沈阳公务员面试考什么？
从2019年沈阳省考公告解读来看，由于辽宁已经三年没有参加联考，故而此次的考情分析主要是从2011年开始至2019年所有辽宁公考的面试真题汇总分析而成。
可以从表中看出，现象认知类题的比重最大，所有年份加起来一共有48道。现象认知，要求考生站在政府的角度对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为进行分析和评价。所谓分析，也就是分析热点事件和政府决策带来的影响和成因，是否存在问题，最后还能提出具有可行性的对策。
规划事件处理类共计是25道。此类题一般指的是特定身份限定，然后给予充足的时间准备进行筹备，而且要描述完整个活动流程。常考的活动类型主要有：调研、宣传、比赛、接待、会议、设立机构、专项整治等。
突发事件处理类共计20道。此类题一般指的是有特定身份，在完成工作中遇到突发情况或者矛盾情景，问如何解决的题。突发事件的题作答需要注意不仅要解决中间的矛盾冲突，还要能够解决最终的活动。常考的矛盾类型主要有：要素替换、执法受阻、信访受理、舆情应对、统筹排序、公共安全。
职业认知类题共计19道。该类题型主要侧重考查考生在成长观、事业观和工作观方面的看法和理解。
工作关系处理类共计13道。该类题型一般会给出身份限定，题干中限定一个矛盾情景，一般是领导批评、同事不配合、群众不配合等，问如何解决。涉及的关系主要有：上下级关系、同事关系、群众关系还有考察不多的亲人和朋友。
综上，考生可以大概知晓此次省考面试的大致备考方向，预祝所有考生成功上岸。
沈阳公务员面试主要是考官提出解决问题，让考生针对这些问题提出自己的看法和理解，或者给出自己的解决方法，不单是这些问题，而且还要注意自己的声音，自己的仪表，自己的穿着打扮，这些都是打分的项目，所以面试之前一定要注意
辽宁省公务员考试的面试都属于结构化面试，沈阳市纳入辽宁省公务员考试范围中，同样是结构化面试。结构化面试和无领导小组讨论相比，层次分明，结构明显。
我没有专业机构说的术语高大上，但是我在辽宁参加过两次公务员考试，第一次笔试第一，面试被对手翻盘。第二次是事业编考试，笔试倒数第一，面试第一翻盘成功考入事业编。第三次省考，笔试面试均第一。所以我自觉还是有了一些小小的经验，所以我想从自己理解的角度简单说说面试这件事，希望能够给你帮助。
先说点简单的：
- 要不要穿正装。必须穿。
- 要不要敲门。门开着不用，门关闭或者虚关时敲门，力度要适中。
- 用不用微笑。还是有作用的，全程微笑是可以的，说白了，你微笑不见得有用，但你不笑那就显得很另类，不知道面试考官会如何去想。
- 进入时候鞠躬问好是常识，但是不要搞得和参加葬礼一样。
- 面试前要不要报班。如果你是第一次进面试，对面试一窍不通，是可以报班的，报就要选择最贵的班。
面试大概都有什么题型（说明：结构化面试大多只问三道题左右）：
- 组织管理类（几乎必考！）。题型多是让你组织策划一些活动之类的。例如你是某高校团委书记，现在学校让你负责组织个毕业招聘会，问你应该准备什么！这个就是组织管理题，但是这里有个小陷阱，是问你事先准备什么，所以答这类题看似不难，但一定要听清问的什么。
- 综合分析题（重点题几乎也是必考）。这类题型有多种，一是给你一句话问你怎么看，比如，有志者事竟成，你怎么看？二是给你一个事例，多是一种社会现象问你怎么看，比如，当代学生越来越沉迷手机，有的学校出台政策当众砸碎学生的手机，有人支持，有人反对，你怎么看？或者给你个政策问你怎么理解的，怎么想的等等。
- 应急题（较为常考）：例如你陪同领导去出席一个重要会议，会议上需要你代表公司讲话，到现场后你发现发言材料忘记带了，返回去已经来不及，你该怎么办。
- 情景模拟题。这类题不常考，但有时候也会出现。比如你在河边游玩，周围只有你自己，却发现有人情绪激动要跳河自杀，此时你该怎么办。或者因小区周围施工工地污染环境，噪音吵闹，小区居民堵住工地门口，发生摩擦，你作为城建局局长，上级要求你去妥善解决，你该怎么办。
- 组词分析题（不常考）。给你多个词组，让你组成句子，并简单谈一谈。
现在有个说法，叫面试申论化，也就是面试题和申论越来越像。所以需要你日常多关注最新政策，最新热点，多记住一些事例。
面试最忌讳磕磕巴巴，断断续续，手足无措，表情慌张。哪怕这道题你理解不深入也要大声的讲出你的看法（别大声喊“我不会”就行。）
手机码字太累，就先说这些吧。
沈阳公务员面试测评要素一般分为综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力、言语理解表达能力以及人际交往意识与技巧等六个方面。考生备考时要抓住面试的考情及特点，针对性的进行备考。
您好，沈阳公务员面试测评要素一般分为综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力、言语理解表达能力以及人际交往意识与技巧等六个方面。考生备考时要抓住面试的考情及特点，针对性的进行备考。面试形式主要以结构化为主。
结构化面试，还有部分是无领导小组，具体还得看报考岗位，希望能帮助到你
答：在沈阳市录用国家公务员的面试流程中，第六章着重强调了监督与违纪处理的重要性。首先，根据第二十七条的规定，用人部门在面试全程中需接受纪检、监察部门的严格监督，特别是在命题和面试环节，必须确保纪检、监察人员的在场，以确保公正透明，全程监督各个环节的实施。对于违反面试工作纪律的考官和相关工作人员...
