工龄对退休工资的影响有吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
当然会影响的。缴费年限长短和多少是确定基本养老金多少的关键数据。当前，企业职工退休基本养老金由有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成。实际上退休金是和工龄是有一定关系的，因为退休金是和社保缴费时间有关，所以一般情况下工龄越高的退休工资就会越高。
工龄对退休工资的影响当然是有的，因为退休金的计算都离不开职工个人的工作的年限，一般来说，工龄越长，退休工资则越高，只是相对于在职的情况，工龄对在职员工影响更大，所以大家在选择离职等是要三思而后行的，毕竟工龄是和老了拿的退休金的多少相挂钩的。关于工龄对退休工资的影响下文能清晰地反映出来。请看我的解答。
(一)怎么计算
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(二)最新政策:
(1)按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;
缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30
元;
缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
(2)按工龄，
每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
(3)2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。
(4)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
一般工龄越长，退休后领到的退休金更多;而连续工龄影响的是职工在企业就职时的待遇，相对而言更为重要，但往往大多数人都不了解这个概念，也因此失去了很多应得的权利。
因而我们需要时刻关注有关工龄工资等相关政策的变化和调整，好好利用，在职时好好了解并行使应得的权利，所以说付出了多大的努力就会享有多大的权利，这也是职工个人为企业劳作多年来应得的一切，关于工龄对退休工资的影响总得来说就是工龄越长，拿的退休工资越多。更多知识请咨询。
退休工资和工龄有关系吗
答：法律分析：工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。法律依据：《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金...
退休工资与工龄的关系
答：法律主观：工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。法律客观：《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成...
退休金与工龄有关吗?
答：工龄对退休金有一定的影响，同等条件下，工龄越长，退休金就越多。退休金跟交费的养老金额和工龄有关系，养老保险交费的越多，越长，退休金越多，是成正比的。一般事业单位要比国企单位的退休金要多，国企单位大多效益都不是很好，上徼的养老保险偏低，所以国企要比事业单位退休的退休金要低，这不是...
工龄35与40年退休工资区别
答：1. 计算方法不同:在工龄满10年至20年之间,每增加一年,退休金增加%;在工龄超过20年时,每年增加%,最高不超过45%。2.退休金基数不同:退休金计算的基数通常是个人最后一年的平均工资。3. 社保缴纳时间不同: 社保缴纳时间越长,退休金水平也会相应提高。4.个人年收入不同:一般情况下,工作年限越长,个人的年收入...
退休人员的工资和工龄有关吗?有什么关系?
答：工龄越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
退休工龄与工资有关吗?
答：一、退休工龄与工资有关吗? 相当一部分职工不清楚的是，自己的工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。工龄对职工影响主要体现在两个方面: 1、一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多;...
退休金与工龄是什么关系?
答：工龄越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
工龄对退休工资的影响有吗
答：5、工龄的认定，不同的场合、不同的需求，算法也不同，有的单位再分配时如果有工龄工资，只认企业工龄，在计算带薪年休假时按规定所有工作时间可以累加计算，与托管无关只计算实际工作时间。办理退休时只认定年龄，不考虑工龄。6、如上所述，不管托管的方式如何，在需要计算工龄的时候，只能依据当时用人...
少一年工龄对退休工资的影响
答：少计算一年工龄工资可能会影响职称的评定、升职加薪。但主要是退休后养老金会有所减少。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的 ...
工龄对退休工资有影响吗
答：退休时领取养老金，和工龄有很大的关系。一般来讲，养老保险缴费一年就是一年的工龄。但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作，参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限。被称之为工龄，养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说，虽然他们没有交养老保险，...
工龄对退休工资的影响当然是有的，因为退休金的计算都离不开职工个人的工作的年限，一般来说，工龄越长，退休工资则越高，只是相对于在职的情况，工龄对在职员工影响更大，所以大家在选择离职等是要三思而后行的，毕竟工龄是和老了拿的退休金的多少相挂钩的。关于工龄对退休工资的影响下文能清晰地反映出来。请看我的解答。
(一)怎么计算
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(二)最新政策:
(1)按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;
缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30
元;
缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
(2)按工龄，
每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
(3)2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。
(4)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
一般工龄越长，退休后领到的退休金更多;而连续工龄影响的是职工在企业就职时的待遇，相对而言更为重要，但往往大多数人都不了解这个概念，也因此失去了很多应得的权利。
因而我们需要时刻关注有关工龄工资等相关政策的变化和调整，好好利用，在职时好好了解并行使应得的权利，所以说付出了多大的努力就会享有多大的权利，这也是职工个人为企业劳作多年来应得的一切，关于工龄对退休工资的影响总得来说就是工龄越长，拿的退休工资越多。更多知识请咨询。
答：法律分析：工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。法律依据：《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金...
答：法律主观：工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。法律客观：《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成...
答：工龄对退休金有一定的影响，同等条件下，工龄越长，退休金就越多。退休金跟交费的养老金额和工龄有关系，养老保险交费的越多，越长，退休金越多，是成正比的。一般事业单位要比国企单位的退休金要多，国企单位大多效益都不是很好，上徼的养老保险偏低，所以国企要比事业单位退休的退休金要低，这不是...
答：1. 计算方法不同:在工龄满10年至20年之间,每增加一年,退休金增加%;在工龄超过20年时,每年增加%,最高不超过45%。2.退休金基数不同:退休金计算的基数通常是个人最后一年的平均工资。3. 社保缴纳时间不同: 社保缴纳时间越长,退休金水平也会相应提高。4.个人年收入不同:一般情况下,工作年限越长,个人的年收入...
答：工龄越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
答：一、退休工龄与工资有关吗? 相当一部分职工不清楚的是，自己的工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。工龄对职工影响主要体现在两个方面: 1、一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多;...
答：工龄越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
答：5、工龄的认定，不同的场合、不同的需求，算法也不同，有的单位再分配时如果有工龄工资，只认企业工龄，在计算带薪年休假时按规定所有工作时间可以累加计算，与托管无关只计算实际工作时间。办理退休时只认定年龄，不考虑工龄。6、如上所述，不管托管的方式如何，在需要计算工龄的时候，只能依据当时用人...
答：少计算一年工龄工资可能会影响职称的评定、升职加薪。但主要是退休后养老金会有所减少。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的 ...
答：退休时领取养老金，和工龄有很大的关系。一般来讲，养老保险缴费一年就是一年的工龄。但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作，参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限。被称之为工龄，养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说，虽然他们没有交养老保险，...
