国税的面试形式具体是啥样的啊？
税务机关2018年起首次采用结构化小组面试在2018年国家公务员考试中，结构化小组面试借助税务部门的全面推广，成为了备受关注的一种面试形式。这种面试形式兼具传统结构化面试和无领导小组面试的优势，体现出标准化、互动性强的特征，利于考官更全面、科学地测查考生。
结构化小组面试结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。结构化面试结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。通常有5～7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。无领导小组讨论无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论，讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是 否达到公务员的要求，以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价公务员考生之间的差别。
一、面试形式
国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。
二、面试的题型与规律
国税面试题型概况
综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。
情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。
组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。
人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。
言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。
国税系统与其他部门相比，自我认知题型涉及甚少。所以，考生只需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点即可。
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税务机关2018年起首次采用结构化小组面试
在2018年国家公务员考试中，结构化小组面试借助税务部门的全面推广，成为了备受关注的一种面试形式。这种面试形式兼具传统结构化面试和无领导小组面试的优势，体现出标准化、互动性强的特征，利于考官更全面、科学地测查考生。结构化小组面试和传统的结构化面试到底有什么区别?让我们以税务系统面试为例，通过以下内容来具体了解：
面试考场示意图
结构化小组面试
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。通常有5～7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。
无领导小组讨论
无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论，讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是 否达到公务员的要求，以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价公务员考生之间的差别。
2018年试题解析
2018年3月18日安徽国税面试真题(面试形式：结构化小组面试)
请给漫画拟两个标题，并就其中一个结合社会现象进行阐述分析。
【破题】
明确把握漫画中的信息，能够剖析漫画所反映的寓意，一个人按照箭头指示的方向进行前进，而另一个人则是朝相反方向奔跑。
【亮点点拨】
第一：“错误的路即使奔跑也无用”该人背上了书包，按照箭头的方向在走一条正确的道路，告诫我们要有目标和方向。
第二：“坚持不懈的走，不能盲目乱跑”要坚持自己的选择，做事要提前做好准备，如同这个人背上背包再出发一样，做事要有计划和目的性，不能像另一个人一样盲目乱跑。
第三：“在终点的方向清零”当到达终点后，要学会抛弃包袱，包括成功的喜悦和自满，轻装上阵，回归原点，重新出发。
2018年3月16日安徽国税面试真题(面试形式：结构化小组)
漫画题：根据漫画拟两个以上标题，并就其中一个标题结合社会现象展开论述。
【破题】
正确把握漫画中的信息，能够剖析漫画所反映的寓意。小动物追随恐龙的脚步，而没有追随飞翔的同类的脚步，联想到做事情不经过自己的思考和实际情况，直接按照前人的方法和轨迹前行，无法发挥自身的潜力和优势，联系社会现象展开论述。
【亮点点拨】
第一：“踏着别人的脚步，超越就无从谈起”，要敢于打破常规，创新，要实事求是。
第二：“原来我也可以飞”，抓住漫画上方展开翅膀飞起来的小动物展开论述，很多时候我们其实不是做不到，而是根本没有努力，或者根本没打算努力。 ……
国税面试形式是什么?
国税部门的面试以结构化为主，结构化小组面试流程相对复杂，由3名或4名考生同时进行，同时由备考—答题—点评—回应几个环节，答题顺序抽签决定，评价及回应由答题顺序决定。
具体操作如下:
3个考生或多个考生同时进入候考室，15分钟看材料，分别有3个题目，每个人都要答三题，第一题答题顺序是，1号、2号、3号;第二题答题顺序是2号、3号、1号;第三题答题顺序3号、2号、1号。
答题结束之后分别进行点评，每个考生分别点评其他考生，每个题目限时2分钟。1号点评2号3号，点评完毕后2号3号分别做出回应;2号点评3号和1号，点评结束后3号和1号分别做出回应;3号点评1号和2号，点评结束后，1号和2号分别做出回应。
国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题；北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。
结构化小组面试，一般将题目分开作答，1号考生回答第一题，2号、3号考生分别针对1号答题进行补充；2号考生回答第二题，3号、1号考生分别针对2号答题进行补充；3号考生回答第三题，1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。
答：国考面试形式：国家公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。1、结构化面试法(问答式)：由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。结构化...
答：1、候考区组织电子抽签，通过电脑系统随机组合的形式确定面试组别和面试顺序。不同于结构化面试考生单独进场的形式，结构化小组面试是一组考生同时进入考场，通常情况下每组考生是3人。2、不同于结构化面试入场听题(看题)的形式，结构化小组面试在入场前15分钟进入备考区阅读材料并思考题目。候考区准备有...
答：国家公务员甘肃的国税局面试以结构化面试形式为主。1.结构化面试:称标准化面试，也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的，整个流程从形式到内容，具有明显的系统结构，显得更为有效、客观...
答：在国考中国税的面试和铁路公安的面试是不一样的，国税主要是结构化面试，铁路公安是结构化面试加上视频题。一、国税面试基本情况介绍 面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目(江苏国...
答：采取结构化面试。一般7位考官，其中一位主考官。面试地均为省会城市，全省范围的考生集中全封闭面试。考试题目一般是四道题，类型一般顺序是：言语理解、应急应变、计划组织、社会热点。一般这四类题型都会与国税的工作情况进行结合出题。考生需要抓准题干，思路清晰，表达有逻辑流畅的在15分钟左右答完这四...
答：不同系统面试形式不太一样。国税面试形式：采取结构化面试。每天一套题，每套四道题目。共20分钟。一般采用听题，材料题或者漫画题会单独放题本，由考官提问问题。2017年国税面试将继续采取独立命题，题目将更具有专业性，且难度呈现逐年增加的趋势。
答：2023年度国家公务员考试笔试已经结束，面试即将开始。2023国考笔试成绩将于3月中上旬公布，笔试成绩公布后各单位就会陆续开展面试了。不知道大家开始准备面试了吗？知道国考面试考什么吗？接下来高顿公考小编就带大家了解一下。一、2023国考面试名单确认原则 中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数...
答：一、面试形式 国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。
答：国税面试一天有2套题 有部分同一天面试的一些单位题目可能是一样的，但并不是所有同一天面试单位题目都相同。如果某个单位分上午和下午面试，一般该单位上午的面试的各职位题目一样，下午是另外一套题本面试的题目也一样。面试形式：结构化面试。一般以普通结构化为主，但也会出现材料题。
答：国考面试各个部门的面试内容面试形式都是有所差异的，国税面试形式为结构化，国税面试题型中有漫画题是国考各部门面试中比较有特色的，还有有一些与本岗位相关的职位匹配性的问题。海关面试以结构化为主，材料题为辅，具体的建议关注历年的国考面试考情信息望采纳谢谢。
