退休金每月7、8千元，都是些什么样的人？你知道吗？
对于退休金能够拿到月薪七八千的人来说，大部分都是那些事业单位、国企、机关的人员。当然对于退休后的待遇，具体还是要根据消费的基数年限，还有地区来综合决定。有些地区可能并不是这些事业单位和国企，但是他们同样退休后也能够拿到不错的退休金。
现如今的很多人都给自己购买社保，毕竟这也是关系每个人的权益和退休以后的生活，然而现如今的一些社保缴费比例来看，大部分的私营企业他们交费的方式以及比例都是相对来说比较低的。
这一点可能是没有办法和事业单位、国企、机关相提并论的。那么这些单位为什么他的退休金比较高呢？
通常对于那些机关事业单位国企来说，他们的缴费基数是很高的，通常是顶额交费，而且对于那些单位的高层来说，他们还会有一定的职位退休金。
而现如今的很多私人企业，他们是按照最低的标准缴纳社会保险，就单从这一点来说是没法和事业单位国企等相提并论的。
这一部分私企的员工，他们所购买的城镇职工社保在退休以后，可能退休金相比之下就会低处一些。
其次取决于缴费年限的长短。
很多时候我们都会发现一个好的单位，他的工作比较稳定，长期，所以这些单位来讲他们的交费时限就很长，而且也是连续足额的去交纳社保。
所以在退休以后无论从时间来看还是参加工作的时间来看，都是很有高的要求。然而对于私人企业来讲，一位普通的员工可能不会在一家公司待一辈子，都会通过自身的努力继续深造。
所以在时间上就会存在断续的现象，而这些断续就会导致养老金的待遇有所不同。所以在我身边的很多认识的朋友，他们在国企上班都相对来说稳定许多而且足额交纳社保，也会增加他们退休金的待遇。
也有一部分朋友他们大多数在私人企业上班，然而由于工作的待遇以及工作地点的原因，他们并不是长久的在同一单位发展。
这就导致他们的社保缴费年限存在一定程度的断交，也是在很大的程度上影响了退休后的待遇。就单从这一点来讲，对于那些退休后能够拿到七八千的养老金，其实也是一件很不错的待遇。
好多单位通常都会有企业的年金。对于那些机关事业单位以及国企的职工来说，他们在退休以后通常还会根据自身的职位有一定的补贴，而这个补贴是在退休养老金的基础之上进行一定的补充。
就拿我认识的一位朋友来说，他的父母都是在事业单位，而且也都是有编制的人员，他们在退休以后除了有养老金以外。
单位还会根据他们的职位分发各种补贴，而这种补贴你是给他们生活上的一种额外可以说也是令很多人非常羡慕的。
然而这一点因素对于大多数的私企来说，可能无法做到，就逐渐形成了这种差距，所以在现如今的很多年轻人，他们也越来越向往拥有一份稳定长期而发展的工作。
不过国家也为了尽量缩短事业人员和私企人员，他们退休后的待遇也在出具相关的政策和调控，但是从另一个角度来考虑。
对于那些在国企有着重要贡献的人来讲，他们的退休金高一些其实也是情理之中的，毕竟他们做出的贡献是和普通人无法比拟的。
随着现在国家延迟退休的年龄，也让很多年轻人对社保的交费年限有很多的疑问，但是不管怎么样，无论出现哪种情况都应该在年轻的时候交纳社会保险，这样才会让退休后的生活有基础的保障。
结语。
总的来说，无论说是对于退休后的高收入，还是普通的职工来讲，都是给自己的一份基本保障再说以后生活可能是我们无法所预计的。
所以在一定的条件下都应该按照个人的具体情况来交纳社会保险，至少能够自己在无力的时候能够照顾自己，而不需要给未来的子女添加更多的麻烦。
也相信通过国家的一系列政策，能够进一步的完善社保的制度。让更多的人获得更多的权益。
肯定不是一般人，公务员，事业单位，国企居多，也有一小部分是企业退休人员。总之不是一般人就是人。
像平民老百姓，社保缴纳15年，养老金不过900多元钱，但对于大部分退休人员来说，养老金都在3000元左右，而每月7、8千元虽比过万的退休人员比起略差一些，但从养老金整体水平来说，也绝对算是中高档次呢？
那些每月能拿七八千元养老金的人不是一般的人，他们可能是各行各业专家级以上的人或县级以上领导干部，普通中小学老师的养老金有三千多到五千多不等，医师的养老金比老师略低一点，机关一般办事员也只有四五千左右，但是，世界上没有绝对的公平，现在你的养老金比别人低，你感觉不公平，但是如果一个教授与一个普通职员的养老金一样多，难道这就公平了吗？现在一些私营企业的高管的年薪是底层员工的几倍或几十倍，你又如何理解呢？
机关单位中，至少要达到县处级，包括正、副县级，调研员、助理调研员，只有职级达到县处级及以上才可以。
事业单位中，至少要达到高级职称，包括正、副高级，如学校中学高级教师、大学正副教授，出版中的编审、副编审。
