考研选导师:学术、人品、性格这三个标准,哪一个才是第一位的?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-09-11
考研:导师通常会用哪些标准挑选学生?

考研与高考的最大不同点就在于,考研是一个双向选择的过程。报考之前是学生在选学校、选导师,进入复试之后,是导师在选学生。通常情况下,导师往往会使用这5条标准来挑选研究生,下面,就让我们一起来看看,这5条标准,你是否都知道。

初试成绩高不高
通常,研究生导师挑选学生的第1个标准,主要是依靠考生的初试成绩来作出判断。在复试之前,导师通常和考生没什么接触。对于考生的专业素养和专业能力的判断,往往还是来源于考生的初试成绩。从这个角度,那些初试成绩发挥出色的考生,更容易获得导师较高的印象分。

英语能力好不好
现在的研究生考试,不考英语的专业非常少。这是因为,想要成为一名研究型人才,英语能力差,简直寸步难行。英语能力不好,这就意味着,对于大量的外文文献,你基本上没有阅读理解能力。不能阅读外语,你就没办法知道你的外国同行们在研究什么,只能通过阅读中文文献来开展研究,视野比较狭隘。因此,即便是一部分古汉语专业的研究生入学考试,同样需要考英语,就是基于这个原因。

科研基础扎实不扎实
研究生复试的时候,作为导师,最看重的另外一个要点就是考生的科研素质强不强、扎实不扎实。毕竟,导师录取研究生之后,是要带着研究生做研究、做项目、做课题的,从这个意义上,如果一名考生,在复试阶段表现出扎实的科研基础,更容易得到导师的青睐。

沟通能力强不强
研究生学习阶段,沟通能力强不强,也是能否胜任学术研究工作的一个重要能力。如果沟通能力不行,和导师之间的交流,就容易出现偏差,大家在研究分析、观点上,甚至会出现南辕北辙的现象,不利于研究生阶段的学习和工作。因此,如果一名考生沟通能力很一般,导师也不会优先选择他。

学习态度好不好
对于导师而言,选不选一个本科生做自己的研究生,也还要观察其学习态度好不好。实际上,本科生考研,进入复试阶段的考生,大家在研究基础上的差别并不大。因此,导师通常更关注考生的学习态度。如果一名考生,在复试阶段表现出更积极上进的心态,导师就会觉得“孺子可教”,更容易将其纳入自己的研究团队。

研究生复试的时候,导师非常喜欢穿着干净,又听话的学生,当然口才好,也是其中之一。
导师和学生见面,其实第一印象很重要,这几乎决定未来的路。所以关于穿着,一定马虎不得,尽管面试没有要求正装。但是衣服要干净得体,千万不要穿奇装异服,你自认这样能给导师留下印象,殊不知是南辕北辙。正所谓方向不对,努力白费,况且穿衣代表一个人的学识与修养,贸然穿奇装,很难博得导师的好感,所以穿衣方面,最好中规中矩。

正所谓三人行必有我师,导师能坐在这个位置,证明知识和素养,都是很高的。我们能去复试,应该给导师足够的尊重,至少不要当场反驳,有错误,或者建议,可以私下谈。避免不给对方面子,这样对自己,都是相当不利的。因为这不是溜须拍马,而是代表一个人的情商。如果情商高,就意味着师生之间的相处,会非常的融洽,否则久而久之,就会出现大的问题。在面试的时候,尽量展现自己的才艺,尤其是相关方面的东西。在复试之前,多搜集一些学术论文,复试的时候,可能会派上大用场。

导师喜欢学识渊博的学生,而不是既无真才实学,又没有一技之长的人。可见知识是一方面,而情商与做人,又关系以后的路,也是不容小觑的。说话的态度,将决定你复试成功与否,倘若高高在上,不懂得谦逊,那么究竟什么样的导师,敢要这样的学生。所以言谈举止,要做到大方得体,刺耳的话,尽量委婉的说,没有把握的话,要小心的说。当然在复试的过程中,也应该多展现自己,让导师在内心深处认可你。当我们做好这些之后,复试基本通过,因为在此期间,你展现的东西,都是你生活中的状态。所以它都是真实的,而尽自己努力展现,就是最正确的选择。

