对于职场上单纯的人你怎么看？
职场中过于单纯的人不讨上司的喜欢是必然的。在平时的生活中我们更喜欢和单纯的人交往是因为这样的人想事情比较简单单纯，你不用过分的去防备他，和她相处你会觉得身心愉悦和放松。但是在职场中这样的性格就有些行不通了。
第一，职场不比平时的生活，职场少不了你追我赶，少不了竞争。而竞争中单纯的人总是会显得不积极。
在职场中，不论是做什么都存在竞争的，职位要竞争，工作要竞争，工资也要竞争。而性格单纯的人面对这样的竞争就会显得有些难以适应了，总会觉得怎样都好，有多少事情就做多少事情，面对别人因为竞争所使出的一些手段也不能很好的反击，这样一来，在上司眼里就会显得不过积极，能力有所欠缺了，也就不得上司的喜欢了。
第二，性格单纯的人对于一些事情的反应就会比较迟钝。
在公司上班，面对上司安排下来的任务，单纯的人就会很认真的完成交给他的任务，但是圆滑一点的人就会在干好本职工作的同时将任务相关的事情也都做好了。在工作中，上司会更喜欢一点就通的圆滑的职员而非是推一下走一步的职员。
第三，太过单纯的员工不容易给上司留下深刻的印象。
性格过于单纯的人，一般都不会积极的去表现自己，就算平时工作做的比较好也赶不上平时爱表现自己的人在上司心中留下的印象深刻。就和上学时候一样的，另老师记忆深刻的永远是那些积极地善于表现自己的人。所以，也不能说上司不喜欢过于单纯的员工，只能说他给上司的印象还不够深刻。
所以说，职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢。在职场中，还是有圆滑一点比较好。要知世故而不世故。
在职场上，一个人如果不成熟的话，在为人处事当中，总会显得那么幼稚和单纯。如果一个人有下面四种表现，就说明这个人很不成熟。对照一下看看自己占了几种？
【1】到处显摆自己的工作很轻松很挣钱，也不是我们通常说的活轻挣钱多——实际上在职场上，没有特别轻松的工作，有时候我们看上去别人比较清闲，但是别人吃苦的时候你肯定是不知道的，因为天底下就没有容易做的事情，也没有坐在那里唠嗑人家就给钱的工作，所以这种表现说明很不成熟。
【2】张扬自己的能力强，能摆平很多事，其实自己并不咋地——我们仔细观察一下，越是职位不高，地位也不高的人，越是喜欢张扬，自己的能力比别人强，在别人面前总是显示出自己办事能力很强，关系很硬，很有身份，其实这是内心虚荣的一种外在体现，你越是张扬自己的能力，其实越是说明你的能力并不怎么样，真正能力强的人早就升上去了，而且会非常的低调。这种人，通常情况下也混不到好上，只是职场上的一个小混混而已。
【3】四处乱帮忙，天天忙着人家的事，自己的事情给慌哪儿了——这种人给大家的印象是非常的热情，对于同事的事情非常的热心，到处去给别人帮忙，还是回过头来看一下，自己的事，却办得一塌糊涂，工作办的也是拖沓不堪，甚至为了帮别人的忙，直接把自己的工作先丢到那里不管领导问的时候和一大堆的理由，我帮同事的忙了，其实这正是自己不成熟的表现。
【4】远离领导，不愿意和领导有来往，把自己封闭在领导之外——在职场上，如果不能够保持和领导的近距离接触，就很难取得领导的信任，可是就有一些人见到领导就想躲，怕和领导接触，你想一下你的这种表现，让领导怎么看你呢？是领导没有水平，还是领导哪儿得罪了你？有这种表现的人，怎么可能让领导认可你呢？所以这种不成熟的表现，会让自己害得很惨。
在职场上如果一个人过于单纯的话
他可能会在某一方面的理解能力会非常的差。
所以对领导安排的工作执行力相对来说也是很差的。
理解领导的意思。可能不太准确。所以不太讨领导喜欢。
但是这种人又是最实在的。
比较踏踏实实的工作。
我比较喜欢这种这样的人。
对于职场上单纯的人。这样的人在职场上属于小白。而且特别容易吃亏上当受骗。或者是各方面做的不好。一定要加强学习，努力提高自己的业务能力水平。还有人际交往关系。这些人都会成长的，都是这样过来的
我觉得这个还是要分开来看的，有的人确实比较单纯，可能不太计较个人的得失，把目前的工作当成一种兴趣爱好去做，那我觉得如果是这种情况，而自己又从来没有想过去做些改变的话，也无可厚非，但是如果说是因为个人的能力不行，然后呢？做什么事情都让别人觉得很突兀？那就需要加强自我的修养了
职场中过于单纯的人不讨上司的喜欢是必然的。在平时的生活中我们更喜欢和单纯的人交往是因为这样的人想事情比较简单单纯，你不用过分的去防备他，和她相处你会觉得身心愉悦和放松。但是在职场中这样的性格就有些行不通了。
第一，职场不比平时的生活，职场少不了你追我赶，少不了竞争。而竞争中单纯的人总是会显得不积极。
在职场中，不论是做什么都存在竞争的，职位要竞争，工作要竞争，工资也要竞争。而性格单纯的人面对这样的竞争就会显得有些难以适应了，总会觉得怎样都好，有多少事情就做多少事情，面对别人因为竞争所使出的一些手段也不能很好的反击，这样一来，在上司眼里就会显得不过积极，能力有所欠缺了，也就不得上司的喜欢了。
