士官退伍后考公务员的优惠政策是

士官退伍后考公务员的优惠政策如下：

1、适当放宽招录（聘）条件，机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

不同类公务员职责：

1、综合管理类。负责本镇各内设机构、下属单位、村民委员会工作的综合协调。负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。组织制定和监督实施镇机关内部各项规章制度。

2、专业技术类。承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。

3、行政执法类。在本市各级行政机关所属执法单位中主要履行监管、处罚等执法职责的职位上工作的非领导职务公务员。

以上内容参考：百度百科‐国家公务员