深圳市公积金缴纳标准2022
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
1.单位职工缴存基数调整，最低缴费基数：2200元/2360元，最高缴费基数：38892元
2.灵活就业人员缴存基数调整，最低缴费基数：2200元，最高缴费基数：38892元
深圳公积金缴纳标准是上限为34860元，下限为2200元。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之十二。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。自7月1日起，深圳市各住房公积金缴存单位以下简称单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元。。职工月平均工资实行年薪制的按月均分未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数，超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳相关政策规定提出降低缴存比例低于百分之五或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日2021年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。本次缴存基数和缴存比例调整业务
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
《深圳市住房公积金管理中心关于做好2022年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》全文
一、调整内容
（一）缴存基数
1.单位职工缴存基数调整
自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。
2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
2.灵活就业人员缴存基数调整
自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。
（二）缴存比例
1.单位缴存比例调整
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
2.灵活就业人员缴存比例调整
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
（三）降低缴存比例或缓缴
缴存住房公积金确有困难的单位，可按我市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
二、业务办理程序
（一）单位专办员可自主选择人脸识别、企业电子印章或数字证书（密钥）其中任意一种方式完成身份认证，登录我中心在线办理系统办理缴存基数和缴存比例调整业务。
（二）灵活就业人员可通过人脸识别方式完成身份认证，登录支付宝公积金服务办理缴存基数和缴存比例调整业务。
（三）单位或灵活就业人员可在本市住房公积金归集银行业务网点办理缴存基数和缴存比例调整业务。
三、其他事项
（一）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2022年7月1日至2023年6月30日；2022年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
（二）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2022年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，可同时申请办理调整手续。
（三）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
公积金最低标准缴纳2022
答：各地区2022年的公积金最低标准都是不尽相同，应该要根据具体的地区来确定。比如上海的公积金是按照上一年度职工的平均工资进行缴纳的，上海去年的最低工资是一千八百二十元，员工至少应该要按照一千八百二十的基数来支付公积金。今年职工的最低工资是两千零二十元，这是可以进行计算的，明年的公积金最低基数...
公积金最低标准缴纳2022
答：公积金最低标准缴纳2022：北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中显示，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限如按照12%的缴存比例。2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。...
五险一金最低缴费标准2022年是多少?五险一金一个月大概交多少钱?_百 ...
答：五险一金最低缴费标准是多少?五险一金一个月大概交多少钱?按这个缴纳有什么影响? 一、五险一金最低缴费标准是 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0...
深圳2022计算待遇的社平是多少
答：折算成在岗职工月平均工资为12964元(四舍五入取整数)(以下简称社平工资标准)。 即对深圳市高工资人员而言,经济补偿金基数封顶金额为12964元*3倍=38892元,从2022年6月1日(税款所属期)起执行。 2、解除劳动关系一次性补偿收入免征个人所得税标准为466689元。 根据《关于个人所得税法修订后...
深圳市,五险一金,该怎么计算
答：深圳五险一金缴纳情况：深户一档：2021年7月-2022年6月社保费用是1481.15元，其中 职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6.6元，医疗保险的2%——139.44元和养老保险的8%——176元，共计322.04元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.45%——9.9元，失业保险的0.07%...
深圳公积金贷款2022新政策?
答：一、深圳公积金贷款2022新政策？深圳的住房公积金贷款的2022年新政策有，如果是夫妻双方贷款90万的话，可以看两人住房公积金的余额乘以14。每个月可以还房款数额在38多元钱。二、2022年住房公积金有哪些新变化 2023年公积金新政策如下：新政一：租房提取公积金无需租金发票和完税证明 新规指出，职工连续足额缴...
公积金最低标准缴纳2022
答：（四）缴存基数上下限。（1）2022年度住房公积金月缴存基数上限为2021年衢州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即33205元；单方住房公积金最高月缴存额为3985元。（2）2022年度住房公积金月缴存基数下限为衢州市区最低月工资标准，即1840元；单方住房公积金最低月缴存额为92元。请点击输入图片描述...
深圳社保新规定2022
答：2022年深圳社保新标准具体如下：深圳市自2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。一、企业职工养老保险缴费基数：职工上月...
2022公积金买房有哪些新政策?
答：1，提高了公积金缴存基数。缴存公积金基数越高，公积金每月余额也越高，即使不把公积金买房子，退休了仍旧可以全部取出来养老，2022年很多城市提高了公积金缴存的基数，也就是换了一种方式涨工资，公积金余额增加。去年，广州公积金缴存基数2100元上调至2300元，珠海以及长春也将公积金缴存基数1720元、1780元上调...
