1.夜间值班期间遇到病人医闹,应该如何处理?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-16
1.夜间值班期间遇到病人医闹,应该如何处理?

八大应对策略


1、学会变通

值班时遇到这样的病人,大可不必跟这样的人一般见识,再死板教条,只会激化医患矛盾。有着急诊科多年工作经验的医生切身之谈:刚开始我才上班时,也是像上面的医生那样,患者体温不到38°C的死活不开”退热针”,但后来遇到的这种人太多了,大半夜的在这里吵吵闹闹确实伤神,于是,病人坚持打针的,也不再一味的坚持,会做出退让,给病人开出肌内注射的针剂,并讲明可能出现的不良反应,如果患者还是坚持要打,就满足其“打针”的需求。

2、把握底线

医护人员在学会变通的同时,要注意保留医疗护理工作的原则,这是医护人员的底线。如对案例中坚持要“打针”的患者,医护人员可以给他开具医嘱,满足他要求肌注的要求,但要注意,做这个决定前一定要认真评估患者,切不可为了满足病患的要求而对其造成伤害,要做出明智的医疗判断。

3、热情服务

借鉴《人民的名义》中,高育良的“热情,礼貌,一问三不知”,我们取他的热情、礼貌。热情服务是应对这种“医闹型病人”的“致胜法宝”,俗话说得好:伸手不打“笑脸人”,根据医护们多年在临床一线,尤其是基层医院的临床经验:热情服务,详细查体,然后委婉地给予合理的建议。

4、有礼有节

医护人员遇到这种难缠病人,态度要不卑不亢,既把握自己的底线,又要控制住自己的情绪,不让自己被这种病人所激怒而失态,有礼有节的跟他应对。

5、“哄”他开心

这种病人讲道理他比你懂得还多,那就别再跟他“论理”,要会哄他开心,最好可以把他开心地请走,去找顶级专家……姜是老的辣,只有“老姜”才能镇得住这些特殊的病人。

6、借力打力

学会借力打力。直接电话通知上级医务科或总值班,让专人来解决!要不然别的病人还看不看病了!正常工作无法进行,耽误的还是等待的患者。

7、头脑冷静

保持头脑冷静,不能说气话让患者抓住把柄,本来有理也变没理。医护人员一旦被激怒,情绪失控,反而被患者和家属揪住了小辫子,更加得理不饶人。

8、坦诚待人

如果医护人员身上确实存在缺陷和不足,那就态度诚恳地承认不足,不然,遇到这种“认死理”的钻牛角尖类型的人,就是跟你纠缠不到头,搞得你焦头烂额。

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讲明具体问题
出现了医疗纠纷,医患双方不应该逃避问题,应该把具体问题摆在明面上,出现的问题、出现问题的原因、采取的措施、双方之间的沟通情况等都应说清楚、讲明白,避免出现不必要的误解,也可分清具体责任,做下一步商讨。

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主动承认失误
如果确实是应为医生操作问题或其他配合问题,导致患者出现一些问题,那么医生应该主动承认失误,并表明态度,对应负的责任勇于担当,对患者的情绪进行安抚,双方心平气和地解决矛盾。

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寻求其他支援
如果遇到医闹,无法现场解释清楚,场面比较混乱,这时应该通过一些方式寻求医院、其他医生的志愿帮助,医院可派人与患者进行协商,避免矛盾激化。其他医生帮助可以暂时缓解双方之间的矛盾,让第三方在中间协调,避免矛盾面直接对面。

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问题严重需及时报警
如果现场已经失控,医闹的做法已经对医生的人身安全或医院的安全造成威胁,那么应该及时报警,通过警务力量控制事态进一步发展,减少不必要的伤害。

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可以暂时回避
在双方无法进行沟通,而患者情绪非常激动,问题暂时得不到有效解决的情况下,为了避免事态进一步恶化,当事人医生可以选择暂时回避,等待患者情绪稳定,有了可沟通的氛围和环境,双方再进行协商。

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做好事件取证
作为医疗工作者,应该将对患者的义务告知、沟通记录、医疗过程以及医闹的违法过程等进行记录、拍摄、录音取证,为问题解决提供依据,有效保护自己。

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还需加强沟通交流
其实,医生和患者之间还应加强事前、事中、事后的全面沟通,把问题讲透彻、说明白,减少可能发生的误会点,减少双发纠纷的发生,从根本上预防发生医闹影响医院正常工作和医生人身安全的现象。

注意事项
一是沟通贯穿于整个解决过程的始终
二是还需相关法律的完善

第一时间应该通知医院保卫科,然后报警,保护好自己的安全和生命

你好,很高兴为你解答。
这种情况,你要首先确保自身安全,在自己安全的情况下立即拨打医院保安电话寻求支援,然后报警。
希望我的回答对您有所帮助!

这种时候就要分一下现场情况,如果病人手中有比较危险的物品就要先保护好自己,然后报警。可以调解的话,那么可以试着调节一下,但是要保证自己的安全。

遇到这种情况要报警。

保护好自己就是最好的处理方式!

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