一份工作很累有五险一金，一份轻松没有五险，一金，工资都是一样的？该怎么选择
我觉得面对这种情况，还是要选择去有五险一金规模大的公司。不要小看五险一金所带来的优势。如果你选择工资多一点却没有五险一金的小公司，其中的工资很有可能就是从五险一金里面扣下来的一小部分费用。而一些国有企业可能扣除下来的费用会比较高，那么这时候你所拿到的工资和实际能够拿到的工资还要低。
很多人现在还以为，工资只有拿到自己手里才是比较实惠的。但我认为，不管是在什么样的前提条件下，能够享受到五险一金对每一个人都是至关重要的。即使说五险一金中的职工养老保险可能只是我们将来能够享受养老金待遇的时间，对于年轻人还没必要。但是五险一金另外还有医疗保险，这个医疗保险只要是你正常参保医疗保险，那么你就可以随时享受医保所带来的报销待遇。
五险一金还有十分重要的工伤保险。如果你在工作期间意外发生工伤，那么你可以凭借这个保险来全额报销工伤的医疗费用，另外还可以享受在工伤期间的工资待遇补贴。因此对于个人来说，这个五险一金是很有必要的，不仅仅只是为了以后的养老能够有保证，还能够在意外发生时能够轻松应对高额的医疗费用。
因此，我们在选择自己的工作时，一定要去那种有五险一金规模大的公司。那么，对于你自己的个人权益就可以得到比较有效的保障了。
我会选7000的，先在那干段时间，只为资本去奋斗，有了资本，再给自己办个赚钱的生意思，所以，只有先苦才能后甜，哥们，只有现在好奋斗了，将来美好的生活才会等着你去享受 这是个人意见，如何选择就看你了喔～
首先，从工作性质来考虑
哪份工作有发展空间？哪份是你喜欢的工作？选择自己喜欢且能提升自身能力的工作很重要，眼光放的长远些、要有自己的事业规划。
其次，考虑同样的工资有一金和没一金的区别
一金也就是公积金，公积金是职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金，缴存基数一般是职工每月的工资。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。也就是说，有公积金的会多出一笔钱来。
公积金贷款利率比商贷利率低，用公积金贷款买房较划算！公积金不止在贷款买房的时候可以用，建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款；租房用于自住；支付物业费；低保特困；大病提取；突发事件提取；销户提取；与单位解除劳动关系提取等等，只要满足当地住房公积金管理中心提取政策要求，都可以把公积金账户里的钱取出来的！
不知道楼主在哪个地区，我在河北地区，我们可以算一笔账，假设公司给你开的工资是每月5000元，如果公司提供五险一金，那么公司每月需要给你交的五险一金总共是（养老20%+失业0.7%+工伤1%+医疗7%+医疗大病60+公积金10%）即1995元，你每月承担的社保是（养老8%+医疗2%+医疗大病60+公积金10%）即1060。这其中可看到的每月到你手里的变现是公积金的20%都归你个人，医疗的4%打入你的医保账户，也就是2400元，也就是说：
1、公司给交五险一金的情况下，你个人每月能拿到手的现金3940，你的每月可变现五险一金是2400元/月，也就是你实际到手每月为7400元，公司给你支出的费用是6995元，这还不包括以后你的退休金和医疗保险报销等；
2、不交社保，那就只有5000元工资
以上，可以自行判断了。
如果从这两个里面选的话，建议你选有五险一金的单位，一来不交五险一金的话，以后你的社会福利无法享受，二来不交五险一金的话不能确定工龄，工龄在很多时候都会用到，在很多正规单位里，没工龄=白干，不会承认你这段工作经历的。
如果说工资一样的，那肯定选轻松的那份了。轻松你想学点什么做点什么都可以做点，累的你学东西一没精力二没时间的。基本就定型这个了，没什么未来
找工作要看有没有发展空间，单看你描述的，我觉得选择有五险一金的比较好。没有社保如果自己身份发生什么事的，还是要自己出钱看病，有社保就不同了，可以报销一部分，压力没有那么大。
答：很多人都想找到一份有双休、不加班且有五险一金的工作。这样的工作确实存在，但是工资会特别低。例如财务部门，人事部门或者文员之类的工作。一般公司都会有这些部门，如果公司制度比较完善的话，所有的福利都会按照国家的要求来。这只适合那些没有家庭负担的人，因为工资真的不是特别理想，一个月可能只有几...
答：您要问的是广州诗尼曼上班很累吗？不累。根据查询职友集得知，诗尼曼上班压力适中，工作轻松，工作氛围好，薪资很可观，有五险一金。
答：6、有住房公积金,在贷款这一块,同等条件下,一样有优势。 为什么年轻人宁愿做小时工不要五险一金呢? 一、年轻人没压力,消费又高。因为目前自己的父母还...工而言,小时工其实是很累的,如果不是特别忙、特别需要人手的时候,没有一个公司会愿意招小时工,不过累的收获就是小时单价要高很多,一个人可以做几份小时...
答：我会选7000的，先在那干段时间，只为资本去奋斗，有了资本，再给自己办个赚钱的生意思，所以，只有先苦才能后甜，哥们，只有现在好奋斗了，将来美好的生活才会等着你去享受 这是个人意见，如何选择就看你了喔～
答：有一份体面的工作，尽管很累很辛苦，我认为可以从不同的角度来看待。首先，对于某些人来说，付出辛勤劳动是为了实现个人的价值和成就感。他们可能会将工作视为自己发展的机会，通过不断努力和超越自我，获得更多的经验和技能，从而达到个人成长的目标。对于他们来说，即使工作辛苦，也能从中找到满足感和...
答：如果在短时间内非常需要钱的话，可以选择工资比较高的工作，但是如果并不是特别需要钱，就一定要选择一份能够维持正常生活的薪资，也要有五险一金，因为五险一金非常适合，刚进入社会的年轻人只有工作的时间越长，在退休之后就会有更高的生活质量，所以五险一金对于生活也是有着很大影响的。正常情况下，...
答：给我一份朝九晚五，五险一金，但是只有4000的工作我不会干，因为现在的时代是一个互联网时代，自主创业会有更多的可能。进入新时代在不断的发展，人们的生活质量也在不断提高，大部分工作都是在混日子，每个人都渴求，自己能够拥有一份钱多事少离家近的工作，但是往往事与愿违。因此在工作的过程中也...
答：如果我不愁钱花,不愁吃不愁穿,每天有大把时间,那我还是挺愿意干这一个月两千多有五险一金还双休的活。关键是。作为一个要养家的二线城市搬砖狗,表示2000多块根本啥都干不了啊,怒摔!! 我的第一份工作,朝九晚五,周末双休,五险一金都有。早上8点40出门,到公司8点55,去食堂吃个简单的糯米鸡肠粉包子豆浆...
答：至于五险一金单位和个人的缴存比例，知道工伤保险和生育保险不用交就好了。其他部分不属于我们的干预范围。很多年轻人初入社会选择工作的时候，没有五险一金的公司直接过去了。进了一家五险一金的公司，还没拿到工资就被扣了一大笔钱，心痛。这个时候我开始了解五险一金。幸运的是，还不算太晚。听蛋黄...
答：既然已经辞职了，只能安心找工作了，如果找到的工作不满意，只能说继续寻找！现在很多单位不给上五险一金，能够有五险已经很不错了，找工作最重要的是有没有发展，其次才是所谓的待遇！
