月薪10k,20k,30k,40k及以上的程序员分别有何不同?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
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从薪资来说在上海,软件公司外包公司6-8k招聘实习生,一般互联网10k招聘实习生,一二线互联网20-30w招聘实习生,软件公司外包公司10k-15k招聘中级工程师,一般互联网20k以内初级,一二线不知道20以上入职的挺多。软件公司外包公司15-20可以招聘项目经理,互联网30k左右中高级,一二线30k-50中高级,软件公司外包公司几乎无30k以上岗位,互联网40k技术leader之类的核心人物,一二线30k-50中高级。

   

我觉得大家已经进入误区了

因为从行业普遍性来看,真正干开发工作的具体工程人员,很难拿到30k或者40k的。当然个别的,不可或缺的人不但能够拿这么多月薪,甚至更高的都有。这是因为一个人的效率有限,就算开足马力能干的事情也是很有限的。你最终你的产出和你的月薪肯定需要得到一种平衡,就算一开始就给了高薪,后续也可能会调整。

   

而科研性的工作本身就如同赌博,有极大的不确定性。除非是那种有一定名望的,否则很难拿高月薪……。而科研工作企业一般不会投。多数真正在岗的,天天都写代码,从来不干组织管理工作的程序员,30k已经基本到头了。如果想拿更高的月薪,肯定需要参与其它工作。

技术能力不同,职场见识不同,以及技术深度不同


那么月薪10K、15K、20K,30K,40K的Java程序员分别需要掌握哪些技术?一般来说,做技术都是工作经验越丰富越吃香,当然了也有很多人说35岁以后的程序员就很难找工作了!
所以在自己刚入行工作的前3年,一定要不断提升自己的技术能力。自己也要准备一份面试题大全,业余时间把面试的题目都去认真了解、研究一遍。做到随时都可以辞职面试的状态,有备无患!ok,回到我们之前的话题,月薪10k,15k,20k分析需要掌握什么样的技术,相信这才是你最关心的。

   

事实上,这里面包含几个重叠的区间

以北京为例:要价10k的程序员多半是才入行不久,或者水平很菜。在面试时容易露怯,最终很可能要不到10k。招10k程序员的公司本身也不值得去,用这么低工资招人,根本没考虑过代码可维护性。

20k~30k是一个工作2、3年的程序员应该达到的水平。取决于你上家公司的薪水、你有多敢要、面试表现。面试官视角:这人3年经验,连20k都不敢要?怕不是太菜了底气不足吧,30k~40k可能在小厂、创业公司是个小组长,在大厂就是个厉害点的大头兵。

     



这些程序员的不同之处就是他们手里的项目不一样,工资高的自然项目要更大,他们可能自己带一个团队,或者是独立完成,工资低的就是普通程序员。

这些程序员往往针对的一些东西都有一定的不一样,工资相对较低那么在制作和使用的时候往往都是非常的简单,而且在这个过程中也并不需要去想太多。

月薪10K的是属于底层员工,越往上级别越高,而且他们懂得的事情也会更多,能力也会越大。

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