在多数小区都是封闭管理，即便不是封闭管理，总会设置门卫保安、楼栋巡逻保安、监控室值班，这些岗位是24个小时三班倒，每班8小时。节假日是业主居家团员的日子，物业公司要在这些节日期间，更关心业主的需求，必须设置严格的值班制度，不能社会放假了。
答：物业保安属于物业的，专业保安才是保安公司
答：管理员和保安是不一样地：保安只负责安全一个方面，而管理员则在各部门之间起协调作用，并对各个部门工作人员、工作效果进行监督。管理员直接面对业主，对业主提出的一系列问题在物业各个部门间进行协调解决，之后回复给业主。管理员还要办理与业主相关的各种手续（如入伙、装修之类），发放和归档与业主相关...
答：可以，按照物业管理条例，物业公司可以承接部分项目的物业管理，秩序维护（通常说的保安）也是物业管理项目之一，所以安排保安工作没有任何问题。但是你公司和物业公司要签署物业单项管理协议，而不是劳务派遣协议。
