面试时怎么回答无理要求？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
在求职时都遇到过哪些无理要求，该怎么做的？逃避不是解决问题的方法，直面才是。谁都要成长，学会成长，被迫成长。如果真的遇到了我“不能”该怎么办呢？
一.无理的加班要求
并不是所有的公司加班都有加班费，很多都是“自愿”加班的。就算有加班费，也是少得可怜的，让你觉得“我缺你这么点钱吗？”
1、楞加班
有些公司本身就很无聊，就是喜欢看“忙碌”的员工，明明没有事做，却要求员工留下加班，这就是无理的加班要求。后端等前端数据，前端工作完成不了，整个技术部就要陪一两个人加班。其他人做什么呢？找人聊天、玩游戏、看小说，总之你就是得在公司待着。
2、事情多加班
有事做加班其实都还好，创造价值嘛！无事，陪别人加班，就是浪费生命。可这是领导下达的命令，要怎么委婉拒绝呢？各种生病，用久了也就不好用了。可以私下向上司反应，委婉的告诉他这是一件毫无意义的事。不要刚也不要杠，上司能听进去，造福自己。听不进去，公司又老是做这种事，就要考虑，这个公司是否值得“托付”了。
二.团建、应酬
在一家公司里，肯定避免不了与其他人相处的，整个公司又不止你一人。即使像我，我的岗位就只有我一个人，但正是如此，团建的时候，总监就更是要我去，一个人即代表一个部门，而且这也是我融入大家的一个机会，不然平时路上遇到了，可能都不认识了。当然要说的不是去不去，而是去了该如何自处。
1、敬酒
如果你本身是一个会喝酒的人，敬领导一杯酒，其实也没有什么的。但若本身不会，又想敬，可以用果汁代替。
当然，如果你不愿意，就要找好借口原因了。不要让领导下不来台，最后伤人害己。
2、玩笑
酒过三巡之后，可能很多人就没有了分寸了。开始了，所谓的玩笑，如果这些玩笑你觉得过分了，当场指出来，别人只会觉得你玩不起。所以要嘛委婉反攻，要嘛悄咪咪的走开，不给人家把你当笑话的机会。
职场的关系复杂而又简单，记住君子之交淡如水。对于一些无理的要求，如果不能接受就大胆的说不，特别是二十几岁的你们，不要觉得初入职场，能忍就忍，二十几岁的你什么都不敢说、不敢反抗，三十岁的你，就更没有资本了。每一个人都是最好的自己，不要因为别人的否认而看低了
面试官问:当你遇到一个客户向你提出无理要求时,并且告诉你,那样的话...
答：当客户提出无理要求时，你可以顺水推舟、将计就计：你可以假装答应，然后问他我答应你的要求，你可以给我介绍哪些业务，是从哪些客户介绍来的业务。然后自己把这些业务客户记在心里，等以后自己去回访这些客户，看看自己能不能争取过来。等把他的信息套出来后，然后再找个理由委婉的拒绝就可以了 ...
你在求职时都遇到过哪些无理要求,你是怎么做的?
答：你好。我在职场打拼好多年了，应聘过很多职业，遇到过形形色色的人。我来说一说遇到过的无理要求。1.限制性别的这就有点令人贻笑大方了，如果是在招聘信息上注明的限制条件，尚可理解，因为有些工作确实特殊，有对性别的要求。等大学生都被邀请参加面试了，也一本正经地跟大学生进行交流了，可结果却...
如果面试遇到不合理要求怎么办?
答：鉴于他的无理要求，我直接起身要走，走前我想要回我的个人简历，他直接拿到怀里，md，既然不想要我就把简历还我啊，却偏偏又不给，于是我只能愤气的走下楼。事后我在想，这老板是不是故意的，因为在软件平台上是我主动要去面试的，如果真的是不想要的话，我建议还是别搞这些花里胡俏了，还1800元...
求职面试灵活应对面试官的技巧
答：有时面试官会装出一副漫不经心的样子,好像对这次面试不太重视。特别是一些经验丰富的主试者,时常采取自然发展式的面试方法。目的是看应聘者是否易受别人干扰。 应聘者千万不要跳进这种常见的圈套中,以为自己可以一样轻率,随便谈天说地,而应该以认真的态度回答那些看似无关紧要的问题。请记住:面试官都很忙,绝对...
用人单位提出的无理要求怎么办
答：这2000元的服装费对于我来说是一笔很大的数目了，毕竟我当时并不挣钱，而且试用期是否能够通过也存在着很大的不确定性，所以最终我拒绝了对方这一无理的要求，放弃了这次应聘的机会，但是后来我却为我的已决定而庆幸。因为不久在看当地电视台的一篇新闻报道，这家用人单位被电视台曝光了，因为这家用人...
求职时如何应对无答案问题
答：若你一味讨好,顺着面试官的错误答案往上爬,面试的结论一定是:此人无主见,缺乏创新精神。自然被列为淘汰之列。 还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况,然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给...
面试中被歧视怎么办?