第二，性格单纯的人对于一些事情的反应就会比较迟钝。
在公司上班，面对上司安排下来的任务，单纯的人就会很认真的完成交给他的任务，但是圆滑一点的人就会在干好本职工作的同时将任务相关的事情也都做好了。在工作中，上司会更喜欢一点就通的圆滑的职员而非是推一下走一步的职员。
第三，太过单纯的员工不容易给上司留下深刻的印象。
性格过于单纯的人，一般都不会积极的去表现自己，就算平时工作做的比较好也赶不上平时爱表现自己的人在上司心中留下的印象深刻。就和上学时候一样的，另老师记忆深刻的永远是那些积极地善于表现自己的人。所以，也不能说上司不喜欢过于单纯的员工，只能说他给上司的印象还不够深刻。
所以说，职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢。在职场中，还是有圆滑一点比较好。要知世故而不世故。
我觉得职场上的人单纯其实没有什么错误或者说有什么不好的，只不过这个世界太复杂了，而这些人没有适应这些复杂，而已。或者说没有被这个社会的大染缸染黑了而已。其实跟这样的人当朋友挺好的。
答：单纯的人在职场中怎么办,在职场上难免遇到很多的坎坷,职场上的很多东西都是值得学习的,做到不被职场困住就是一大成功,下面分享单纯的人在职场中怎么办的相关内容。 单纯的人在职场中怎么办1 工作态度要端正。你去了单位之后,会发现有些人可能在工作之余做一些其他的事情。作为一个新人。一定不要向他们学习,要努力...
答：职场上太单纯怎么办1 1、对人别太热情 老实人最大的性格特征就是自卑，有讨好型的人格。不敢和人翻脸，生怕会惹来麻烦，不好意思拒绝别人的请求，害怕因此关系破裂。正是这种性格上的弱点，导致处处都在吃亏。明明看对方不顺眼，但是对方要是请你帮忙，你多半还是会帮他，希望能修复关系。但是职场...
答：对于一个本性很可爱单纯的女生来说，初入职场对他是一种挑战，没有社会经验，也没有职场经验。要学会适应和应对职场的尔虞我诈，这样才能在职场上生存。大多数刚刚进入职场的人都或多或少会被这个问题困扰，如果太过于坚持，会让人觉得不入流、假清高而受到排挤；如果不坚持，上演宫心计，到最后会发现...
答：不要把一切都压在自己身上。这样，他就会受到领导或老板的尊重。太过单纯的人在职场要如何生存 1、诚实的人最大的性格特征是自卑感和奉承的性格。不敢背叛别人，怕惹麻烦，不好意思拒绝别人的要求，怕分手。正是这种性格上的弱点导致了各地的损失。显然，对方不开心，但如果对方向你求助，你可能会帮助...
答：我赞成这一说法，可是职场中的老实人，往往很难实现事业上的进步。随着世界的飞速发展，所有人都开始变得更了解这个世界，每个人看起来都比曾经要聪明许多。可是在如今这个时代当中，职场老实人才是更受欢迎的群体。同事之间的隐性竞争，永远是职场无法摆脱的困境。我在刚刚参加工作时，和当时的同事关系都还...
答：不要相信同事之间会保守秘密。你从别人那里得到的信息可能是有目的的、恶意的。在工作场所不要像个傻瓜。从你进入职场的第一天起，你就应该知道真相。职场上的人不仅性格粗心，工作作风也很暴躁。他们在工作时往往很匆忙，有时完成后也没有耐心去改正。这个时候，很容易被小人抓住把柄，他们可能会利用你...
答：性格单纯的人在社会上怎么生存？1、装傻其实很明智。真正的高手就是该精明时精明，不该精明时装傻。不要担心装傻就很愚蠢，以退为进有时也是明智之举。2、你不愿意踩着别人肩膀就只得当别人的垫背。职场上你不想往上爬，只希望一辈子呆在基层踏踏实实、简简单单地生活，殊不知这个位置才是最危险的...
答：说初入职场便是竞技场，那有点儿浮夸了，可是二者也的确有很多共同之处，两者都有了你所说的对手，也就是与你价值观念不一样，与你不太对，感觉你就是废弃物的人。两者都必须好朋友，竞技场上没有朋友是可笑的，同样，工作上没有朋友也是很可笑的。很多人，在工作上秉持“好人主义”，善于当一名...
答：单纯的人怎么在职场立足 一个人比较单纯的话也不是什么坏事情，而且在职场上也经常能够得到专大家的认可，前提条件是属只要你好好工作，虚心的和前辈请教。让你自己在工作中越来越有经验，这样你就能够得到主动权。以下我为大家整理了单纯的人在职场的相关内容，希望对大家有所帮助！1、工作态度要端正。
答：老实人为人和善,太好讲话,不知道如何拒绝别人,结果揽了一摊子不是自己职责范围内的活,在职场中,只会埋头苦干不会邀功的老实人,会成为领导为自己谋得好处的工具,要记住老实不是“傻”,要学会拒绝,别让有心之人利用了你的善良。 二、不善沟通,不敢汇报 老实人常常陷入“只要我埋头干实事,公司就离不开我”的自...
