刚刚参加工作，如何购买保险？
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您好！年轻人买保险应该注意考虑到保障型产品的优先性，突出范围广、费用低、保障高三个特点。职场新人买保险，第一步是完善最基本的社保保障，其次可以考虑建立商业保险的保障体系，意外保障、适当的健康险保障等都是不可缺少的。
职场新人买保险应注意以下事项：1.保障高：作为社会保险的补充，商业保险若搭配合理，可以很好地体现其在保障社会生活中的重要作用。2.范围广：即除了购买一份费率低、保障高的意外险外，还需要重大疾病保险。3.费用低：将来面临着新建家庭、房子等多方面的费用压力，所以应该尽量控制各方面的费用支出。
对于职场新人来说，健康险与意外险都是您必备的保障方案，建议您通过咨询专业的保险人士和保险平台购买相应的适合自己的保险产品。为您推荐：
第一 建议你不要买保险的人 你可以问下他 如果真的有什么事情发生了 他能给你几十万吗 如果能 可以不买 如果不能 你就自己买
第二 你刚毕业不久 不要看别人买什么 你也买什么
第三 保险是一种艺术 需要理财规划 既然你是特殊行业 那买保险要看下免责 免责越少的保险越好 还有相关的保险服务 这些都是需要了解比较的
第四 买保险从意外 重大疾病 养老 这三个方面入手 你听人说越年轻买越划算 就是说重大疾病这块 因为年轻买费率便宜 上年纪疾病概率大 费率就高 花钱就多 所以年轻买便宜一些
第五 买保险要看代理人 代理人专业与否决定你购买产品的优劣 产品本身没有好坏之分 只有适合不适合之分
第六 建议多掌握一些理财知识 在购买
第七 保险不会让你变富 但可以防止你变穷
第八 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
任何的企业都有它的三险一金，如果你刚刚参加工作的话，正常的正式的企业，他都会给你上一个三险一金的保险，这个时候让你自己再上一个意外险和重大疾病险，这个意外险是在你自己的三险一金的保险基础外额外出的一种意外，比如说，是上班，或者是，开车的路上发生的一种意外的行为，还有就是在单位报销的基础上，额外出现的一种重大疾病的险种，这些都是在你正常的，需求上，可以为你在生活上给予一定的帮助。这险人生必须要买的。和我的想法相同就采纳吧！
入职后企业会帮你买社保的，不用自己操心。
单位处理养老保险的基本程序
1.领取社会保险登记表，填写表格中的栏目并加盖公章。 (一式两份)
2.提供单位的有效工商营业执照复印件，当地税务登记证复印件，企业代码证复印件和法人资格。
3.根据在职人员增加或减少的栏目，填写单位被保险人员每栏的正确要求。 (一式两份)。
4，养老保险征收比例：从2004年1月初开始，国有企业，集体企业和股份制企业的比例从23%降至22%，个人缴费比例由6%至7%。总贡献率保持不变。外国公司，私营企业和仍在支付的单位的比例仍为20%，个人缴费比例从6%提高到7%。对于农民工，总贡献率仍为20%。个体移动工作者的个人贡献率从6%增加到7%，总贡献率仍为20%。
5.支付标准是员工的总工资(包括工资奖金和各种补贴)，员工支付的工资低于平均社会工资。
60%支付60%，高于社会工资60%根据实际工资支付。支付的最高上限是社会工资的三倍。
6，根据单位填写报告，社会保障机构办理保险手续，生成单位号，个人号，应收账款和应付款。
7.养老基金由社会保险机构委托的银行或邮局发行。
8.老年征税由当地税务部门征收，征收时间为每个月初。
9.社会保险机构将处理每月1至20天的所有交易。
10.如果被保险单位的人员有任何变动，他们必须在社会保障机构规定的期限内办理手续(每月1至20天)。增加和减少的人需要填写“在职员工增加和减少交易清单”。减员人员必须出示辞职报告并盖章。
11.每月养老保险必须在指定时间(月初)支付给当地税务部门。否则，无法转移或停止。
保险，转让和其他劳务关系业务。看看个体工商户或商业单位的性质。所有人都需要到社会保障局开户，然后申请额外的工作人员来支付养老保险。它只是个体工商户和企业单位之间的支付基数和养老保险缴费比之间的差额。这取决于每个地方的具体规定。该酒店相当于私人企业。按照公司的有关规定支付。去社会保障局申请。
购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。
在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
最后关于投保原则需要注意的是：
