发生工伤后员工如何处理?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-25
事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
一、发生工伤后员工如何处理?
(一)事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
(二)单位主管需提出报告,详述事故发生经过。
(三)用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕
1.工伤认定申请表;
2.工伤员工的身份证复印件;
3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;
4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;
5.见证人的证人证言(2人)和证人工作复印件,证言需证人签名并按指模。
二、工伤的认定范围是什么?
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
答:发生工伤后,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。其次,及时办理工伤认定。(一)属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
答:2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。3、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。三、工伤处理流程有哪些?1、发生...
答:在外工作的时候有些难以避免的意外发生后员工不仅要及时的处理自己的伤势,还要进行工伤鉴定,因为这样才能保障自己的权益以及让后续的医疗顺利到位对员工进行治疗,但是如果工伤认定后该如何处理呢?下面和我一起来看一下吧。一、通过工伤认定后该如何处理 (一)员工工伤认定书下达之后,需要在员工康复或者...
答:工伤处理流程如下:一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存三.人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补...
答:民营企业被收购后,有工伤的正式员工应如何处理 在民营企业被收购后,对于有工伤的正式员工,应按照相关法律法规和劳动保障政策进行处理。一般来说,收购方应继续承担原企业的工伤保险责任,并按照相关规定给予工伤员工相应的赔偿和保障。一、收购方应继续承担原企业的工伤保险责任 在民营企业被收购后,收购方...
答:员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;发生工伤后终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。_一、工伤怎么赔偿?员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤...
答:员工发生工伤 事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和 享受工伤待遇 ;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告...
答:法律客观:劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议)究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,应属于无效;另一种...
答:随着工业社会的不断发展,工伤事故发生的频率越来越高,虽然单位与员工都不愿发生这一惨痛的事故,但既然已经发生的话就不得不就赔偿问题达成共识,那职工发生工伤后该如何索赔?请跟随我一起在下文中进行了解。一、发生工伤后如何索赔 (一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应...