规定和办法的区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-31
办法强调上级对下级的指导性或操作方法，更强调处理问题或办理事务的程序步骤方法等程序性规范性的要求；规定强调预先和法律效力，用于法律条文中。简单来说，规定是个限制，对在规定的内容和事项是不能违背的。办法则是手段，对一些事情发生了应该按照办法的要求做。
办法:办事或处理问题的方法，主要用于对特定范围内的工作事务提出照章办理的具体要求；
规定:预先制定规则以作为行为的标准，主要用于对专门问题提出带有约束性的要求和规范。
规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。
规定的特点是使用范围广泛，对制定和发布机关的地位无严格限制；所涉及事物和问题不如条例重大，范围相对窄一些；内容详尽具体，针对性强；一般既可是"自主的"规范性公文，也可以是"补充的"规范性公文。
办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施，是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。
细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。法定效力仅仅次于法律，是国家权力机关和党政机关依照法律运用法律的规范形式，将国家的方针、政策依法予以肯定，具有法律条文和党政机关公文双重属性，即有法律的指导作用，又有严格的法律约束力，成为机关、单位、个人在有关方面的行为准则。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《中国共产党党内法规制定条例》
第五条党内法规的名称为党章、准则、条例、规定、办法、规则、细则。
党章对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标、组织原则和组织机构、党员义务权利以及党的纪律等作出根本规定。
准则对全党政治生活、组织生活和全体党员行为等作出基本规定。
条例对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定。
规定、办法、规则、细则对党的某一方面重要工作的要求和程序等作出具体规定。
中央纪律检查委员会以及党中央工作机关和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规，可以使用规定、办法、规则、细则的名称。
管理办法和管理规定有什么不同?
答：办法指一种应用写作的法规性公文文件。特点（1）办法的法规约束性侧重于行政约束力。（2）办法的条款都具体、完整，不能抽象笼统。规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。规定是用于特定规范内工作和事务制定具有约束力的行为规范。特点1.从针对的问题和涉及的对象看，它们...
法 条例 规定 办法 区别
答：法律分析：办法是在有关法令、条例、规章的基础上，对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施；条例是具有法律性质的文件，针对有关法律、法令的辅助性和阐释性，可以比较全面、系统地规定国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和...
公文里规定、办法、决定的区别
答：规定：对工作进行长期规范；办法：针对某项工作的具体执行，安排；决定：上级就某人某事做出的改变。
规定办法及细则的区别
答：行政公文种类繁多，想要弄清楚不是一时半会就能做好的。下文我为大家收集的是关于制度中的规定、办法、细则的区别，仅供参考!制度中的规定、办法、细则 一、规定 (一)什么是“规定”规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关对特定范围内的工作和事务制订相应 ...
公文里面的“决定”、“规定”、“办法”三者之间的区别,举例说明
答：1，规定、办法属于规范性公文，决定属于指令性公文（和命令、指示一类）。2，规定、办法的内容丰富，针对相对成熟的长期规范，决定往往针对一件几件具体事项。比如关于明确李长江同志职级的决定，关于维护互联网安全的决定。决定很难用规定和办法来代替，差别较大。3、规定和办法差别不大，要看具体情况来...
...请问“制度”“规定”“办法”有什么区别,需要专业的解释和具体例...
答：制度是基本法相当于企业整体人员都要参与，规定主要是针对部门，业务流程制定的，办法是指的某个业务节点，工作流程上的节点所要执行的，基本上企业都是制度，规定，并行，办法针对的方向走区别，办法和规定意义差不多！
管理规定和管理办法的区别
答：主要针对某一特定的事项或行为进行规范。而管理办法则包含更广泛的内容，涉及到一个组织或系统的各个方面。3、制定者：管理规定的制定者通常是政府部门或大型企业，以确保各项事务的规范化、标准化。而管理办法的制定者则可能是公司内部的管理层或董事会，用于规范公司的内部管理流程和决策程序。
制度办法规定的区别
答：法律分析：制度就是在人类社会当中人们行为的准则。人们依靠制度来衡量自己的行为。制度包括：约定俗成的道德观念，法律，法规等。办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作时的方法、步骤、措施等，提出具体规定的法规性公文。办法的特点 ：（1）办法的法规约束性侧重于行政约束力。（...
