交灵活就业保险退休,在交养老之前的视同缴费年限算工龄吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
在缴纳养老保险之前的工龄可视同缴费吗？
2、视同缴费年限是当地开展职工养老保险个人账户之前连续有效工作年限，一般来说，各地是1995年左右建立个人账户的，也就是说，1995年之前的正式职工才有可能计算视同缴费年限。
不算，看档案，以档案为准
灵活就业养老保险现在只交养老保险,医保退休前是不是还得补交?_百度知 ...
答：灵活就业人员养老保险可以选择只交养老保险不交医疗保险，因为现在有城乡居民医疗保险，也可以选择两个保险都交，如果退休的时候男性不如果退休的时候男性不满25年医疗保险，女性不满20年的话，就需要补交，补交之后可以享受职工医疗保险待遇。
之前在企业缴纳社保最后五年作为灵活就业人员缴纳社保,怎样计算退休...
答：退休金分段计算，也就是说：退休金按前面企业社保加后面灵活就业社保之和。
我是灵活就业人员在退休时才发现社保交费中间漏了一年,有影响吗?
答：你的灵活就业人员在退休的时候发现社保交费中漏了一年，那么在以后退休的时候，只要缴满了15年就可以了，中间漏了多少就继续要交多少，这个是没有多少影响的。
自己已灵活就业人|员缴纳社保,再交农村养老保险冲突吗?
答：有冲突。已经缴纳以灵活就业人员缴纳了社会保险的人，又在农村缴纳农村养老保险，是有冲突的，到退休的时候也只能享受一个养老保险，不会让你领取两份养老保险金的。
自己办的灵活就业保险交了3年的钱,现在由公司缴纳,之前的三年能续接...
答：如果之前是自己是以灵活就业人员身份缴费养老，现在入职了公司，公司也按照政策的要求，帮助参保人缴费各个险种，虽然，这是不同性质的两段缴纳方式，但是，按照我们现行的社会保险缴费的政策，这两段关系是可以续接得上，无论之前与之后缴纳的是多久的社保关系，在最终办理退休的时候，都会合并计算为实际...
以前在单位交的社保,已断交几年了,后个人灵活就业缴费,怎么计算缴费...
答：在单位时交的社保，按在职职工的标准计算缴费年限。个人以灵活就业人员缴费的，这一部分就按灵活就业人员的标准来计算缴费年限。两类累计缴费满15年以上，到退休时可以办理正常退休手续，领取养老金。
是不是退休前两个月在单位缴纳养老系险的人员五十一岁就可以退休了?
答：你的这种情况是完全可以50岁退休的。只要是国家没有出台延迟退休政策之前。都可以正常在五十岁办理退休手续。个人灵活就业人员，有的地区55岁退休。它主要针对的是，从开立基本养老保险账户，一直到交了15年，到退休为止，都是以灵活就业人员身份方式交费的。这种人群是需要55岁退休的。当然楼主开立基本养老...
先是单位交养老保险,后下岗做自由职业者,退休年龄是50还是55?_百度知 ...
答：灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果是交到社保局灵活就业窗口的话，那么退休应该是55岁。
...是城镇职工养老险,今年在手机上缴费是灵活就业险。那以后不会按灵 ...
答：不会的、退休是按你总的工龄还有社会保险总金额比例发放退休金，灵活就业保险是你暂时没有单位续缴社会保险所以就个人承担缴费就叫灵活自由保险。
先办的职工养老保险又改了灵活就业,退休年龄一样吗
答：两种都属于企业职工养老保险，不过缴费不一样而已。在企业工作的，企业也要帮你交20%，个人交8%，一共就缴费基数的28%；灵活就业的都要自己交，一共就缴费基数的20%。退休条件就是：1、达到法定退休年龄2、缴费至少满15年 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
缴纳养老保险之前的工龄是可以视同缴费的，这说的是在96年之前的工作的人。
法律分析：工龄顾名思义就是指你的工作年限，它不是养老保险的缴费年限。对于养老保险实施前的工龄一般可作为养老保险的视同缴费年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、视同缴费年限是当地开展职工养老保险个人账户之前连续有效工作年限，一般来说，各地是1995年左右建立个人账户的，也就是说，1995年之前的正式职工才有可能计算视同缴费年限。
不算，看档案，以档案为准
答：灵活就业人员养老保险可以选择只交养老保险不交医疗保险，因为现在有城乡居民医疗保险，也可以选择两个保险都交，如果退休的时候男性不如果退休的时候男性不满25年医疗保险，女性不满20年的话，就需要补交，补交之后可以享受职工医疗保险待遇。
答：退休金分段计算，也就是说：退休金按前面企业社保加后面灵活就业社保之和。
答：你的灵活就业人员在退休的时候发现社保交费中漏了一年，那么在以后退休的时候，只要缴满了15年就可以了，中间漏了多少就继续要交多少，这个是没有多少影响的。
答：有冲突。已经缴纳以灵活就业人员缴纳了社会保险的人，又在农村缴纳农村养老保险，是有冲突的，到退休的时候也只能享受一个养老保险，不会让你领取两份养老保险金的。
答：如果之前是自己是以灵活就业人员身份缴费养老，现在入职了公司，公司也按照政策的要求，帮助参保人缴费各个险种，虽然，这是不同性质的两段缴纳方式，但是，按照我们现行的社会保险缴费的政策，这两段关系是可以续接得上，无论之前与之后缴纳的是多久的社保关系，在最终办理退休的时候，都会合并计算为实际...
答：在单位时交的社保，按在职职工的标准计算缴费年限。个人以灵活就业人员缴费的，这一部分就按灵活就业人员的标准来计算缴费年限。两类累计缴费满15年以上，到退休时可以办理正常退休手续，领取养老金。
答：你的这种情况是完全可以50岁退休的。只要是国家没有出台延迟退休政策之前。都可以正常在五十岁办理退休手续。个人灵活就业人员，有的地区55岁退休。它主要针对的是，从开立基本养老保险账户，一直到交了15年，到退休为止，都是以灵活就业人员身份方式交费的。这种人群是需要55岁退休的。当然楼主开立基本养老...
答：灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果是交到社保局灵活就业窗口的话，那么退休应该是55岁。
答：不会的、退休是按你总的工龄还有社会保险总金额比例发放退休金，灵活就业保险是你暂时没有单位续缴社会保险所以就个人承担缴费就叫灵活自由保险。
答：两种都属于企业职工养老保险，不过缴费不一样而已。在企业工作的，企业也要帮你交20%，个人交8%，一共就缴费基数的28%；灵活就业的都要自己交，一共就缴费基数的20%。退休条件就是：1、达到法定退休年龄2、缴费至少满15年 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
