退伍军人被安置却不安排上岗，被买断工龄能重新安置上岗吗?

退伍军人安置后买断工龄能不能再安置

正常情况下，买断工龄后是不能再重新安置的。带安置卡的退伍军人退伍后按照政策规定可以安排就业，也可以买断工龄，但买断工龄后，政府不再进行安排工作，这也需本人自愿，才能办理。

买断是强制的下岗，一天班没上过岗，何谈下岗

退伍军人被安置工作后，用工单位不安排上岗，那么只要单位依据劳动法规予以工资和缴纳社保金的，而且按照安置部门与单位签署的用工合同，有三年稳定用工期的，那就是政府部门安置工作的责任。
如果在三年内单位因为改制、破产等原因导致被安置的退役军人下岗的，户籍地县市区级退役军人事务局，还有责任为其重新安置工作的。
至于退役军人自我买断工龄而至失业的，安置工作三年稳定工作期后下岗、失业的，政府部门就没有义务和责任重新予以安置工作的。

在企业与退役军人双方协商一致、或者在企业改制、倒闭的情况下，签订买断工龄协议合法的，这并没有违反劳动法规，而是公司内部的自我合法行为。

需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开部队后就是普通公民了，只是你是个曾经当过兵的荣誉、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。

这就是你不顾生命保卫的国家