答：2:求职过程中碰到无理要求据理力争，听不听是他的事碰到有的公司人事，你也是倒了八辈子霉。提出的很多要求都非常无理，碰到这种情况你要据理力争。听不听是他的事，但你一定要说。都是为这个职位来面试的，没必要厚此薄彼。3:心态放好这一次受到歧视，目标不要太高为什么受到歧视？面试的时候...
一.无理的加班要求
并不是所有的公司加班都有加班费，很多都是“自愿”加班的。就算有加班费，也是少得可怜的，让你觉得“我缺你这么点钱吗？”
1、楞加班
有些公司本身就很无聊，就是喜欢看“忙碌”的员工，明明没有事做，却要求员工留下加班，这就是无理的加班要求。后端等前端数据，前端工作完成不了，整个技术部就要陪一两个人加班。其他人做什么呢？找人聊天、玩游戏、看小说，总之你就是得在公司待着。
2、事情多加班
有事做加班其实都还好，创造价值嘛！无事，陪别人加班，就是浪费生命。可这是领导下达的命令，要怎么委婉拒绝呢？各种生病，用久了也就不好用了。可以私下向上司反应，委婉的告诉他这是一件毫无意义的事。不要刚也不要杠，上司能听进去，造福自己。听不进去，公司又老是做这种事，就要考虑，这个公司是否值得“托付”了。
二.团建、应酬
在一家公司里，肯定避免不了与其他人相处的，整个公司又不止你一人。即使像我，我的岗位就只有我一个人，但正是如此，团建的时候，总监就更是要我去，一个人即代表一个部门，而且这也是我融入大家的一个机会，不然平时路上遇到了，可能都不认识了。当然要说的不是去不去，而是去了该如何自处。
1、敬酒
如果你本身是一个会喝酒的人，敬领导一杯酒，其实也没有什么的。但若本身不会，又想敬，可以用果汁代替。
当然，如果你不愿意，就要找好借口原因了。不要让领导下不来台，最后伤人害己。
2、玩笑
酒过三巡之后，可能很多人就没有了分寸了。开始了，所谓的玩笑，如果这些玩笑你觉得过分了，当场指出来，别人只会觉得你玩不起。所以要嘛委婉反攻，要嘛悄咪咪的走开，不给人家把你当笑话的机会。
职场的关系复杂而又简单，记住君子之交淡如水。对于一些无理的要求，如果不能接受就大胆的说不，特别是二十几岁的你们，不要觉得初入职场，能忍就忍，二十几岁的你什么都不敢说、不敢反抗，三十岁的你，就更没有资本了。每一个人都是最好的自己，不要因为别人的否认而看低了
答：当客户提出无理要求时，你可以顺水推舟、将计就计：你可以假装答应，然后问他我答应你的要求，你可以给我介绍哪些业务，是从哪些客户介绍来的业务。然后自己把这些业务客户记在心里，等以后自己去回访这些客户，看看自己能不能争取过来。等把他的信息套出来后，然后再找个理由委婉的拒绝就可以了 ...
答：你好。我在职场打拼好多年了，应聘过很多职业，遇到过形形色色的人。我来说一说遇到过的无理要求。1.限制性别的这就有点令人贻笑大方了，如果是在招聘信息上注明的限制条件，尚可理解，因为有些工作确实特殊，有对性别的要求。等大学生都被邀请参加面试了，也一本正经地跟大学生进行交流了，可结果却...
答：鉴于他的无理要求，我直接起身要走，走前我想要回我的个人简历，他直接拿到怀里，md，既然不想要我就把简历还我啊，却偏偏又不给，于是我只能愤气的走下楼。事后我在想，这老板是不是故意的，因为在软件平台上是我主动要去面试的，如果真的是不想要的话，我建议还是别搞这些花里胡俏了，还1800元...
答：有时面试官会装出一副漫不经心的样子,好像对这次面试不太重视。特别是一些经验丰富的主试者,时常采取自然发展式的面试方法。目的是看应聘者是否易受别人干扰。 应聘者千万不要跳进这种常见的圈套中,以为自己可以一样轻率,随便谈天说地,而应该以认真的态度回答那些看似无关紧要的问题。请记住:面试官都很忙,绝对...
答：这2000元的服装费对于我来说是一笔很大的数目了，毕竟我当时并不挣钱，而且试用期是否能够通过也存在着很大的不确定性，所以最终我拒绝了对方这一无理的要求，放弃了这次应聘的机会，但是后来我却为我的已决定而庆幸。因为不久在看当地电视台的一篇新闻报道，这家用人单位被电视台曝光了，因为这家用人...
答：若你一味讨好,顺着面试官的错误答案往上爬,面试的结论一定是:此人无主见,缺乏创新精神。自然被列为淘汰之列。 还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况,然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给...
答：2:求职过程中碰到无理要求据理力争，听不听是他的事碰到有的公司人事，你也是倒了八辈子霉。提出的很多要求都非常无理，碰到这种情况你要据理力争。听不听是他的事，但你一定要说。都是为这个职位来面试的，没必要厚此薄彼。3:心态放好这一次受到歧视，目标不要太高为什么受到歧视？面试的时候...
