灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力能领社保吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-23
灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力能领社保吗
一般来说,灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力,符合一定条件是可以领取社保的。
灵活就业人员缴纳的社保一般包括养老保险和医疗保险。在达到法定退休年龄时,需要满足一定的缴费年限要求,方可领取养老保险金。根据我国《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,如果在灵活就业期间缴纳了15年的养老保险,那么在达到法定退休年龄时可以按月领取养老金。
但是,如果因没有劳动能力而无法继续缴纳社保,那么在领取社保方面可能存在一些限制。例如,我国《社会保险法》规定,享受社会保险待遇的职工应当符合法定条件,如达到法定退休年龄、办理退休手续等。如果因没有劳动能力而无法继续缴纳社保,但同时又符合领取社保的条件,那么可以向当地社保部门咨询具体领取程序和要求。
灵活就业人员参加社保,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金。但是,领取基本养老金需要满足一定的条件,即达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,并且本人已经办理了退休手续。如果灵活就业人员没有达到法定退休年龄或者没有办理退休手续,是不能领取基本养老金的。
此外,如果灵活就业人员因为生病或者其他原因失去了劳动能力,可以通过相关程序申请领取基本养老金或者失业保险金等保障措施。具体申请程序和条件可以咨询当地社保部门或者相关机构。
综上所述,灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力是否能领取社保,需要根据具体情况而定。如果符合领取社保的条件,可以按相关规定领取养老金或其他社会保险待遇。如果不符合领取条件,可以向当地社保部门咨询具体政策和要求。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”

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