深圳最低工资2022年会上调吗
答：深圳最低工资包括五险一金吗 包括五险一金的，但只包括职工个人缴纳的社保和公积金部分。如果是企业给职工缴纳的社保费用部分，是不能算在里面的。我国大部分地区最低工资标准包括个人缴费部分的五险一金，少数地区不包括，具体看各地政策。提高最低工资标准有什么好处 有利于增加劳动者收入。适度提高最低...
2.灵活就业人员缴存基数调整，最低缴费基数：2200元，最高缴费基数：38892元
深圳公积金缴纳标准是上限为34860元，下限为2200元。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之十二。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。自7月1日起，深圳市各住房公积金缴存单位以下简称单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元。。职工月平均工资实行年薪制的按月均分未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数，超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳相关政策规定提出降低缴存比例低于百分之五或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日2021年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。本次缴存基数和缴存比例调整业务
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
《深圳市住房公积金管理中心关于做好2022年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》全文
一、调整内容
（一）缴存基数
1.单位职工缴存基数调整
自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。
2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
2.灵活就业人员缴存基数调整
自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。
（二）缴存比例
1.单位缴存比例调整
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
2.灵活就业人员缴存比例调整
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
（三）降低缴存比例或缓缴
缴存住房公积金确有困难的单位，可按我市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
二、业务办理程序
（一）单位专办员可自主选择人脸识别、企业电子印章或数字证书（密钥）其中任意一种方式完成身份认证，登录我中心在线办理系统办理缴存基数和缴存比例调整业务。
（二）灵活就业人员可通过人脸识别方式完成身份认证，登录支付宝公积金服务办理缴存基数和缴存比例调整业务。
（三）单位或灵活就业人员可在本市住房公积金归集银行业务网点办理缴存基数和缴存比例调整业务。
三、其他事项
（一）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2022年7月1日至2023年6月30日；2022年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
（二）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2022年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，可同时申请办理调整手续。
（三）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
答：各地区2022年的公积金最低标准都是不尽相同，应该要根据具体的地区来确定。比如上海的公积金是按照上一年度职工的平均工资进行缴纳的，上海去年的最低工资是一千八百二十元，员工至少应该要按照一千八百二十的基数来支付公积金。今年职工的最低工资是两千零二十元，这是可以进行计算的，明年的公积金最低基数...
答：公积金最低标准缴纳2022：北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中显示，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限如按照12%的缴存比例。2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。...
答：五险一金最低缴费标准是多少?五险一金一个月大概交多少钱?按这个缴纳有什么影响? 一、五险一金最低缴费标准是 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0...
答：折算成在岗职工月平均工资为12964元(四舍五入取整数)(以下简称社平工资标准)。 即对深圳市高工资人员而言,经济补偿金基数封顶金额为12964元*3倍=38892元,从2022年6月1日(税款所属期)起执行。 2、解除劳动关系一次性补偿收入免征个人所得税标准为466689元。 根据《关于个人所得税法修订后...
答：深圳五险一金缴纳情况：深户一档：2021年7月-2022年6月社保费用是1481.15元，其中 职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6.6元，医疗保险的2%——139.44元和养老保险的8%——176元，共计322.04元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.45%——9.9元，失业保险的0.07%...
答：一、深圳公积金贷款2022新政策？深圳的住房公积金贷款的2022年新政策有，如果是夫妻双方贷款90万的话，可以看两人住房公积金的余额乘以14。每个月可以还房款数额在38多元钱。二、2022年住房公积金有哪些新变化 2023年公积金新政策如下：新政一：租房提取公积金无需租金发票和完税证明 新规指出，职工连续足额缴...
答：（四）缴存基数上下限。（1）2022年度住房公积金月缴存基数上限为2021年衢州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即33205元；单方住房公积金最高月缴存额为3985元。（2）2022年度住房公积金月缴存基数下限为衢州市区最低月工资标准，即1840元；单方住房公积金最低月缴存额为92元。请点击输入图片描述...
答：2022年深圳社保新标准具体如下：深圳市自2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。一、企业职工养老保险缴费基数：职工上月...
答：1，提高了公积金缴存基数。缴存公积金基数越高，公积金每月余额也越高，即使不把公积金买房子，退休了仍旧可以全部取出来养老，2022年很多城市提高了公积金缴存的基数，也就是换了一种方式涨工资，公积金余额增加。去年，广州公积金缴存基数2100元上调至2300元，珠海以及长春也将公积金缴存基数1720元、1780元上调...
答：深圳最低工资包括五险一金吗 包括五险一金的，但只包括职工个人缴纳的社保和公积金部分。如果是企业给职工缴纳的社保费用部分，是不能算在里面的。我国大部分地区最低工资标准包括个人缴费部分的五险一金，少数地区不包括，具体看各地政策。提高最低工资标准有什么好处 有利于增加劳动者收入。适度提高最低...
