霍兰德职业倾向测验量表(完整版)
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-09
霍兰德职业倾向测验量表和霍兰德职业兴趣测评量表内容是一样的吧？霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表
答：下面链接有你要的完整测试量表，绝对免费！http://zhidao.baidu.com/question/162141531.html 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以...
霍兰德职业倾向测试(霍兰德职业兴趣测试量表)
答：霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search，简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德（HOLLAND）编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。霍兰德在其一系列关于人格与...
霍兰德职业性向测验量表内容
答：霍兰德职业倾向测验的内容主要分为四个部分，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和能力倾向。第一部分是理想职业，要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。第二部分是活动兴趣测试，包括R（现实型）、I（调研型）、A（艺术型）、S（社会型）、E（企业型）和C（常规型）六个维度，通过标记“是”或“否...
霍兰德职业倾向测试结果
答：人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型，管理型和常规型霍兰德的职业理论，其核心假设是——人可以分为六大类:R：现实型（Realistic）I：研究型（Investigative）A：艺术型（Artistic）S：社会型（Social）E：企业型（Enterprise）C...
根据霍兰德职业倾向测试结果究竟选文科还是理科。
答：从你的结果来看，应该是偏向文科的，管理类，行销，行政管理都是文科能报的专业。这个量表是比较权威的，有一定的参考价值。因为这个测试是结合了你的兴趣，能力（你能做什么）和人格倾向（你适合什么）来综合衡量的。
霍兰德职业倾向测试
答：1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着兴趣测验的系统研究的开始。1927年，斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表，是最早的霍兰德职业倾向测试。库德又在1939 年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索，据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论。不难...
霍兰德实验
答：霍兰德职业性向测验量表---你适合做什么!!! 联系个人实际,利用f面提供的霍兰德职业性向测验量表,分析自己的职业性向。 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或者选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适...
霍兰德职业性向测验量表能力类型简评
答：在霍兰德职业性向测验量表中，首先需要评估你的能力类型。第5部分为你提供了两个方面的自我评分，A表评估机械操作、科学研究、艺术创造等六项能力，B表则关注体力技能、数学技能、音乐技能等。请在适当的数字上打圈，数字越大表示能力越强，注意不要全选相同的数字，能力应按照相对强弱排序，例如，从7...
霍兰德职业性向测验量表的能力类型简评
答：测验 R型 I型 A型 S型 E型 C型 第2部分 第3部分 第4部分 第5部分（A） 第5部分（B） 总分 181811201819请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右重新排列：S型、 C型、 R型、 I型、 E型、 A型最高分___20___你的职业倾向性得分___11___ 最低...
测量心理学里面分得太麻烦，简单点来说这三个表测量的倾向不同，分别是从与生具有的人格上，对不同专业的倾向上和对不同类型职业的兴趣上，注意后两者也有不同…
当然啊，网上随便找得到啊！
要方便自己测就直接在测试网测了；
要下载文本，在百度文库有很多免费的量表。
答：下面链接有你要的完整测试量表，绝对免费！http://zhidao.baidu.com/question/162141531.html 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。兴趣是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以...
答：霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search，简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德（HOLLAND）编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。霍兰德在其一系列关于人格与...
答：霍兰德职业倾向测验的内容主要分为四个部分，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和能力倾向。第一部分是理想职业，要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。第二部分是活动兴趣测试，包括R（现实型）、I（调研型）、A（艺术型）、S（社会型）、E（企业型）和C（常规型）六个维度，通过标记“是”或“否...
答：人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型，管理型和常规型霍兰德的职业理论，其核心假设是——人可以分为六大类:R：现实型（Realistic）I：研究型（Investigative）A：艺术型（Artistic）S：社会型（Social）E：企业型（Enterprise）C...
答：从你的结果来看，应该是偏向文科的，管理类，行销，行政管理都是文科能报的专业。这个量表是比较权威的，有一定的参考价值。因为这个测试是结合了你的兴趣，能力（你能做什么）和人格倾向（你适合什么）来综合衡量的。
答：1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着兴趣测验的系统研究的开始。1927年，斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表，是最早的霍兰德职业倾向测试。库德又在1939 年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索，据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论。不难...
答：霍兰德职业性向测验量表---你适合做什么!!! 联系个人实际,利用f面提供的霍兰德职业性向测验量表,分析自己的职业性向。 本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或者选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适...
答：在霍兰德职业性向测验量表中，首先需要评估你的能力类型。第5部分为你提供了两个方面的自我评分，A表评估机械操作、科学研究、艺术创造等六项能力，B表则关注体力技能、数学技能、音乐技能等。请在适当的数字上打圈，数字越大表示能力越强，注意不要全选相同的数字，能力应按照相对强弱排序，例如，从7...
答：测验 R型 I型 A型 S型 E型 C型 第2部分 第3部分 第4部分 第5部分（A） 第5部分（B） 总分 181811201819请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右重新排列：S型、 C型、 R型、 I型、 E型、 A型最高分___20___你的职业倾向性得分___11___ 最低...
