职业病危害法什么时候实施的?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。2002年5月1日正式实施。
违法法规的法律责任
违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：
一、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的；
二、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的；
三、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；
四、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；
五、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。
《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，其后历经四次修订，修订时间如下：
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正，
根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过关于修改《中华人民共和国职业病防治法》等六部法律的决定修正，
根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过关于修改《中华人民共和国会计法》等十一部法律的决定修正
根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过关于修改《中华人民共和国职业病防治法》等七部法律的决定修正
答：中国自2002年5月1日起实施了新的职业病防治法。该法律最初于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，并经历了2011年12月31日、2016年7月2日、2017年11月4日和2018年12月29日的多次修正。根据修正后的法律，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训...
答：职业病防治法有以下规定：1、劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利；2、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；3、劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；4、劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业...
答：中国于2002年5月1日起开始实施新职业病防治法2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正，根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会...
答：2002年5月1日。《中华人民共和国职业病防治法》是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称，是在2002年5月1日正式实施的。实施是指实际施行，出自洪深《戏的念词与诗的朗诵》。
答：因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。第八十七条 对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。
答：新修订的《职业病防治法》是于2011年12月31日公布实施的。职业病防治法有以下规定：1、劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利；2、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；3、劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的...
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和...
答：同时，该法律还加强了对职业病危害因素的监测和评估，提高了职业病诊断和鉴定的准确性和公正性。此外，新法律还加大了对违法行为的处罚力度，以确保法律的有效执行。总之，新修订的《职业病防治法》的公布实施对于保护劳动者健康权益、预防和控制职业病的发生具有重要意义。它要求各方共同努力，加强职业病...
答：2002年5月1日。《职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，2002年5月1日起正式实施。制定《职业病防治法》，目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会的发展。有以下规定：（一）劳动者享有获得职业...
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在...
