工商银行内部发布异性员工相处10条倡议,你怎么看待这些倡议?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-25

我觉得这些倡议有些过于严格了。职场中的员工都是成年人,大家都知道自己该做什么不该做什么,本来同事之间的关系很好。但是看到了这10条倡议以后,大家的心里面就会产生不同程度的隔阂,所以我觉得这些倡议有一些严格,也没有必要设定。

一、异性同事之间也有纯友谊,没必要刻意要求。

大部分人都觉得男生和女生关系好就是有问题的,但其实男生和女生之间是存在着纯友谊的,大家只是因为性格相同或者做事风格相同,所以经常在一起讨论问题。大家在和异性说话的时候也是抱着想要交朋友的心态,而不是抱着想要找另一半的心态,所以我觉得这样的要求太过于刻意了,会,让人多想。这10条倡议完全是在提醒员工要时刻和异性保持距离,要约束自己的行为,也就是在告诉大家异性之间没有纯友谊,这样可能会误导其他人。

二、这样只会让同事之间的关系越来越差。

很多人在公司里面和同事的关系都很一般,因为大家同处于一个工作环境都是竞争关系,我们大家也只想做好本职工作,不想帮别人排忧解难,所以同事之间的关系已经够僵化了。如果再给出这样的10条倡议,那么在接下来的工作中,大家根本没有办法合作。因为在这10条倡议当中,既要避免和异性单独聚餐,也要避免两个人在线上交流时间过长,这样很多人都有理由不搭理自己不喜欢的人了,就会导致整个职场变得越来越不和谐,工作环境也会变得越来越压抑。

三、这样的倡议根本没有必要存在。

我觉得这样的提议根本就没有必要存在,因为大家在进入职场以后都是成年人,我们有辨别是非的能力,我们也知道自己做的事情是对的,还是错误的。对于内心单纯的人来说,他们只是想要和异性交朋友而已,并没有想要往其他的地方发展。对于那些内心复杂的人来说,即使给出这10条倡议,他们也依然会和异性同事私底下聊天,这些规定根本不能改变这些人的行为。大家在上班以后本就对异性比较敏感,如果再贴出这样的10条倡议,只会让大家不愿意在和异性交朋友,那么大龄男青年和女青年们就更难找对象了。



这些倡议是为了维持更好的银行经营环境,为人民带来便利的建议。毕竟工作和私人关系是要划分开来的。

我觉得这些倡议不合理。异性员工如何相处,是他们自己的权利,工行没有权利干预,这个倡议实在不合理。

我觉得这些倡议不合适,因为我觉得工作单位不应该干涉员工的私人生活。

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