公考竞争最激烈的十大职位是什么?为什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-22
公考招考人数最多的十大职位是什么?为什么?

这边不具体列出来竞争最激烈的十个职位,十大职位和十个是不一样的,一般来说国考过审最多的能够达到2000+比1,这个其实没有意义,这边就说说国考十类热门职位,每年过审人数不在少数!排名不分先后。

一、税务局

2022年国考丝税务局招录超过10000人,属于国考里面招聘最多人数的单位,报名人数也非常多,基本上普通的职位都在300比1之上。

二、外交部

外交部可谓是竞争非常激烈的单位,优中选优,难度不小,报名的人数也是非常多。

三、部委党群

例如国家档案馆,体育总局等,由于级别高,报名的人也多,这类职位一般都在首都。

四、海关

属于招聘热门单位。

五、海事局

由于对专业要求,相对竞争不太激烈。

六、银保监会

属于热门单位,银行保险监管,业务性强,每年招聘学经济学,金融学的人比较多

七、证监会

最低层级为正厅级证监局,本科研究生都有可以报名的岗位,财金,会计,计算机,法律四大岗位,每年报名过审人数不少,基本上200比1很正常。

八、统计局

国调队,基本上每年招聘人数也不在少数,报的人也不少。

九、出入境管理局

相对竞争小一点的岗位。

十、铁路公安

属于国考公安系统为数不多的职位。

2022国考报名已于10月24日18时落下帷幕。截至10月24日17:30时,2022国考共有2026060人报名,较去年同期增长51.4万人;有1837759人过审,较去年同期增长43.5万。2022国考平均竞争比为59:1,略高于去年同期的54.5:1。最热职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职,竞争比为20813:1,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。
2022国家公务员考试 报名人数最多的十大岗位:

第1,部门名称:西藏自治区邮政管理局,用人司局:阿里地区邮政管理局,职位名称:一级主任科员及以下,招录人数:1,报名人数:20602
第2,部门名称:全国总工会,用人司局:中国机械冶金建材工会,职位名称:办公室一级主任科员及以下,招录人数:1,报名人数:4775
第3,部门名称:国家税务总局四川省税务局,用人司局:国家税务总局得荣县税务局,职位名称:一级行政执法员(二),招录人数:1,报名人数:4069
第4, 部门名称:国家税务总局陕西省税务局,用人司局:国家税务总局西安市雁塔区税务局,职位名称:一级行政执法员(二),招录人数:4,报名人数:3220
第5,部门名称:国家税务总局江苏省税务局,用人司局:国家税务总局无锡市滨湖区税务局 ,职位名称:一级行政执法员(四),招录人数:2,报名人数:3104
第6,部门名称:国家税务总局上海市税务局,用人司局:国家税务总局上海市浦东新区税务局,职位名称: 一级行政执法员(八),招录人数:7,报名人数:2954
第7,部门名称:深圳出入境边防检查总站,用人司局:深圳出入境边防检查总站,职位名称:边检站一级警长及以下(五),招录人数:9,报名人数:2926
第8,部门名称:国家税务总局陕西省税务局,用人司局:国家税务总局西咸新区空港新城税务局,职位名称:一级行政执法员(二),招录人数:2,报名人数:2883
第9,部门名称:国家税务总局陕西省税务局,用人司局:国家税务总局西安市长安区税务局 ,职位名称: 一级行政执法员(一),招录人数:4,报名人数:2788
第10, 部门名称:国家税务总局河南省税务局,用人司局:国家税务总局巩义市税务局,职位名称:一级行政执法员(四),招录人数:4,报名人数:2752
报考人数多的职位,主要原因是职位设置的资格条件较宽,限制条件少,门槛低。比如,没有专业、政治面貌、工作经历、身份等方面的限制,学历要求也不高,本科及以上学历人员均可报考,结果导致很多人竞争。
以上就是公考报名人数最多的十大职位以及原因,希望对你有所帮助。

2022国考报名进入第三天,截至10月17日16时,2022国考报名共有263912人报名,比去年同期增加了29681人,其中158566人通过。竞争激烈下面是公考竞争最激烈的十大职位以及原因。

NO.1 纪委监委

工作职责:

属于党委的纪检监察机关,不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能,融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。

内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

原因:

领导职数非常多,领导职位数较多,超过党委办,但是工作比较辛苦,同时一定要有自制力,不受外部诱惑。

NO.2 党委办

工作职责:

党委组成部门,中枢机关。承担党委日常性事物,上传下达,涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等,内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班,有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办非常锻炼人,因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实,实实在在的磨炼单位。

原因:

工作比纪委监委可能还要辛苦,而且因为没有审批权,是中枢机构,非常锻炼人,尤其是秘书,升职也比较快。

NO.3 组织部

工作职责:

组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作,主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构多为干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的,一般代管党校、老干部局等,人社局局长一般兼任组织部副部长。

原因:

因为组工干部就是负责干部管理,只要你干的好,职位变化还是很频繁的,很容易外调升半级。

NO.4 宣传部

工作职责:

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作,管控好社会舆论和文化方面工作。

用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样,属于专一型的部门,职责单一。内设机构多为职能科室。

原因:

宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员,宣传部工作相对来说比较轻松,工作比较规律,高强度的加班比较少。

NO.5 统战部

工作职责:

统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞,一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

各个职能科室(处)也就是对应负责各个统一战线,一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

原因:

统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作,民族工作、宗教工作,港澳工作、对台工作,工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

NO.6 政法委

工作职责:

政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务,另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权,它的职能更多的是负责全局和大局,协调公检法司的关系,起到一个协调作用。

政法委还负责信访维稳(全国两会期间是这个部门很忙的时候,要负责控稳)和社会工作。

原因:

主要负责协调和统一公检法司,而且政法委的干部还有政法专项补贴。

NO.7 直属机关工作委员会

工作职责:

党委组成部门。直属机关工作委员会简称市(县、省)直工委。主要负责的是机关的建设,基层党组织的机关建设,包括党的建设,组织建设等等。

原因:

部门里面的多数为中老年同志,对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多,需要抓住机会。

NO.8 党校(行政学院)

工作职责:

党校的职责各个地方不相同,而且省、地、县的情况不一样。总的来说,党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多,一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出,党校的工作相对来说比较轻松。

原因:

从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考,而且党校里面也有很多教授、副教授职称,想更多的从事理论研究方向,可以考虑这个单位。

NO.9 老干部局

工作职责:

老干部局和党校的情况是类似的,一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的(各地情况不一样)。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

原因:

因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作,工作的对象更多的是退休的老干部、老领导,要求足够的爱心以及耐心。

NO.10 接待办

工作职责:

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作,常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

原因:

所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高,而且因为经常在领导面前露脸,表现的机会较多。

以上是公考竞争最激烈的十大职位的全部内容,希望对你有所帮助。



2022年国家公务员考试将于11月28日拉开序幕,很多考生都不清楚国考到底有多难。看到网上的竞争比也不知道究竟和自己有什么关系,今天,就为各位考生介绍今年国考竞争最激烈的十大职位,带大家了解一下国考竞争激烈程度!


一、国考竞争最激烈的十大职位

NO1.中央档案馆国家档案局,中国第一历史档案馆复制处,竞争比是1709:1

NO2.中央档案馆国家档案局,中国第二历史档案馆安保处,竞争比是1609:1

NO3.河南省邮政管理局,新乡市邮政管理局,竞争比是1608:1

NO4.国家税务总局,贵州省税务局国家税务总局贵阳市白云区税务局,竞争比是1439:1

NO5.国家市场监督管理总局,计量司综合处,竞争比是1426:1

NO6.全国总工会,中国能源化学地质工会石油石化工作部,竞争比是1399:1

NO7.生态环境部,西北核与辐射安全监督站生态环境部西北核与辐射安全监督站办公室综合管理岗位,竞争比是1343:1

NO8.国家税务总局,四川省税务局国家税务总局成都市金牛区税务局,竞争比是1289:1

NO9.上海海事局,浦东海事局浦东海事局,竞争比是1273:1

NO10.国家统计局,云南调查总队国家统计局云南调查总队丽江调查队,竞争比是1271:1

上述为2020年国家公务员考试竞争最激烈的10大岗位,可以看出单个岗位的竞争激烈程度,我们来看看排在第一位的岗位。2020年国家公务员考试竞争最激烈的岗位为中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆复制处一级主任科员及以下,这个岗位共招录1人,共有2150人报名,通过审核的达1709人,竞争比达1709:1。一千七百个人竞争一个岗位是什么概念呢?相当于考生要过关斩将,考过1706人,才能成功进面。这样的竞争激烈程度,可见一斑。


二、竞争激烈的原因

  1. 工作地点优越。近两年的十大热门职位大多数位于经济比较发达的地区,据统计,2021年有8个岗位位于经济较发达地区,2020年有7个岗位位于经济发达地区。

  2. 限制条件较少。近两年的十大热门职位在报考时的限制条件较少,这就使得大量的考生符合报考条件,从而导致大量的考生报考,这就势必会增加岗位的竞争程度,导致进面分数线普遍较高。在学历上,近两年的十大热门岗位在学历上都是本科以上即可报考,不分文理科,不限专业、不限工作经历等这些宽松的报考条件意味着大部分的考生都有竞争上岗的机会。 

