北京地铁的企业文化

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-23
北京地铁的标志真正含义是什么

标识从内向外由“B、D、G”三个字母组成。“B”是北京(BeiJing)“北”字的汉语拼音字首,“D”是地铁(DiTie)“地”字的汉语拼音字首,“G”是公司(GongSi)“公”字的汉语拼音字首,也是轨道交通(GuiDaoJiaoTong)“轨”字的汉语拼音字首,有轨道交通的含义。
北京地铁公司成立于1970年4月15日,是北京市市属大型国有独资公司,是国内最早成立的城市轨道交通运营企业,开通运营了新中国第一条地铁。总运营里程达到500公里。

扩展资料:
北京地铁公司实施战略管理,制定了发展规划,将“六型地铁”(平安型地铁,人文型地铁,高效型地铁,节约型地铁,法治型地铁,创新型地铁)战略目标,正式纳入发展规划。
中国企业文化研究会在2019年把北京地铁公司树立为“全国企业文化建设示范基地”认为北京地铁公司符合“全国企业文化建设示范基地”标准,决定授予北京地铁公司“全国企业文化建设示范基地”荣誉称号。北京地铁公司也成为全国第一家轨道交通行业的“全国企业文化建设示范基地 ”。
参考资料来源:百度百科-北京地铁(北京市城市轨道交通系统)
参考资料来源:
北京地铁-北京地铁公司荣获中国轨道交通行业首家“全国企业文化建设示范基地”称号

我可以帮你写这个论文。。、
第一,进一步考查和验证毕业论文作者对所著论文的认识程度和当场论证论题的能力是高等学校组织毕业论文答辩的目的之一。一般说来,从学员所提交的论文中,已能大致反映出各个学员对自己所写论文的认识程度和论证论题的能力。但由于种种原因,有些问题没有充分展开细说,有的可能是限于全局结构不便展开,有的可能是受篇幅所限不能展开,有的可能是作者认为这个问题不重要或者以为没有必要展开详细说明的;有的很可能是作者深不下去或者说不清楚而故意回避了的薄弱环节,有的还可能是作者自己根本就没有认识到的不足之处等等。通过对这些问题的提问和答辩就可以进一步弄清作者是由于哪种情况而没有展开深入分析的,从而了解学员对自己所写的论文的认识程度、理解深度和当场论证论题的能力。
第二,进一步考察毕业论文作者对专业知识掌握的深度和广度是组织毕业论文答辩所要达到的目的之二。通过论文,虽然也可以看出学员已掌握知识面的深度和广度。但是,撰写毕业论文的主要目的不是考查学员掌握知识的深广度,而是考查学员综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力,培养和锻炼进行科学研究的能力。学员在写作论文中所运用的知识有的已确实掌握,能融会贯通的运用;有的可能是一知半解,并没有转化为自己的知识;还有的可能是从别人的文章中生搬硬套过来,其基本涵义都没搞清楚。在答辩会上,答辩小组成员把论文中有阐述不清楚、不祥细、不完备、不确切、不完善之处提出来,让作者当场作出回答,从而就可以检查出作者对所论述的问题是否有深广的知识基础、创造性见解和充分扎实的理由。
第三,审查毕业论文是否学员独立完成即检验毕业论文的真实性是进行毕业论文答辩的目的之三。撰写毕业论文,要求学员在教师的指导下独立完成,但它不像考试、考查那样,在老师严格监视下完成,而是在一个较长的时期(一般为一个学期)内完成,难免会有少数不自觉的学生会投机取巧,采取各种手段作弊。尤其是像电大、函大等开放性大学,学员面广、量大、人多、组织松散、素质参差不齐,很难消除捉刀代笔、抄袭剽窃等不正之风的出现。指导教师固然要严格把关,可是在一个教师要指导多个学员的不同题目,不同范围论文的情况下对作假舞弊,很难做到没有疏漏。而答辩小组或答辩委员会有三名以上教师组成,鉴别论文真的能力就更强些,而且在答辩会上还可通过提问与答辩来暴露作弊者,从而保证毕业论文的质量。
对于答辩者(毕业论文作者)来说,答辩的目的是通过,按时毕业,取得毕业证书。学员要顺利通过毕业论文答辩,就必须了解上述学校组织毕业论文答辩的目的,然后有针对性的作好准备,继续对论文中的有关问题作进一步的推敲和研究,把论文中提到的基本树料搞准确,把有关的基本理论和文章的基本观点彻底弄懂弄通。

