甘肃省下岗职工社保转灵活就业退休年龄？

已经下岗的职工，在职期间如果缴纳了3年以上的社保，下岗以后以灵活就业人员的身份缴纳社保的，累计缴纳社保满15年的，女性职工可以选择50周岁退休，女性干部55周岁退休，男性60周岁退休。

单位下岗自己交社保50岁可以退休吗
单位下岗后自己交社保，50岁能否退休取决于个人情况和当地政策。具体分析如下：1. 对于有档案的女性下岗职工，如果转为灵活就业人员身份继续参保，通常可以在50周岁时办理退休。然而，男性下岗职工，即便有档案，转为灵活就业人员身份参保的，不可以50周岁退休，必须等到60周岁。2. 国家政策规定，参加养老...

...最后退休时是按单位职工退休还是灵活就业退休啊
职工社保转灵活就业后应该按灵活就业退休，因为先前是职工社保，由于其它原因转灵活就业社保，退休时自然就是按灵活就业退休，因为职工社保终断，没有交够十五年，但是社保个人账户交费金额永远是自己的，个人不会吃亏。

职工社保15年转灵活就业那退休是按什么
您好!我是职场达人捏沙成石!二十多年职场工作经验，很高兴为您解答!!!职工社保15年转灵活就业那么退休是按灵活就业!女性会推迟5年退休!如果企业缴满社保15年之后转灵活就业交社保，那么女性是按55岁退休的，因为根据相关的规定，如果女性工人是50岁退休，但是企业中层管理岗位或者以灵活就业形式缴纳社保...

国企下岗变灵活就业多大退休
如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。灵活就业形式主要有以下几种类型，非正规部门就业，即劳动标准，劳动条件、工时、工资、保险福利待遇、生产...

企业职工转到灵活就业多少岁能退休
综上所述，企业职工转为灵活就业后的退休年龄与正常退休年龄可能会有所不同。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老...

下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别?
二、女性干部 参保职工社保的女性干部下岗转为灵活就业者后，退休年龄没有变化，仍需55周岁退休；三、男性职工 参保职工社保的男性职工下岗转为灵活就业者后，退休年龄不变，无论男性职工参保人还是男性灵活就业参保人都是60周岁退休。职工社保和灵活就业社保的区别：存在差异 职工社保和灵活就业社保存在差异...

职工社保转灵活就业社保怎么办理
法律主观：职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计...

下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别
男性职工没有区别，女性职工退休年龄出现增长。下岗职工转为灵活就业退休年龄的区别就是男性职工没有区别，退休年龄依旧是60周岁，而女性职工下岗转为灵活就业人员之后依旧进行职工社保缴纳的话，退休年龄将由50周岁增长到55周岁。

职工社保转为灵活就业怎么转,有以下五个步骤
二、相似之处：1、灵活就业人员与公司宣布员工养老服务保险工资一致。换句话说，只要养老服务保险支付标准相同，养老保险基金相同，无论是灵活就业保险还是公司保险，因为养老保险基金的计算方法相同；2.灵活就业的个人社会保障与职工社会保障相同。养老服务保险总缴费年限为15年。达到法定退休年龄后，可办理退休...

职工社保转灵活就业退休年龄
职工社保转灵活就业之后，退休年龄按照男性职工、女性职工和女性干部有着不同区别，具体如下：1、男性职工：男性职工没有区别，男性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话，退休年龄依旧为60周岁。2、女性职工：女性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话，退休年龄由50周岁增长到了55...