  3. 招录人数多。比如税务系统在以往国考都是招录大户,如2017年国家公务员考试国家税务系统设9455个职位,招录17476人,占总招录职位的60.65%,占总招录人数64.58%。在2018年国考,国税系统招录职位数为9311个,招录人数为17701人,占总招录职位的57.67%,占总招录人数的62.03%。

  4. 单位系统自身魅力大。一方面,这些单位都是要么很闲,要么社会地位高;另一方面,待遇福利好。成为其吸引众多考生报考的重要因素。


三、报考建议

在报考职位时可以选择以下两类竞争相对较小的职位:

  1. 职位限制条件比较多,竞争率低。有些职位本身设置了很高的门槛,对学历、工作经历、专业等限制条件比较多,这样会使很多考生不满足报考条件,那么满足此类职位的考生就会处于比较有利的地位,竞争较小,考上的几率就会大大增加。相反,招录限制条件少,竞争程度高,会出现千人一岗甚至是万里挑一。向我曾经选的岗位,在学历、工作经历、政治面貌等三个方面都有了明确要求,选这样的岗位这样就少了很多竞争对手。

  2. 工作环境较艰苦,报考人数少。在报考职位的时候,那些处于工作地偏远,工作环境比较艰苦的岗位,需要在野外工作、需要在基层服务满5年等职位,报考的人数也会比较少。通常情况下,大家都去报考沿海地区的职位和工作环境比较好的职位。如果想在基层锻炼的考生,使自己成长,不怕条件艰苦的考生可以选择报考这样的职位,成功的机率会相对较高,以后晋升的速度也会快一些,前期投资,后期会有丰厚的回报。



这十个岗位的福利待遇非常好!可以说是国家公务员中福利待遇最好的了!但也是竞争比较激烈的岗位!

1.财政局

财政局负责地方的财政工作,政府资金的使用都有掌控,权力很大,特别适合学财务的同学。

2.税务局

税务局属于直属管理单位,待遇比地方高很多,而且比地方高一级别。

3.发改委

发改委是行政编制,政府拟定经济和社会发展政策的部门,相当于政府的智囊团,权力较大。

4.国土局

国土局是行政编制,主要管规划,交通,建设和土地,权利大,专业性非常强。

5.市府办

市府办是政府的核心部门,政府权力的中枢,可以调动政府部门,权力大,福利待遇也好;但是,工作比较忙,没什么空余的休闲时间,不过为人民服务,怎么累都是值得的!

6.法院

法院不仅是高福利单位,专业性要求较大,更是国家的一个社会天平;忙碌的工作,加班不可避免,不过,为人民服务,忙也快乐着。

7.公安局

公安局主管公安工作的政府部门,权力很大,福利待遇也不错;不过,突发情况较多,较为辛苦。

8.人事局

主管公务员管理,干部调配,技术职称,干部教育等等,不仅是大权力部门,还有不错的福利待遇,是公务员中不错的选择。

9.广电局

主管电视台和广播电台,福利待遇也不错。

10.交通局

机关是行政编制,交通系统较大,自收自支的单位,福利待遇也不错。

为帮助广大考生更清晰地了解今日报名情况,以下整理了2022国考江西地区报考人数前十位的职位以及竞争比例最激烈的十大职位,供广大考生参考:
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为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况,公考通整理了2022国考江西地区报考人数前十位的职位以及竞争比例最激烈的十大职位,供广大考生参考:
从竞争比来讲,2022京考竞争最激烈的职位是北京市平谷区地震局综合管理岗职位,最热职位竞争比为1:39,去年报名首日18时,竞争最激烈的职位是通州区商务局综合管理职位,竞争比为1:25。过审人数最激烈的前十职位具体如下:
2022年国考,证监会共有138个职位展开招录,共招录人数315人。其中吉林监管局中的“辖区会计类监管岗位一级主任科员及以下”职位是目前已过审人数最多的岗位,已经过审人数达到了277人,而其仅招录2人,该职位竞争十分激烈。已过审人数最多的十大岗位如表4所示。
此外,在报名人数最多十大职位中,有六个职位来自税务系统;竞争最激烈的十大职位中有一半来自税务系统,说明招录大户税务系统倍受青睐。

公考竞争最激烈的十大职位是什么呢?为什么呢?公考竞争最激最激烈的十大职位可能有一些财务类的或者是一些经济类的,还有一些计算机类的,或者是一些其他的

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