国企中，如银行，银行分行行长级别，甚至中层；烟草公司，卡行政级别的话，一般科级或经理退休后基本都到七八千；电力公司，论行政级别科级或职称中级如工程师之类；大型国企，一个分厂的中高层应该就能达到，更别说总部的中高层。
由此可见，退休金每月7丶8千元，都是些什么样的人？应该说机关事业单位丶国有企业各行各业都有，但中西部经济欠发达地区的退休人员占比很小，北上广深等经济发达地的退休人员占比更大。但在全国退休人员中的占比应该不会超过20%。
退休金每月七八千的人是：机关事业单位中的一部分人，国有企业中高级管理人员还有部分垄断行业的工作人员。这些人员基本每月的退休金都相当高。
这些都是一些国家工作人员，比如老师，公务员，银行人员，因为这些人员都是为了国家做出了很大的贡献。
本人座标上海60年7月。20年7月退休。81年10月工作。10年12月，单位倒闭。失业。17万买断。12年4月找了份临工，至20年6月共8年2个月。视交11年3个月。共交费37年4个月。指数1.18。上年社平工资9580元。因是派遣工，自己去街道办退休手续。年金2.8万，公积金15万，独生子女费0.5万，养老金7081元。
答：那么在职能到7000元收入都比较高,更不要提退休以后的一个,退休金待遇能到7千元了。 因为本身退休以后,是不如自己的这个在职期间的工资待遇的。那么如果你在职期间能够获得7000元的待遇水平,作为企业单位的退休职工,往往只能获得4000元左右的一个退休金待遇。那么对于企业单位来说,很少有人会超过5000元的一个退休金...
答：一个人每月退休金7000元。在中国，他过上好日子绰绰有余，衣食无忧。他有绝对的保证和保证。有人可能会问“天塌下来大病怎么办？”别担心，别忘了，没有这种保障，每个月7000块钱你都能享受到(应该是一个月)，老死病自然不成问题。 一个人每年7000元的养老金怎么办？这是什么问题？我们国家有这样...
答：6. 以珠三角和长三角地区地级市为例，正科级公务员在职时月收入可达35万元左右，退休后月收入超过1.6万元。7. 在中西部省份，正科级公务员在职时月收入往往不足8000元，退休金也相应较低。8. 全国范围内，正科级公务员退休后每月能拿到四五千元已属不错。9. 尽管工资较低，中西部地区的公务员在幸福...
答：现在天津每月能领到八千元退休金，已经算是高水平的了，企业（男）工人退休顶多能拿到四千元左右，一般（女）工人只能拿到三千元左右，事业单位相应的会高一些，能拿到八千元以上的不多。
答：7-8级：属于第8级的退休老人每年可获得1-3万元的养老服务水平，每月大约1500元。第7级的退休老人每月可领取3000元以下的退休金，年薪在3-5万元之间。这一级别的社保大多为职工社保，也有少数灵活就业人员选择更高额度的社保缴费方法，能达到这一水平。4-6级：年薪在5-30万元左右的退休老人处于6级...
答：退休金每月2400，固定给上大学的孙子800生活费，因儿子心媳下岗打工收入低。固定存500以备急用(偶而住院、补贴孙辈学费、过年花费压岁钱…)，糖尿病高血压吃药打针需200多元。剩余钱精打细算柴米油盐水电气费过日子。
答：每月能拿7、8千元的人，肯定是机关、事业、国企里的领导干部，而级别更高的领导退休金肯定在万元以上。实际上，你养老金多少主要取决于缴费基准、缴费年限、当地社会平均工资、退休年龄等因素。我国社会养老金总体上是遵循的是“多缴多得，长缴多得”的原则，而机关事业单位、国营企业人员符合这样的条件...
答：不过可能退休金都无法达到7000~8000元，所以普通工人的退休金能够达到这么高的数额，也确实是非常了不起的一件事。人要知足常乐。老年人在老了之后除了身体会出现一些疾病之外，其他的情况之下也不可能会花太多的钱，所以每个月要太多钱也没有太大的用，所以每个人只要过好自己的平常生活就已经足够。老年...
答：根据人力资源和 社会 保障部2018年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，职工养老保险共有离退休人员11798万人，2018年共支出养老保险基金4.46万亿元，人均待遇3153元每月。企业退休人员中，一些国有大中型企业职工每月养老金待遇也能达到七八千元。主要原因是他们的平时工资就比较高，养老保险缴费基数也...
答：一、在国企上班的退休金 退休金一直都是人们热衷于讨论的话题，而有不少人都非常好奇，在国企上班的人，是不是退休后真的能够领到七八千的退休金，其实并不是这样，因为大部分在国企上班的人，退休后领取到的退休金只有三四千元。可能有一些高级管理人员会领取到七八千元，所以才会给别人这种误会，但是...
