你好,请问农民工在工地干活,在工作时间内突发心梗没死,以前没有病史,算不算工伤，雇佣方应该怎么赔偿？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
工作时候突发心梗死亡的，工地是否负有赔偿责任？
农民工在工地干活，首先要确认是劳动关系还是劳务关系。由公司雇佣，签订有劳动合同的农民工与用人单位之间属于劳动关系。由个人（包工头）雇佣，签订劳务合同或者没有签订合同的，属于劳务关系。
在工作时间突发心梗，心梗并不属于职业病，突发心梗的原因也不是因工作遭受事故导致的。因此并不能构成申请工伤认定的前提条件。
符合劳动关系的劳动者，可以向用人单位所在地市级社保局申请工伤认定，认定成功依法享有工伤保险待遇。劳务关系是无法申请认定工伤的。
不确定自己与雇主之间是劳动关系还是劳务关系的，要先申请劳动纠纷仲裁申请，申请确认劳动关系，然后在申请工伤认定。
很难认定为工伤，突发心梗算是自身身体原因，不算是因工作原因导致，建议先进行工伤认定，看用工单位配不配合，农民工不容易，打打感情牌。
按照工伤保险条例在工作场所突发疾病死亡应算工伤，由雇佣单位申请工伤认定，可以按工伤予以赔偿。
算工伤，可以按药费加误工费，陪护费赔偿。
这个要由工伤鉴定来判断。如果是由于工作而诱发了疾病，那么也应当按工伤来处理。具体雇佣方如何赔偿，应按法侓规定来落实。
农民工在工地干活公司没给上保险出了事故住院填的自费算公伤吗?_百 ...
答：当然算工伤的，在工作时间，工作场所受伤的应该属于工伤，如果未买工伤保险，那么将由公司承担赔偿。
你好,我是农民工干工地的,在工地受伤为工伤待遇不止五千,为了配合单位...
答：我觉得你是农民工，工地上干活的收入，工伤待遇不止5000，为了配合工资保险，工资表上应应该如实的填写，千万不要弄虚作假，如果被查出来，你可能连一点保险金都拿不到呢
农民工在工地干活,摔伤不严重时间不长,怎么赔偿?
答：农民工在工地干活摔伤应该属于工伤，企业应该依法给予赔偿。一，工伤保险条例规定，职工在工作时间工作地点受伤，应该给予认定工伤。二，农民工本人应该向当地社会保障部门提出申请认定工伤，社会保障部门经过调查，事实符合工伤保险条例规定的，应该给予认定工伤。三，工伤认定书下达之后，由农民工本人向当地社会...
为什么做工地的农民工工作不稳定还没有工资发(除了借支)还要纳税?_百...
答：农民工的工资是很稳定的，现在国家正在要求企业必须按月给农民工结清工资，或者是按季度给农民工结清工资，这都是国家政策。
那些干工地的农民工,一年可以挣多少钱?(工地工人一年能挣多少钱)_百度...
答：总之其中的苦和累只有工地上的人知道,别人还说搞建筑的农民工工资如何如何高。还有,建筑农民工没有节假日,没有各项福利,累了休息一天,病了自己扛。有时这个工地干完了,下一个工地还不晓得在哪里,所以一年能干上二百多个工就很不错了,还有一点行外的人可能不知道,工地上的农民工一天工作十个小时。综上所述,...
工地农民工干天工,算不算有固定收入人员?
答：你好,工地农民工干天工是不算有固定收入的,哪怕是干包工也是属于没有固定收入之内的.有固定收入的是有劳动合同和五险一金的,在公司正常上班的这种才叫有固定收入的.
我是农民工,在工地做钢筋的活。加班多每个月都有一万多工资,我要不要...
答：你好，不会坐牢的，你的工资是公司付给你的，还是个人打给你的。如果是公司打给你的，公司已经给你代扣代缴个税了。如果是个人打给你的，补税分险很小的，谢谢。
你好,我们是农民工,在一工地干活不干了,工资不给?
答：工资不给结账，找劳动安监局投诉
(1/3)农民工在工地做事的时候,脚踩的东西突然断了,导致从两三米高的...
答：1、农民工与工地属于劳动关系，农民工在工地做事的时候，脚踩的东西突然断了，导致从两三米高的地方掉下来受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。可以要求工地按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定及劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的...