规定和条例的区别
答：条例、规定、办法的异同区别：（1）含义不同：条例是为调整国家生活某个方面的准则而制定的、需要长期实行的、较为原则和规范的立法性文件。规定（原则一些，要求照章执行）是对某项工作或活动的进行做出具体规范的文件。办法(具体一些，可参照办理)是对某项工作或活动的进行做出具体 规范的文件。（2）...
规定和办法的区别
答：应该是说反了吧。办法比规定更具体更精细。。。
办法:办事或处理问题的方法，主要用于对特定范围内的工作事务提出照章办理的具体要求；
规定:预先制定规则以作为行为的标准，主要用于对专门问题提出带有约束性的要求和规范。
规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。
规定的特点是使用范围广泛，对制定和发布机关的地位无严格限制；所涉及事物和问题不如条例重大，范围相对窄一些；内容详尽具体，针对性强；一般既可是"自主的"规范性公文，也可以是"补充的"规范性公文。
办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施，是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。
细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。法定效力仅仅次于法律，是国家权力机关和党政机关依照法律运用法律的规范形式，将国家的方针、政策依法予以肯定，具有法律条文和党政机关公文双重属性，即有法律的指导作用，又有严格的法律约束力，成为机关、单位、个人在有关方面的行为准则。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《中国共产党党内法规制定条例》
第五条党内法规的名称为党章、准则、条例、规定、办法、规则、细则。
党章对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标、组织原则和组织机构、党员义务权利以及党的纪律等作出根本规定。
准则对全党政治生活、组织生活和全体党员行为等作出基本规定。
条例对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定。
规定、办法、规则、细则对党的某一方面重要工作的要求和程序等作出具体规定。
中央纪律检查委员会以及党中央工作机关和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规，可以使用规定、办法、规则、细则的名称。
答：办法指一种应用写作的法规性公文文件。特点（1）办法的法规约束性侧重于行政约束力。（2）办法的条款都具体、完整，不能抽象笼统。规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。规定是用于特定规范内工作和事务制定具有约束力的行为规范。特点1.从针对的问题和涉及的对象看，它们...
答：法律分析：办法是在有关法令、条例、规章的基础上，对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施；条例是具有法律性质的文件，针对有关法律、法令的辅助性和阐释性，可以比较全面、系统地规定国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和...
答：规定：对工作进行长期规范；办法：针对某项工作的具体执行，安排；决定：上级就某人某事做出的改变。
答：行政公文种类繁多，想要弄清楚不是一时半会就能做好的。下文我为大家收集的是关于制度中的规定、办法、细则的区别，仅供参考!制度中的规定、办法、细则 一、规定 (一)什么是“规定”规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关对特定范围内的工作和事务制订相应 ...
答：1，规定、办法属于规范性公文，决定属于指令性公文（和命令、指示一类）。2，规定、办法的内容丰富，针对相对成熟的长期规范，决定往往针对一件几件具体事项。比如关于明确李长江同志职级的决定，关于维护互联网安全的决定。决定很难用规定和办法来代替，差别较大。3、规定和办法差别不大，要看具体情况来...
答：制度是基本法相当于企业整体人员都要参与，规定主要是针对部门，业务流程制定的，办法是指的某个业务节点，工作流程上的节点所要执行的，基本上企业都是制度，规定，并行，办法针对的方向走区别，办法和规定意义差不多！
答：主要针对某一特定的事项或行为进行规范。而管理办法则包含更广泛的内容，涉及到一个组织或系统的各个方面。3、制定者：管理规定的制定者通常是政府部门或大型企业，以确保各项事务的规范化、标准化。而管理办法的制定者则可能是公司内部的管理层或董事会，用于规范公司的内部管理流程和决策程序。
答：法律分析：制度就是在人类社会当中人们行为的准则。人们依靠制度来衡量自己的行为。制度包括：约定俗成的道德观念，法律，法规等。办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作时的方法、步骤、措施等，提出具体规定的法规性公文。办法的特点 ：（1）办法的法规约束性侧重于行政约束力。（...
答：条例、规定、办法的异同区别：（1）含义不同：条例是为调整国家生活某个方面的准则而制定的、需要长期实行的、较为原则和规范的立法性文件。规定（原则一些，要求照章执行）是对某项工作或活动的进行做出具体规范的文件。办法(具体一些，可参照办理)是对某项工作或活动的进行做出具体 规范的文件。（2）...
答：应该是说反了吧。办法比规定更具体更精细。。。
