挂职回来就会晋升吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-26
不一定都升职。
1、挂职干部是指选派公务员到上下级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。
2、挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原单位的编制，挂职锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。
根据挂职锻炼的目的，可将挂职锻炼分为两种：一是对缺乏基层工作经历的省直或市直单位的年轻干部安排到基层挂职锻炼，有些甚至是刚考进去就被安排到基层挂职锻炼，这省委组织部发了文件做了要求的，这种情况等你做提拔处级干部就有用了。二是对一些在科级以上干部中选派年轻优秀，有发展前途的干部到基层挂职，这种情况挂职回来后一般会得到提拔，毕竟这是一份资历，提高了竞争力，但也不一定，我们单位就有挂职回来后还是原地不动的。
答：能。领导干部的提拔中有一项很重要的条件就是基层工作经验，为了符合这样的基层工作经验限定，领导干部会下基层组织进行挂职，时间足够后，调回即能晋升。州市，安徽省辖地级市，简称“蕲”，别称宿城、蕲城。位于安徽省东北。
答：可以提拔。挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，到其他地方，培养锻炼，在挂职期间表现优异，成绩显著，即使挂职时间不满也是可以提前提拔的。挂职是由组织委派到本系统单位或者其他系统单位进行交流学习的工作状态。
答：按有关规定,干部到基层或艰苦地区挂职锻炼期间,同等条件下,原单位用人要优先提拔使用。挂职对公务员职业生涯规划非常重要。这种挂职的方式可以丰富干部的工作经验，挂职不仅能帮助干部开阔眼界、锻炼能力、增进交流，更为主要的是有了挂职经验，对完善干部履历具有重要意义，对日后晋升将起到重要作用。一、挂职...
答：二者之间没有关联。提干，是指一般群众提拔为干部；挂职锻炼，只是公务员的交流方式。没有任何法律或政策规定，到省政府挂职学习与能否提干之间有关联。《公务员法》的相关规定1、第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升...
答：法律分析：可以的。按有关规定,干部到基层或艰苦地区挂职锻炼期间,同等条件下,原单位用人要优先提拔使用。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的...
答：这在国家机关比较普遍。我就是国家机关的，我们这里新来的公务员如果之前没有基层工作经验，都需要到基层去锻炼1年，否则晋升到科级后不能再往上升。另外在单位任职20年以上的公务员如果被提职，还需要重新参加基层挂职锻炼1年。
答：一名乡镇纪委副书记说，换岗位会知道更多，处理问题的方式也会得到丰富，能力肯定能得到提高，如果能有去上级报名挂职的机会，不管能不能留住都会好好表现，多学东西。2、挂职是职位晋升的“加速器”挂职分为几种，有上挂、下挂、外挂和互挂。一般来说，挂职都会得到领导岗位的锻炼，挂职本身同样会发红...
答：干部晋升不是必须要挂职。挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。挂职干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，...
答：不一定。后备干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人，占用原单位的编制，锻炼期满后，仍回原单位工作或者留用、提拔。
答：只有在有人退休的时候，二把手才会晋升成为一把手，而剩下的人也会随之晋升。不过也要防止空降军，就是这个职位被一个外调的人占据了，这个时候原单位的人就很愤愤不平。不过空降军的背景是比较大的，也是要在这个职位上历练的，可能是以此为踏板，然后进入到别的单位中。而升职之前就是我们所说的挂职...