这个用工单位无责任。
因为没有劳动合同，所以不能称之为用人单位，只能是用工单位，属于合同法雇佣关系调整的法律关系，而不属于劳动合同法调整的范围。
因为死者是因为心肌梗塞死亡，除非用工单位的工作性质有可能导致心肌梗塞的发生，那么不属于因为工作原因而导致的损害。用工单位已经尽到相应的义务，所以用工单位无责。
如果你有证据证明死者和用工单位的雇佣关系不间断持续1个月以上，可以提起诉讼，以用工单位怠于签署劳动合同也怠于解除劳动关系，请求法院确认死者与用工单位的劳动合同关系。如果确认，再另行起诉用工单位应当依法承担相应的民事关系。
具体的要请律师操作。
不算，要在工作时间突发疾病，并且是在48小时之内死亡的，可以申请工伤(工亡)认定，你描述的这种情况不能申请工伤认定。
工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。说的通俗一点就是具有劳动关系的人因工作原因受伤或者因工作原因患有职业病的，可以申请认定工伤。农民工在工地干活，首先要确认是劳动关系还是劳务关系。由公司雇佣，签订有劳动合同的农民工与用人单位之间属于劳动关系。由个人（包工头）雇佣，签订劳务合同或者没有签订合同的，属于劳务关系。
在工作时间突发心梗，心梗并不属于职业病，突发心梗的原因也不是因工作遭受事故导致的。因此并不能构成申请工伤认定的前提条件。
符合劳动关系的劳动者，可以向用人单位所在地市级社保局申请工伤认定，认定成功依法享有工伤保险待遇。劳务关系是无法申请认定工伤的。
不确定自己与雇主之间是劳动关系还是劳务关系的，要先申请劳动纠纷仲裁申请，申请确认劳动关系，然后在申请工伤认定。
很难认定为工伤，突发心梗算是自身身体原因，不算是因工作原因导致，建议先进行工伤认定，看用工单位配不配合，农民工不容易，打打感情牌。
按照工伤保险条例在工作场所突发疾病死亡应算工伤，由雇佣单位申请工伤认定，可以按工伤予以赔偿。
算工伤，可以按药费加误工费，陪护费赔偿。
这个要由工伤鉴定来判断。如果是由于工作而诱发了疾病，那么也应当按工伤来处理。具体雇佣方如何赔偿，应按法侓规定来落实。
答：当然算工伤的，在工作时间，工作场所受伤的应该属于工伤，如果未买工伤保险，那么将由公司承担赔偿。
答：我觉得你是农民工，工地上干活的收入，工伤待遇不止5000，为了配合工资保险，工资表上应应该如实的填写，千万不要弄虚作假，如果被查出来，你可能连一点保险金都拿不到呢
答：农民工在工地干活摔伤应该属于工伤，企业应该依法给予赔偿。一，工伤保险条例规定，职工在工作时间工作地点受伤，应该给予认定工伤。二，农民工本人应该向当地社会保障部门提出申请认定工伤，社会保障部门经过调查，事实符合工伤保险条例规定的，应该给予认定工伤。三，工伤认定书下达之后，由农民工本人向当地社会...
答：农民工的工资是很稳定的，现在国家正在要求企业必须按月给农民工结清工资，或者是按季度给农民工结清工资，这都是国家政策。
答：总之其中的苦和累只有工地上的人知道,别人还说搞建筑的农民工工资如何如何高。还有,建筑农民工没有节假日,没有各项福利,累了休息一天,病了自己扛。有时这个工地干完了,下一个工地还不晓得在哪里,所以一年能干上二百多个工就很不错了,还有一点行外的人可能不知道,工地上的农民工一天工作十个小时。综上所述,...
答：你好,工地农民工干天工是不算有固定收入的,哪怕是干包工也是属于没有固定收入之内的.有固定收入的是有劳动合同和五险一金的,在公司正常上班的这种才叫有固定收入的.
答：你好，不会坐牢的，你的工资是公司付给你的，还是个人打给你的。如果是公司打给你的，公司已经给你代扣代缴个税了。如果是个人打给你的，补税分险很小的，谢谢。
答：工资不给结账，找劳动安监局投诉
答：1、农民工与工地属于劳动关系，农民工在工地做事的时候，脚踩的东西突然断了，导致从两三米高的地方掉下来受伤，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。可以要求工地按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定及劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的...
