新人在面试后被告知等通知，这是不是就代表没被公司录用呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
一般来说，是大概率没戏了，因此你可以做几件事：等一周，没有电话来通知你得话，你也就打个电话以往问一下状况。如果对方说在走流程，那就等一下。如果对方说没有通过面试，你需要询问一下：有哪些地方不符合要求的，期待下次继续勤奋。另一方一般都会说一下招聘者的意见（自然，不会给你所有的意见），你记录一下，做为以后的改进方向。
总结一下此次面试中的得与失，看一下难题在哪儿，你的优势是不是充分展现了，你经典案例是不是说清楚了，在以往的项目中你的价值和精准定位是不是传递给招聘者了；还有你的沟通交流态度和礼仪规范是不是到位了。大中型公司或者有着明确面试流程的公司，不但有一面，二面，乃至三面，最终确定录取是否由专业工作人员通告，面试结束等候电话通知是其中一个环节。
大中小型公司，这一等电话的环节意味着两个方面，第一不方便直接拒绝，根据等电话通知回绝，拥有众多侯选人员，候选工作人员探讨明确需要时间，运用等电话通知平稳面试人员。面试人员，行政后勤，一般考研初试去除一部分工作人员，会用等电话通知表明回绝；领导者，招聘面试结束假如说出等电话通知，基本上意味着不予以录取！
之上叙述状况，为大概率状况，自身也要做好招聘面试剖析，面试的满意率及其和考官交互，各个领域都会有能够反复推敲的地方，假如真心实意必须得到招聘面试这一份公司，不仅提前做好准备，更应面试中展示自己，必要时时刻刻，面试后也可以沟通反馈，别因一句等电话通知否认错失机会！面试环节难得少有一轮就可结束的，如果觉得你合乎公司的规定，提前准备帮你约下一轮面试的时长，HR也要去融洽招聘者的时间，绕开大会、外出等行程安排，再与你进一步联络。
不一定，很有可能是这家公司要等到全部的新人都面试完之后才会作出决定。
当然不是了，我在当年入职的时候，等了三天才得到了录用的机会，所以不要因为没有得到通知就放弃这次机会，而且你也可以去回执电话询问面试的结果，这也不是什么丢人的事情，反而表现了你对这件事情的重要性，给面试官留下比较好的印象。
这是因为公司想要再考虑考虑，可能后期还有更多的新人面试，是非常正常的现象，一般来说面试官都是不会马上去通知你的，因为他们面试的人非常的多，所以就会让你等通知，你面试成功的几率还是很大。
答：如果说自己面试结束了，相关的领导让自己回去等待通知，这种情况也并不是完全拒绝的意思。可能相关的领导也需要进行详细的比较再作出决定，所以说大家也应该很好的理解。有很多的人也都觉得这种情况下自己被录取的机会比较低，他们也会感觉到比较落魄。其实结束之后让对方进行等待，这也是因为相关的领导需要...
答：这种被录用的几率也不大，你也不要太在意，录用你最好，但是别抱太大的希望，你可以一边找别的工作一边等通知。一定会有合适的职位适合你。如果你遇到面试后等通知这样的答复，那你就要总结一下经验和教训了，想想自己在面试中的表现和回答，回头看一下，总会发现一些问题，发现之后就解决它，为下一次...
答：5、正试面试 公司招聘人员会通知相关面试人员对you进行面试，主要会考察岗位专业能力、沟通能力、语言组织能力、着装、过往经验、及其他，一般觉得合适，并录用指标主要有：“跟you谈工资情况、入职时间、入职所需要资料”，如果给you的回答是等电话，这是委婉的说法，如果要的话，一般当天就会确认，极极...
答：很多时候，他们会约见很多求职者进行面试，一般初始完以后呢，就会告诉你先等通知，他们要把几个求职者的综合条件进行对比、反馈。如果你的条件符合他们公司的要求，他们一般都会在最短最快的时间内通知你复试或者约见谈薪资，如果说等了两三天了，基本上是没有什么戏的，因为这也是HR作为委婉拒绝求职者...
答：不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。2、公司或老板需要...
答：这是很正常的，有时候还会通知你复试的，叫你等通知不代表没被录用，有的公司还会在这段时间里调查你的（主要是确认及询问你简历上最后一家工作单位）。另外应聘的人比较多，他们自然要赛选，这需要时间的。一般会在1个星期内有消息（有极少公司会在1个月内），如果没有就不要等了。
答：3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。
答：当求职者面试后被告知“回去等通知”，这似乎成了一种常态。然而，这个看似简单的话语背后，隐藏着HR们深思熟虑的理由。首先，尊重是关键。直接的拒绝可能会对求职者造成心理冲击，影响他们后续的表现。即使他们表面坚强，长期的挫折也会对心理造成影响。通过等待，HR给予求职者缓冲空间，避免了负面情绪的...
答：是在考虑是否会聘用你的意思。很多人在去公司进行面试的时候，明显自己表现的状态非常不错。但是面试官也会告诉自己回去等通知的消息，从而让自己的内心觉得非常的没有把握。甚至会觉得自己没有被公司进行录取，成人让自己在等待的过程中变得特别焦虑。公司考虑是否聘用你。其实公司之所以会通过这种方式回复你...
答：我10年毕业，从实习到现在换了5份工作面试N次，说说我的观点吧，面试后HR告知等通知是令大家很无奈的一个问题，感觉自己的命运似乎被别人控制着，自己无能为力，只有等待，感觉很无助彷徨，其实不然。通过N次的面试，现在面试谈话结束之后，不用他说我已经能知道自己是否会被录用。就像考试那样，交卷...
