省考岗位竞争多少算大

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03
130:1。这样的岗位一般具有如下特点:研究生、专业、党员、本科和研究生专业一致、限制本市或者本县户籍、项目人员、基层工作经历。这些条件虽然很苛刻,但是省考很吃香,所以报考的人很多。正常竞争都是60:1,竞争大的更是能达到130:1。

  • 省考竞争比例是多少呢?
    答:省考竞争比例是指考生与所招聘岗位的招聘人数之间的比值,通常表示为N:1的形式,例如1:40,表示有40名考生竞争1个招聘岗位。竞争比例是评估一个岗位竞争力的重要标准,这个比例越大,说明竞争越激烈。省考竞争比例通常是由岗位所需专业和职业发展前景决定的。一般来说,需求量大、职业前景好的岗位竞争比...
  • 省考岗位竞争多少算大
    答:130:1。这样的岗位一般具有如下特点:研究生、专业、党员、本科和研究生专业一致、限制本市或者本县户籍、项目人员、基层工作经历。这些条件虽然很苛刻,但是省考很吃香,所以报考的人很多。正常竞争都是60:1,竞争大的更是能达到130:1。
  • 省考岗位竞争多少算大
    答:超过1:80算大,80个人竞争一个岗位,有种进军万马过独木桥的感觉。
  • 省考50:1竞争算大么
    答:不大。有的省考热门岗位2000多比1的都有。50比1已经算竞争力很小的了。省考是各省公务员考试的简称,各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
  • 有懂公务员的能和我说说图片这情况竞争算大吗?会不会很难上岸
    答:竞争不算很大,从你的图片上来公务员考试14:1的比例已经算是相当低的比例了,但是毕竟只要一个人,竞争还是存在的,只要自己走足够的实力,就不要担心上岸的问题,只有努力了,才不会后悔,认真备考吧,祝你
  • 公务员报录比一般多少
    答:公务员报录比在1:50到1:60之间算好考,这个数字报考人员压力不会太大,也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力,能跟多少人竞争。报录比是报名人数和计划招聘人数的比例,这个数据在报考选岗时是非常重要的参考,报录比越大,岗位的竞争就越激烈,报录比越小,岗位竞争就更小。除了报录比,选岗...
  • 公务员省考100多个人抢一个职位算多吗?
    答:不算多了,上千个人抢一个职位年年都有。不过一百多也不算少,你得至少考个前三名,不然没有太大希望。坚持多看书复习吧,因为在那一百多人里面有很多是裸考和半途而废的,最多有二三十个是认真看书的,你的真正对手是那二三十个人,所以只要尽力就有希望的。
  • 公务员好考吗?
    答:一般情况下,国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大。省考的竞争比相对来说会小一些,除了一些特殊省份外,大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右,相对于国考,竞争比小得多。不同省份的竞争不同 公务员考试...
  • 考武汉公务员难度大吗
    答:根据相关统计我们知道,平均公考岗位竞争比至少在30:1以上了。公务员考申论和行测两门科目。考试涉及面广、范围大、知识点细、题量大、时间紧。行测要在120分钟内做完135道题目,这135道题目里涉及各方面的知识,包括五大模块,分别是常识、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系,个模块中又分个小的...
  • 省考比例多少算正常
    答:省考比例20:1算正常。1、公务员录取比例不同部门不同地方不一样,比如国考,总体的录取比例可能为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1。2、按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达...