事业单位职工福利费包括哪些内容职工福利费包括哪些内容
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-30
关于事业单位职工福利费包括哪些内容，职工福利费包括哪些内容这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》（财企[2009]242号）： 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
2、� （二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、 （三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、 （四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
5、企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《 财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知 》（财企[2009]117号）执行。
6、国家另有规定的，从其规定。
7、 （五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
8、 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
9、 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
10、 三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
11、按照《 企业财务通则 》第四十六条规定，应当由个人承担的有关支出，企业不得作为职工福利费开支。
12、 四、企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题。
13、同时，结合企业薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，将职工福利纳入职工工资总额管理。
14、 对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。
15、 五、企业职工福利一般应以货币形式为主。
16、对以本企业产品和服务作为职工福利的，企业要严格控制。
17、国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。
18、 您指出的为员工宿舍购买的床及床上用品属于上述（二）的内容，属于福利费核算内容。
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事业单位职工基本工资包括哪些
答：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。二、职工福利费包括哪些内容职工福利费包括以下内容：1、职工...
行政事业单位最新福利费列支范围是什么
答：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【法律依据】《市财政局市人力资源和社会保障局关于印发关于规范全市行政事业单位福利费管理的意见的通知》 第一条 福利费来源，福利费是指行政事业单位为职工发放的除工资福利支出、对个人和家庭补助以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付...
请问事业单位的福利费开支范围有哪些?
答：事业单位的福利费开支范围如下：1、用于本单位工作人员的生活困难补助；家属患病医药费困难和死亡丧葬费困难补助等；工作人员的其他特殊困难，如灾害或本人因病、伤需要增加营养恢复健康，而经济有困难需要补助的。2、探视本单位因病、伤住院的工作人员，购买少量慰问品的开支。3、机关单位举办的理发、浴室等...
行政事业单位福利费使用规定
答：2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用，包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。3、行政事业单位职工福利费的管理使用应...
事业单位工资福利支出有哪些
答：一、事业单位工资福利支出有哪些 福利支出包括的内容:它反映拨缴的工会经费,按标准提取的工作人员的福利费、独生子女保健费、不属于会费医疗享受范围又未参加医疗保险的职工的医疗费、因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费,病假两个月以上期间的人员工资(不含符合离休条件的在人员工资),职工探亲旅费,由原...
行政事业单位福利费的开支范围?
答：行政事业单位福利费的开支范围：1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本单位职工子女的...
事业单位职工福利基金包括哪些项目
答：事业单位职工福利基金的来源包括按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算；按结余的一定比例提取的职工福利基金。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。【法律依据】《事业单位财务规则》第三十三条专用基金包括：（一）修购基金，即按照事业收入和经营...
职工福利包含哪些内容
答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
企业职工福利费包括哪些内容?
答：企业职工福利费包括员工的各种福利待遇和福利项目。这其中主要包括员工的基本保障，如社会保险、住房公积金，以及医疗保险等；另外还包含员工的健康保障，如体检、健康保险等内容；此外，还有员工的学习培训费用，包括各种培训、进修、进修和学历提升等费用，以提升员工的职业技能和竞争力；还有员工的节日福利，...
行政事业单位怎么提取工会费和福利费,怎么列支?
答：行政单位支付的工会经费和按工资总额14%提取的职工福利费，在“经费支出”科目列支;事业单位支付的工会经费、职工福利费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出，在“事业支出--职工福利费”科目中核算。 工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下： 1、宣传活动支出。包括...
1、财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》（财企[2009]242号）： 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
2、� （二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、 （三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、 （四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
5、企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《 财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知 》（财企[2009]117号）执行。
6、国家另有规定的，从其规定。
7、 （五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
8、 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
9、 企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
10、 三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
11、按照《 企业财务通则 》第四十六条规定，应当由个人承担的有关支出，企业不得作为职工福利费开支。
12、 四、企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题。
13、同时，结合企业薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，将职工福利纳入职工工资总额管理。
14、 对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。
15、 五、企业职工福利一般应以货币形式为主。
16、对以本企业产品和服务作为职工福利的，企业要严格控制。
17、国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。
18、 您指出的为员工宿舍购买的床及床上用品属于上述（二）的内容，属于福利费核算内容。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
答：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。二、职工福利费包括哪些内容职工福利费包括以下内容：1、职工...
答：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【法律依据】《市财政局市人力资源和社会保障局关于印发关于规范全市行政事业单位福利费管理的意见的通知》 第一条 福利费来源，福利费是指行政事业单位为职工发放的除工资福利支出、对个人和家庭补助以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付...
答：事业单位的福利费开支范围如下：1、用于本单位工作人员的生活困难补助；家属患病医药费困难和死亡丧葬费困难补助等；工作人员的其他特殊困难，如灾害或本人因病、伤需要增加营养恢复健康，而经济有困难需要补助的。2、探视本单位因病、伤住院的工作人员，购买少量慰问品的开支。3、机关单位举办的理发、浴室等...
答：2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用，包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。3、行政事业单位职工福利费的管理使用应...
答：一、事业单位工资福利支出有哪些 福利支出包括的内容:它反映拨缴的工会经费,按标准提取的工作人员的福利费、独生子女保健费、不属于会费医疗享受范围又未参加医疗保险的职工的医疗费、因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费,病假两个月以上期间的人员工资(不含符合离休条件的在人员工资),职工探亲旅费,由原...
答：行政事业单位福利费的开支范围：1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本单位职工子女的...
答：事业单位职工福利基金的来源包括按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算；按结余的一定比例提取的职工福利基金。在有些具体支出项目上，福利基金和福利费也可以合并使用。【法律依据】《事业单位财务规则》第三十三条专用基金包括：（一）修购基金，即按照事业收入和经营...
答：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
答：企业职工福利费包括员工的各种福利待遇和福利项目。这其中主要包括员工的基本保障，如社会保险、住房公积金，以及医疗保险等；另外还包含员工的健康保障，如体检、健康保险等内容；此外，还有员工的学习培训费用，包括各种培训、进修、进修和学历提升等费用，以提升员工的职业技能和竞争力；还有员工的节日福利，...
答：行政单位支付的工会经费和按工资总额14%提取的职工福利费，在“经费支出”科目列支;事业单位支付的工会经费、职工福利费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出，在“事业支出--职工福利费”科目中核算。 工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下： 1、宣传活动支出。包括...