建设六型地铁,安全准确高效服务的运营宗旨。

  • 北京城建设计研究总院有限责任公司企业荣誉
    答:在商业信誉方面,北京城建设计研究总院连续被评为北京市“重合同、守信誉”单位,这表明他们在合同执行和商业道德方面始终保持高标准,赢得了客户的信赖。精神文明建设也是他们的一项重要成果,公司被评为首都精神文明单位,表明他们在企业文化、社会责任等方面的表现得到了广泛的认可。再者,北京城建设计研究...
  • 北京城建设计院 怎么样
    答:设计院很好,是国内轨道交通领域的龙头单位,也是地铁规范国标的主编单位。收入也比较高。外聘人员的话,一般在地方分院,按劳分配,收入可以。前景也不错,最近轨道交通部分要在香港上市。
  • 北京地铁发展史的内容简介
    答:本书完整地再现了北京地铁决策、规划、建设和运营中的重大事件,完成了编写本书所要达到的几大目标:一是收集整理北京地铁的原始资料。二是梳理北京地铁的发展脉络。三是记载北京地铁的发展史实。四是把握北京地铁的发展规律。五是弘扬北京地铁的企业文化。因此可以说本书的出版有利于引起人们对北京地铁发展...
  • 什么是企业文化
    答:企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,...
  • 公司试用申请书7篇
    答:在这段实习期间,通过公司和班组的培训,让我对地铁文化有了逐渐深入的了解,首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干,而我们又处在中国的政治文化中心北京,地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑,如何撑起这个门面,把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保...
  • 试用期员工转正申请和个人总结怎么写
    答:试用期员工转正申请和个人总结,首先要对自己做一个详细的自我介绍,然后总结你这个实习期的具体的工作内容,接下来要写出你对工作的总结,最后写一段感谢公司的话。试用期员工转正申请和个人总结范文:我于**x年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出...
  • 江苏南自通华电气集团集团简介
    答:凭借卓越的品质和服务,集团赢得了国内外客户的广泛赞誉。其产品已经成为众多国家级重点工程的选用,如首都国际机场、北京地铁、秦山核电站和奥运场馆等,广泛应用于电力、石化、交通和建筑等多个行业,展示了其技术实力和市场认可度。集团坚守“厚德载物”的企业宗旨,倡导“以人为本,固本立业”的企业文...
  • 北京市地铁运营有限公司运营二分公司什么岗位好
    答:五险一金、带薪年假、节日福利,人力资源岗位需要不断学习和提升自身的知识和技能,以适应企业不断变化的需求,因此该岗位能够不断提高自身的综合素质和职业能力。人力资源岗位是企业中非常重要的职位之一,主要负责公司的人力资源管理工作,包括人才招聘、培训、绩效考核、员工福利以及企业文化建设等。
  • 北京的地铁工作好面试吗?应该怎样去面试?一该做到什么
    答:十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向,有强调沟通协调力的、有强调执行力的,也有强调团队协作或职业感的等等,虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时,在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外,也要了解其企业文化(包括显性的和...
  • 有谁知道中铁十六局是不是中央在京企业
    答:公司先后被评为“全国先进施工企业”、“全国技术进步先进企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国行业质量和质量服务诚信示范企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“中国企业文化建设先进单位”、“北京市市级先进企业”、“北京市重合同、守信誉单位”和“ AAA 信用企业”。在2005年、2006年...