本人在私人企业上班,到了五十岁企业愿意继续缴社保至五十五岁可以吗？

我在企业上班，快五十岁了，社保只买了八年多，企业说到五十岁就要退休，企业可以帮我交社保吗？

达到法定退休年龄后，劳动关系自动终止，之后自己接续缴费至满十五年，享受养老金。

首先男的要满60才能退休，女的工人是50，女干部和灵活就业人员是55岁，如果符合条件就能退休，如果不符合，等到达规定的年龄才能退休。

可以呀，到了五十五以后如果不给你交社保你也可以自己继续交到退休年龄。

可以的，现在社保可以按照企业的要求，接受延迟退休，但是单位应该与社保联系说明。

可以，条件不错。男性可以，女性不是干部最好办退休。

特殊工种是55周岁。非特殊工种六十多岁。

女员工超过50岁 直接辞退?
答：我国现行退休制度是男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，女职工超过50岁，属于《劳动合同法》 第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的”情况，应终止劳动合同，依法办理退休手续。不是辞退。

现在很多私企打工的人到四五十岁后该怎么办?
答：私企，尤其是私营工厂，存续时间越长，家族化越严重，外人即使工作了10年以上也没用，只有走或被逼走，而且没有任何补偿金。人到40以上，危机重重，家里喂不饱，怨声大，职场上战战兢兢随时可能被新招来的后生代替掉。这些后生日后恐怕也是这个循环吧。工厂里还有一些老油条，干活不行，只有一项深得...

在一私人企业工作十五年多一只没给上养老保险,现在五十多岁不让上班...
答：找社保。或向劳动保障局举报他们。一定要为你们办理社保的。

50多岁还在单位上班是不是感到有点尴尬?
答：但是在一些私人企业的话，情况可能就不一样了。首先，有些私人企业成立时间可能比较短才短短的几年，其员工的平均年龄可能在30岁左右。那么在这样的情况下，如果说能五十多岁还在这家单位上班儿，那可能的确有一点不和谐。不过我们刚才讲过具体问题具体分析，除了工作单位之外，我们还要看其所承担的工作...

在私营企业连续工作10年后下岗的灵活就业女工人50岁可以退休吗_百度知 ...
答：企业女员工的退休年龄是五十周岁，但必须缴十五年社保才能拿退休金，不然须继续缴纳社保才行。

我在私人企业工作,请问私企女职工退休年龄是多少岁
答：你在私企业工作是企女，职工退休的年龄基本上是50岁。就可以退休了，然后缴满15年的社保就可以领退休工资了。社保卡办理具体如下：一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、...

我在一个私人企业打工十年了,没给我入养老保险,我现在都五十了,还能...
答：建议您现在赶紧给自己补充一份商业养老保险，不要在错过投保年龄了，如果有什么疑问，可以给我留言，我会帮您解答。

已满50岁,公司决定降我职位逼我走人,该怎么办?
答：总而言之,打工不是长久计,任何一个50岁左右的打工者,都有被随时降职或逼破走人的情况,而且这种情况还无法避免。因为人家是老板,老板想用谁就用谁,想让谁回家就让谁回家。 你50岁,公司决定降你职,启用新人。如果你还想在这家单位工作,那你就接受吧,必境你也不能在这个职务上一辈子;如果你觉的在这家单位工...

在私企上班十六年,没签合同老板也不给交养老保险,现在五十多岁了,不...
答：关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证...

按国家规定女的是五十退休,可在私人企业签合同到五十五,并且过了五 ...
答：各个地区针对退休管理规定或多或少存在区别。我所了解我们这的是女职工，50周岁退休，如档案是干部，可55退休。若从你提的问题来看，你若是干部职，可在55退休。如果你目前的企业已经将你社保停缴，首先需要解除你的用工备案手续，才能将你社保停缴或转到临时户里。其次看你的档案是工人还是干部，若是...