我国干部的职称是怎样排的？
中国干部级别职称有国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
参照《中华人民共和国公务员法》第十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
参照《中华人民共和国公务员法》第十九条，公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
扩展资料
参照《中华人民共和国公务员法》第二十条，各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
参照《中华人民共和国公务员法》第二十一条，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
参照《中华人民共和国公务员法》第二十三条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
参照《中华人民共和国公务员法》第二十四条，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参照《中华人民共和国公务员法》第四十五条，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
参照《中华人民共和国公务员法》第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）动议；
（二）民主推荐；
（三）确定考察对象，组织考察；
（四）按照管理权限讨论决定；
（五）履行任职手续。
参照《中华人民共和国公务员法》第四十七条，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
参照《中华人民共和国公务员法》第四十八条，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
参照《中华人民共和国公务员法》第四十九条，公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
参照《中华人民共和国公务员法》第五十条，务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
参考资料来源：新华网 - 中华人民共和国公务员法
中国的等级制度比较复杂，有些地方名称并不是完全一致的，只能是帮助你简单归类一下，方便你理解，下面我按照等级对照排列(由小到大):
1、科员、
2、副科长(对应乡长)、
3、科长(对应乡长)、
4、副处长(对应副县长)、
5、处长(对应县长)、
6、副厅长(对应副市长)、
7、厅长(对应市长)、
8、副部长(对应副省长)、
9、部长(对应省长)。相对应的是同等级别，地方具体职能单位或者是省委省政府机关单位的对应前者，比如:公安厅刑侦处处长;具体地方任职主官的对应后者，比如:桂林市市长;
还有一些是享受某某级别的工资待遇，并没有实际任职，比如:副处级调研员、副科级办事员等等，都是普通职员，但级别比一般职员高。还有一些是叫处长，实际是科长级别的，比如:地方某市地税局是属于正处级别，某市地税局稽查处处属于正科级，但他也叫“处”。
第三章 职务与级别
第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级
县是局级干部,省是厅级干部,中央是部级干部.
县是处级和局级，省是部级，副部级和厅级
答：在我国要分党的职位和政府职位。因为是党领导政府，所以一般来讲同一个部门党领导才算一把手。政府职位分为主席，总理，部长，省长，市长，县长，镇长，乡长等，部级科级等是我国公务员级别。我国国家最高职位是国家主席，我过政府最高领导是国务院总理，每一个省政府最高职位是省长。因为党领导国家，所以...
答：主任属于科级干部，处长比科长大。我国行政级别规定：一、处级正职属于县级正职，综合管理类的非领导职务为调研员，行政级别为：十八至十二级。二、处级副职属于县级副职，综合管理类的非领导职务助理为调研员，行政级别为：二十至十四级。三、科级正职属于乡级正职，综合管理类的非领导职务为主任科员，行政...
答：排职：少尉、中尉。专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：高级专业技术职务：中将至少校；中级专业技术职务：大校至上尉；初级专业技术职务：中校至少尉。上将：中央军事委员会副主席、委员、总参谋长、总政治部主任的编制军衔；正大军区职的 要军衔；副大军区职的辅助军衔 中将：副大军区职的主要军衔；...
答：一、党中央和国家级正职：党中央总书记 国家主席 全国人大委员长 国务院总理 全国政协主席 二、党中央和国家级副职：党中央常委 国家副主席 国务院副总理 国务委员 全国政协副主席 三、正省级、正部级（省长、直辖市市长、部长、省委书记、省政协主席） 四、副省长、副部级（副省长、直辖市副市长...
答：列车长是工班长。特等、一等、直属站的站长是正处级，一等、直属站的站长少数为副处级与正科级，二、三等站大多都是科级，其他为股级。铁路局长相当为厅局级干部，不过他们都是企业干部。每次铁路局招聘都会有很多考生咨询铁路单位到底都有哪些系统，各个岗位到底是做什么的，今天小编给大家介绍一下。铁...
答：参考资料来源: -国有企业国企职称级别一览表 国有企业级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照 *** 部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,...
答：来自：http://baike.baidu.com/view/1672894.htm 因此，正高级职称和行政级别之间没有必然的联系。但某些干部有高级职称，是正常的，但不是必然的，反之亦然。另外，建议你可看看下面这个关于“中国行政级别划分及职称、学位、学衔的常识”的文章：http://www.doc88.com/p-57086705459.html ...
答：军衔分为永久军衔和临时军衔两类。一般称军衔是指永久军衔。永久军衔又分军官军衔与士兵军衔两大类。 军衔按获得者的兵役状况和所在部队的专业性质，在横向上又区分为不同的类别。兵可以分为列兵（二等兵）、上等兵（一等兵）等几级。在中国，21世纪初开始，义务兵服役期为两年，第一年为列兵，第二...
答：副军职为少将、大校；4，正师职为大校、少将，副师职为上校、大校；5，正团职为上校、中校，副团职为中校、少校；6，正营职为少校、中校，副营职为上尉、少校；7，正连职为上尉、中尉，副连职为中尉、上尉；8，排职为少尉、中尉 。差不多就这些了，欢迎追问，如果满意请采纳，谢谢配合！
答：在我国,事业单位分为三类岗位,管理岗、专业技术岗和工勤岗,每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。 其中专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。 专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而...