（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
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买保险需要结合自身情况，初入职场的年轻人都有一个共同点：收入不稳定，日常开销比较大，没有多少积蓄，在经济上还没到完全独立的阶段。一旦发生意外，经济压力无疑转嫁给了父母
建议配置方案：
短期重疾险（50万保额）
一年一买，一年几百块。
综合意外险（50万保额）
一年一买，涵盖海陆空全方位保障，价格也便宜，一年一两百
如果单位有医疗保险和养老保险的话，建议配置补充保险，很多保险越早买每年泵交的越便宜，补充保险建议选择大病补助类的，外加防癌险，(因为现在癌发率非常高），意外伤害险，相互组合配置，这样对自己和家人来说也是非常负责和有保障的。如果说单位没有医保和养老保险，建议优先考虑城市居民的医疗和养老保险，然后在考虑上面说的商业保险组合
刚参加工作，是需要购买保险的。
目前公司都给上社保，有的公司是三险，有的是五险，也有公司是六险。一般来说，上五险的最多。
我建议刚参加工作时上社保，公司会给办理的。
个人不需要再购买额外的商业险。
如果家庭条件允许，可以自己购买商业险。
答：刚刚参加工作的人士应该如何给自己买保险1.刚刚毕业的大学生需要为了找工作而奔波在外，所以意外保障不可少。2.您是没有社保的毕业生，所以更加需要注重商业医疗保障。刚刚毕业的大学生会面临着就业压力，所以健康状况不容忽视。考虑到刚刚毕业的大学生较为年轻，经济能力较为有限，所以在选择健康保险时...
答：工作保险只有在单位上购买，不能单独购买，以个人名义缴纳时可以只办理养老和医疗两种。二、不购买工伤保险就不能享受工伤待遇了吗?没有参加工伤保险，不影响工伤职工应当享受的工伤保险待遇。只不过参保的是由工伤保险基金和用人单位共同支付;没有参保的由均用人单位支付。《工伤保险条例》第六十二条 用人...
答：您好！年轻人买保险应该注意考虑到保障型产品的优先性，突出范围广、费用低、保障高三个特点。职场新人买保险，第一步是完善最基本的社保保障，其次可以考虑建立商业保险的保障体系，意外保障、适当的健康险保障等都是不可缺少的。职场新人买保险应注意以下事项：1.保障高：作为社会保险的补充，商业保险若...
答：您好，刚参加工作积蓄不多，因此在险种选择上，应首先考虑购买纯保障型的产品，比如意外险。意外险可一年一年购买，如果公司保险内有较高意外保障，可酌情考虑。一般建议年收入2-3倍的保额即可。其次，选择住院医疗险或重大疾病险。前者主要包括住院费用型和住院补贴型。住院费用型主要保障内容是依据保险合同...
答：刚刚参加工作的人应该怎样规划自己的保险由于您刚刚参加工作，没有太多的积蓄，所以在选择保险时尽量以消费型的保险产品为佳，因为消费型保险具有保障全和保费低廉的优势，比较适合资金实力不够雄厚的年轻人投保。另外，如果您公司有为您购置社会医保，那么您在选择商业保险时可以选择意外加重疾保障的组合型...
答：购买商业保险的顺序一般是：意外和重大疾病---养老---投资理财。投入比例是年收入的10%；保障是收入的10倍。大学刚毕业，收入状况不明了，刚毕业，一般情况下收入状况不是很好，这个时候主要考虑的保险产品是保障型的，而且最好是低保费高保障，保障内容要涵盖意外、寿险以及大病和医疗。鑫利，每两年返还...
答：根据《中华人民共和国社会保险法》需要以下资料：公司参保登记需提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等原件及复印件(已经三证合一的单位只提供营业执照和法人身份证)，填写《社会保险登记表》一式两份。对于公司的人员新参保、调入、恢复参保等，单位需通过网报系统操作，打印《在职职工增减...
答：2. 保险代理人，也是可以为我们找到合适的保险产品的，事实上就属于“面对面”销售。六、家庭保险怎么买？作为一名毕业不久的人，本来在给自己配置好保险后，关于家里的父母，也应当为他们购买上合适的保险。毕竟刚毕业的人，刚参加工作，经济才刚刚起步，如果在此时家里的父母出现了某种意外的话，那么...
答：第四部，挑选合适的险种。做好之前的准备工作，就可以根据已有的分析情况，选择合适的保险产品了。我们年轻人应该买什么保险？意外险需求放首位。年轻人是意外发生率最高的人群。意外保险的一大特色就是保费低廉，因此，这类保险对于刚参加工作的年轻人来说，是最经济实惠的。只要每年花200元左右，就可以...
