出国劳务怎么办理护照啊？需要那些事项？
办理出国劳务护照就是办理普通护照，带身份证、户口本和护照照片到户籍所在地县级以上公安局出入境管理局申请办理即可。
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
1、怎样获得出国劳务信息？
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外劳务合作经营资格的公司(简称“经营公司”)以及有政府保障的对外劳务合作服务平台获得信息。
3、外派劳务和境外移民是一回事吗？
答：外派劳务和境外移民不是一回事，两者有根本的区别。外派劳务业务是由各级商务主管部门负责管理，由经营公司负责组织外派并负责在外管理，工作期满后回到国内。2008年之后，由各级劳动和社会保障部门管理的境外就业职能划归到商务主管部门，按照外派劳务管理政策执行，所以目前没有单一的境外就业服务中介公司。但是，公安部门也可以审批提供境外移民服务的中介公司，有些公司宣传可以协助在境外找工作，他们与外派劳务业务有本质区别。他们以移民为目标，签订与移民相关的服务合同，而外派劳务则目标非常明确，以在国外一定合同期限的工作为主，与经营公司签署《外派劳务合同》。
4、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况？
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名并派出，按照《对外劳务合作管理条例》及有关政策，正规的途径只有两条：(1)直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；(2)通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
关于报名需要注意：千万不要通过没有经营资格的非法中介公司和个人报名，这些非法机构和个人经常虚假宣传和承诺，通过他们报名出国务工，您的合法权益将得不到保障。
咨询报名时，您要重点了解以下情况：
(1)去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
(2)做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
(3)工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
6、去非洲打工与去日本打工一样的吗？
答：一般来说，去日本、韩国由于当地国家法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。
但是，随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多，需要越来越多的劳务人员，这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员，目前以建筑工人居多。与去日本等发达国家打工相比，去非洲等国家的工程项目务工，也有一些不同：
一是，与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格，名单可在省商务厅网站查询)，或分包项目的公司，不是外派劳务经营公司；
二是，您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》，而不是《外派劳务合同》，合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款；
三是，实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员，服务费用由工程项目公司承担，您仅需负担培训、体检、护照等费用。
7、为什么要参加出国前的培训？
答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关国家的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。按照规定，没有《外派劳务(研修生)培训合格证》，您不能被派往国外务工。
8、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，到国外后您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在您与经营公司签订合同前，有权查看经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》，确保您与经营公司签订的《外派劳务合同》与《对外劳务合作合同》的内容相符。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
(1)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
(2)合同期限；
(3)劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
(4)劳务人员社会保险费的缴纳；
(5)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
(6)劳务人员的福利待遇和生活条件；
(7)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
(8)劳务人员人身意外伤害保险的购买；
(9)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
(10)发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
(11)违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《外派劳务合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《外派劳务合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
只需带上身份证和户口簿,去
户籍所在地公安局出入境管理中心
办理(那里的工作人员会告诉你怎样填表的)
护照照片既可自带(在证件照的定点照相馆拍摄,20元),也可在那里拍摄(40元,立等可取)
办理护照的费用为200元整,10个工作日取护照
护照也可快递到你指定的地址
护照有效期为10年
但是签证要比护照难办些
出国劳务签证最好委托有资质的中介代办,自己办由于不熟悉流程及外语,被拒签的可能性大哈
希望这些能对你有用哦
答：护照办理。首先需要前往当地出入境管理处办理护照，携带的材料包括身份证、户口簿、近期免冠照片等。签证申请。根据前往国家的签证政策，需要办理相应的工作签证，通常需要提供护照、照片、工作合同、健康证明等材料。体检。出国劳务前，需要进行体检，以确保身体健康，体检项目通常包括常规体检、疫苗接种和艾滋病...
答：在选择时，务必注意： - 前往正规劳务中介，提交个人信息和简历； - 根据自身条件挑选合适的岗位和目的地； - 了解出国劳务的总费用构成，以及支付方式； - 明确工作内容、合同期限、工资待遇（包括食宿、加班、保险等）； - 确定工作时间、休假安排以及工作环境。2. 护照是你的海外身份...
答：准备出国探亲、访友、旅游、留学、定居、就业或从事商务等其他非公务活动，需要申办《中华人民共和国普通护照》，领取《中国公民因私出入国(境)申请表》。领表地点在户口所在地派出所、公安分(县)局出入境管理部门、沈阳市公安局出入境管理领取。填写申请表须用黑色或蓝黑色墨水笔填写，要求字迹清楚、整洁...
答：法律分析：申请办理劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：（一） 经营公司出具的对外劳务合作项目说明；（二） 申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国（境）申请审批表》；（三） 经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。法律依据：《中华人民共和国护照法》第二条 中华人民共和国护照...
答：出国手续包括护照、签证、出境证明、培训证等，有的国家需要办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。10. 在国外工作应注意哪些问题？在国外工作期间，必须遵守合同和当地法律法规，尊重当地习俗。不得兼职、赌博或擅自离岗。如遇问题，可通过与雇主交涉、向有关部门反映或寻求使馆帮助解决。11. ...
答：万通众达出国劳务派遣可以办理护照，但需要满足一定的条件。申请人需要提供以下资料：1. 单位营业执照（复印件加盖单位公章）。2. 派遣函。3. 劳动合同或六个月的工资明细。4. 申请人身份证原件及复印件。需要注意的是，如果没有派遣合同，就不能按照出国工作办理护照。请注意，以上信息仅供参考，不构成...
答：出国劳务护照办理流程，具体如下：1、领取、填写出境申请表。携带相关证件到户口所在地派出所或者公安分局出入境管理部门领取；2、提交申请表然后领回执单；3、到收费处交费，申请人须在受理当日交费，未按时限交费，领取证件日期将另行通知。一般情况下，办理普通出国护照申领成功后会在15个工作日左右拿到，...
答：8. 办理出国护照：劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务人员出境护照。9. 办理出国签证：通常由雇主负责办理劳务人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。在获取出国劳务信息时，应注意以下几点：1. 咨询劳务中介公司，填写个人信息和简历。2. 了解去哪个国家，最好知道具体地区。3. 了解海外劳务总...
答：一、出国劳务手续办理1、需要个人来办理的手续有：（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。2、需要劳务公司来办理的手续有：（1）审核证件、内部面试、...