复试的时候,导师发问的问题,如果我们不懂,尽量说一些自己理解的,而不是闭口不答。当然不懂装懂这件事,还是应该避免,毕竟不懂就问,才是真正的好学生。每个导师,相信都喜欢诚实的孩子,如果撒谎,且要面子,这样的学生,未来的路将会很迷茫。因为诚实是最基本的人生信条,如果这个品质都无法保证,那么他的学历再高,又有何用。由此不难发现,研究生复试,除了看知识素养之外。做人的基本道理,也是十分看重的,而我们应该表现出最真实的一面,这样才能让导师记住我们。复试的时候,应该不怯场,将自己想要表达的东西,尽可量不遗余力的展现出来。

考研究生应该怎么选导师呢?一般而言,有三个选择标准,第一,是学术标准;第二,是人品标准;第三,是性格标准。这三个标准之中,哪一个才是第一位的呢?下面,就让我们一起来探讨一下这个问题。

学术

首先,我们来谈谈学术标准。选择研究生导师的时候,必须要选择那些在学术研究上有所成就,或者说,已经在学术研究上展露锋芒的导师。如果你选择的导师,虽然性格谦和,人品也特别好,但是,在学术上一无所是、没有任何成就,这就意味着,你跟着他读研的2~3年,除了能够顺利拿到一个毕业文凭之外,不可能取得其他方面的成就,这对你在研究生阶段提升自己的专业素养,毫无帮助。如果一名导师的学术研究成就丰富,或者说,正处于学术生涯的巅峰,对于学生的成长,必将起到非常大的作用。

人品

选择研究生导师,还有一个标准也特别重要,那就是导师的人品。很多人单单只顾及学术性这个标准,却忽略了导师的人品,在读研的过程中,这一个因素,实在是太重要了。选择了一个人品好的研究生导师,他会从各个方面都帮助你,他在教学生涯中一心为公,你的成长会非常快速。但是,如果你选择一个人品不好的导师,虽然说,这种导师仅仅是个别,但是,如果刚刚好你遇上了,这对你来说,无疑是一个灾难性的打击。因此,作为考生,在选择导师的时候,如果可能的情况下,一定要打听清楚导致的个人情况,尤其是人品。

性格

除了学术性和人品,导师的性格也非常重要,不理解这一点的研究生,在读研阶段,往往会吃大亏。一部分研究生导师,才华横溢不假,学术成果丰富也不假,学习能力强也不假,但是,在性格上太过于特别,其他人很难和他相处。这样的导师,如果你选择了他,你的研究生阶段,可能不会过得特别愉快,甚至经常因为各种情况和导师起冲突。人与人之间,最重要的是愉快相处,如果都不能相处,又怎么能友好合作呢?在选择研究生导师的时候,一定要选择一个性格好一点的导师。

总之,导师的人品、性格和学术研究,对于研究生而言都非常重要。但是,这三个指标之间,究竟应该以哪一个为主呢?小编个人认为,人品第一,性格第二,学术第三。



我觉得人品才是第1位的,因为有好的人品才能取得成功。

人品是第一位,因为有好人品的导师,会细心地指导学生,且不会刻意刁难学生。

学术。大学里的导师大多数都很有修养所以人品和性格都不会差到哪去,关键在于科研能力强不强。

  • 考研怎么选导师
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    答:不只是【很】重要!而是【至关】重要!导师就好比是研究生的亲生父母!掌握着你的研究内容和方向以及能否顺利毕业!总之,掌握着研究生的生杀予夺大权!研究生主要是在导师的指导下从事研究工作!所以,选导师的2条至关重要的标准是:1,学术水平高;2,人品好。
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    答:导师的选择一般是双选制,即老师同学经过一段时间互相了解之后,学生递交自己的选择,老师再根据情况选择,人气高的导师自然要刷人了。也有报到时就分好导师的,那样注重公平,毕竟人气导师大家一窝蜂都选,总会有很多人不如意的,其他老师也会略显尴尬。 完美型:这种导师,人品、学识、学术地位、经费等等各方面均出众,可遇而...
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