答：沈阳市录用国家公务员的面试工作规程中，第五章着重强调了考场纪律。首先，确保公正公平，规定了面试考官和工作人员如果有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列举的亲属关系，必须回避，以避免潜在的利益冲突（第二十一条）。进入面试环节，应试者的行为规范非常重要。自进入侯考室起，应将所有通讯工具关闭，...
答：公务员考试大致分为笔试和面试，当然笔试和面试均通过后还要经过体检、政审等环节之后才能成为一名正式的公务员。笔试是公务员考试的第一个环节，它分为行测和申论两个科目的考察。行测，包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大模块。总体而言，行测相当于是对考生小学初中高中的基础...
答：2022辽宁省考试录用公务员沈阳考区面试公告：一、面试人选。2022年度辽宁省考试录用公务员沈阳考区资格审查合格考生及沈阳市人民法院、检察院系统资格审查(体能测评)合格考生确定为面试人选。具体面试人选另行发布公告。二、时间安排。面试时间为2022年7月30日(星期六)至7月31日(星期日)。上午8:30开始(7:00...
答：公务员考试行测是做不完的，要适时放弃！但是在我们自己的复习的时候，必须全力以赴，这就是目标。没有什么是达不到的，行测 也不例外。时间、心态、复习程度，这些都是影响自己考试是否成功的关键因素！公务员考试进入面试比例1：3或者1：5，朋友们，请记住做题比例1：50，成功率为50%，1:100，成功...
答：今年，辽宁省公务员面试在去年考官异地执考基础上又有新变化。沈阳市的面试考官由来自省直、鞍山、抚顺的三支考官队伍组成，沈阳共设立了17个考室，每个考室的7名考官由这三支队伍中的人员随机电脑派位产生。每组考官队伍一经产生，马上由引导员引向考室。每个考室里，都设有计分员和核分员，分别计算...
答：沈阳市公务员面试名单需在官方网站查询。2023年度辽宁省考试录用公务员，市级以上机关即A类试卷笔试合格分数线为50分；县（市、区）级以下机关即B类试卷笔试合格分数线为45分。在成绩合格人员中，根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分排序，确定各职位资格审查人选，最后一名资格审查人选的笔试成绩...
答：2013年辽宁公务员考试历年真题 1、与2010年相比，2011全年养殖水产品产量4026万吨，增长5.2%;捕捞水产品产量1574万吨，增长1.9%。2010年，我国水产品产量大约达到多少万吨?( ) A.1500 B.3800 C.5000 D.5300 2013年辽宁省公务员考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题...
答：你好，你想问华图公务员大班面试通过率是多少吗？沈阳华图公务员大班面试通过率是92%。沈阳华图公务员大班面试拥有强大的师资团队，历年面试通过率达到92%，里面名师云集，师资力量强大。
答：备受关注的2011年全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）的面试考试将在7月8日至11日举行。面试时间全省统一为上午8：00开始，下午13：30开始。6月16日，沈阳市委组织部公务员管理处相关人员表示，今年全省各市继续实行面试考官异地执考制度，首次实行每个市的执考考官由其他两个市的...
