工伤骨折赔偿2023标准
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-05
工伤骨折赔偿2023标准如下：
1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费：
（1）按照实际减少的收入计算；
（2）按照最近三年的平均收入计算；
（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、护理费：
（1）参照误工费的规定计算；
（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
5、住院伙食补助费：100元/天；
6、住宿费：凭票支付，不得超过340元/天；
7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
8、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
工伤报销流程如下：
1、发生工伤后24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；
2、发生工伤单位应当在您发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定，最后由工伤保险机构赔偿；
3、如果单位未在30日内申报的，您应在1年内按照上述程序申报；
4、对于工伤认定申请和工伤赔偿问题有争议的且协商不成时，可以申请劳动仲裁。
综上所述，工伤的赔偿是严格按照国家标准执行的，有工伤情况即可申请赔偿。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤骨折赔偿2023标准
答：（1）按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；5、住院...
工伤骨折赔偿2023标准
答：具体来说，一、二、三级伤残的工伤保险待遇如下：1. 工伤保险基金会根据伤残等级，一次性支付伤残补助金，具体标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资；2. 伤残津贴按月支付，一级伤残为90%工资，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。如伤残津贴低于当地最低工资...
工伤骨折赔偿2023标准
答：法律主观：关于骨折工伤的赔偿标准，主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：包括治疗骨折的所有医疗费用，如手术费、医药费、住院费等。2. 伙食及住院补助费：根据具体情况，给予工伤人员一定的伙食和住院补助。3. 交通费和食宿费：工伤人员因治疗需要产生的交通和食宿费用，应由用人单位承担。4. 康复治疗...
工伤骨折赔偿2023标准
答：1. 工伤骨折的赔偿范围包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费用、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪期间的工资等。如果工伤导致伤残，则还需支付一次性伤残补助金。2. 如果用人单位未参加工伤保险，工伤职工可以选择在签订服务协议的医疗机构接受治疗。若单位未规定出差伙食补助标准，可参照当地国家...
工伤10级伤残赔偿标准2023
答：十级工伤赔偿标准是多少 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元...
工伤骨折赔偿2023标准
答：法律主观：骨折工伤赔偿标准：1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员...
工伤脚骨折九级伤残评定2023年度标准
答：以上三项补助金总额为87,237元。如果单位未缴纳社会保险，全部赔偿将由单位承担。如果您现在解除劳动合同，您至少可以获得上述三项补助金，总额为87,237元。请注意，以上计算基于以下法律法规和数据：1. 2004年国务院实施的《工伤保险条例》：规定七级至十级伤残的一次性伤残补助金标准，以及劳动合同终止时...
农民工工伤骨折赔偿2023最新规定是什么
答：农民工工伤骨折赔偿的最新规定涉及多个方面，具体包括：1. 工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金。具体来说，七级伤残的一次性补助金为13个月工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。2. 当劳动合同自然期满或职工主动提出解除合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗...
工伤骨折赔偿2023标准
答：工伤骨折赔偿2023标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%...
工伤骨折赔偿2023标准
答：工伤骨折赔偿2023标准，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤...
1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费：
（1）按照实际减少的收入计算；
（2）按照最近三年的平均收入计算；
（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、护理费：
（1）参照误工费的规定计算；
（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
5、住院伙食补助费：100元/天；
6、住宿费：凭票支付，不得超过340元/天；
7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
8、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
工伤报销流程如下：
1、发生工伤后24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；
2、发生工伤单位应当在您发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定，最后由工伤保险机构赔偿；
3、如果单位未在30日内申报的，您应在1年内按照上述程序申报；
4、对于工伤认定申请和工伤赔偿问题有争议的且协商不成时，可以申请劳动仲裁。
综上所述，工伤的赔偿是严格按照国家标准执行的，有工伤情况即可申请赔偿。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
答：（1）按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；5、住院...
答：具体来说，一、二、三级伤残的工伤保险待遇如下：1. 工伤保险基金会根据伤残等级，一次性支付伤残补助金，具体标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资；2. 伤残津贴按月支付，一级伤残为90%工资，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。如伤残津贴低于当地最低工资...
答：法律主观：关于骨折工伤的赔偿标准，主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：包括治疗骨折的所有医疗费用，如手术费、医药费、住院费等。2. 伙食及住院补助费：根据具体情况，给予工伤人员一定的伙食和住院补助。3. 交通费和食宿费：工伤人员因治疗需要产生的交通和食宿费用，应由用人单位承担。4. 康复治疗...
答：1. 工伤骨折的赔偿范围包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费用、食宿费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪期间的工资等。如果工伤导致伤残，则还需支付一次性伤残补助金。2. 如果用人单位未参加工伤保险，工伤职工可以选择在签订服务协议的医疗机构接受治疗。若单位未规定出差伙食补助标准，可参照当地国家...
答：十级工伤赔偿标准是多少 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元...
答：法律主观：骨折工伤赔偿标准：1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员...
答：以上三项补助金总额为87,237元。如果单位未缴纳社会保险，全部赔偿将由单位承担。如果您现在解除劳动合同，您至少可以获得上述三项补助金，总额为87,237元。请注意，以上计算基于以下法律法规和数据：1. 2004年国务院实施的《工伤保险条例》：规定七级至十级伤残的一次性伤残补助金标准，以及劳动合同终止时...
答：农民工工伤骨折赔偿的最新规定涉及多个方面，具体包括：1. 工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金。具体来说，七级伤残的一次性补助金为13个月工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。2. 当劳动合同自然期满或职工主动提出解除合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗...
答：工伤骨折赔偿2023标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%...
答：工伤骨折赔偿2023标准，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤...
