二级甲等医院行政科室都有哪些
医院里面的行政部门：
1、院办公室：在院长领导下，负责目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担新闻发布、信息、宣传、安全、信访、维稳、保密、政务公开、后勤、固定资产管理等工作；承担有关综合性文件、报告的起草等工作；负责党务、精神文明建设、群团等工作。
2、医务科：在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。
3、人事科：在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见。
4、医保办：在院领导和医院医保管理小组领导下开展工作，负责医院医保工作的日常事务，切实维护医患双方的利益，确保医保制度的规范、顺利的实施。
医保办日常管理工作范围：医农保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查(用药)审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务(如医保政策宣传、解释)。
5、后勤处：负责物资采购、基建、行政、房管。
扩展资料
医务人员需要履行的行政责任
依据医事行政法律规范而产生;医事行政法律责任追究机关只能是国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导机关;追究程序按行政管理法律、法规、程序进行。 形式：
一、医事行政处罚，卫生行政机关或法律、法规授权组织(为工商管理机关、国境卫生检验检疫机关、环保机关等)，在职权范围内，依法对违反医事行政管理秩序的行政相对人(公民、法人和其他组织)，实施的一种法律制裁(行政制裁)特征：
1、医事行政处罚是特定的卫生行政主体针对行政相对人做出的，即是行政主体依法实施的一种外部行为。
2、它是对已确定违法了医事行政管理秩序相对人所采取的一种行政制裁。
3、医事行政处罚的种类和幅度，是由医事法律规范预先明确规定的，即法定性。
4、具有鲜明的惩戒性，对过去是一种制裁，对未来是一种警示。种类主要有申诫罚、财产罚、行为罚和人身自由罚等。其处罚的具体形式有警告，罚款，没收违法所得，没收非法财物，责令停产停业，暂扣或吊销有关许可证等。
二、医事行政处分(不能起诉，只能申诉)，有管辖权的行政机关或企事业单位，依据行政隶属关系，对违反医事行政管理秩序、有违法失职行为的人员给予的行政制裁，主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除八种。
三、行政处分与行政处罚的区别：
1、适用对象和性质不同，处分只适用于行政机关、企事业单位所属工作人员的一般违法失职行为，属内部行为;处罚适用于相对人违反某种特定的医事行政法律、法规的行为，属外部行为。
2、科处的机关不同，处分由从属机关决定和执行，处罚有执行机构决定和执行。
3、科处的形式不同。
4、法律救济不同，对行政处分不服只能通过从属机关内部申诉途径解决;对行政处罚不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。
参考资料来源：百度百科-医院等级划分标准
医院行政科室和后勤科室：
一、行政科室：医院办公室（院办）、医务科、护理部、财务科、人事科、党办、工青妇、后勤中心等。
二、后勤科室：医院物资、采购，设备、财务、洗衣、食堂、职工宿舍、班车，水、电、煤、气、冷、热供应与维护等等。
扩展资料：
医生须履行的职能：
1．根据国务院颁布的规章、标准和医院规章制度，组织医院医务人员认真执行，保证医疗业务的正常运行，杜绝医疗事故，减少医疗缺陷。
2．管理医疗工作，负责医疗工作的宏观管理，定期组织对医疗质量进行检查、评估和评价，不断提高科学管理水平。
3．组织实施院内外临时医疗任务，开展高知识、高级干部、员工、学生等大型体检和医疗保健工作。
4．经常了解各科室的医疗工作，对各科室的医疗质量进行检查分析。通过各种信息反馈，确保目标的完成。
5．制定临床医技科室质量标准和考核办法，进行质量检验和监督控制，行使质量否决权。
6．通过质量控制监督协调各职能部门及相关部门的质量工作。
（一）临床科室：至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；
（二）医技科室：至少设有药房、化验室、x光室、消毒供应室。
答：另外，医院还设有4个其它业务科室，以满足患者在康复、预防和健康管理等方面的需求。在医疗保障方面，凤岗华侨医院配备了专门的重症监护病房（ICU），确保危重患者的及时救治。同时，医院的职能科室也相当完善，包括医务股和护理部等9个部门，它们在医院管理、行政事务和医疗服务支持等方面发挥着关键作用。全...
答：二、具体含义 二级甲等医院意味着该医院在提供医疗服务的过程中，具备了较高的医疗技术水平，包括常见的多发病的诊疗，以及部分复杂疾病的诊治能力。医院内部科室设置齐全，拥有先进的医疗设备和技术，能够提供较为全面的医疗服务。同时，医院在服务质量和内部管理方面也达到了较高的标准，如医疗流程规范、...
答：儿科等多个科室，拥有先进的医疗设备和一支专业的医疗团队，能够为患者提供全面、高效的医疗服务。同时，二甲医院还注重患者的就医体验和医疗服务质量，努力为患者提供温馨、舒适、安全的医疗环境。总的来说，二甲医院在医疗服务、技术水平和综合实力等方面都达到了较高的标准，是群众可以信赖的医疗机构。
答：根据1989年11月29日卫生部颁布的《 医院 分级管理办法》，三级特等 医院 是最高级别的 医院 ，接下来依次是三级甲等、乙等、丙等，二级甲等、乙等、丙等，一级甲等、乙等、丙等，共三级十等。 一、凡以“ 医院 ”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。 三级综合 医院 1、床位：住院...
答：荆州市的二级甲等医院有：荆州市第三人民医院，荆州市第二人民医院，荆州市第五人民医院。荆州市第五人民医院开设有内科、外科、妇产科、儿科、痔瘘科、五官科、口腔科、疼痛科、中医康复科、急诊科、放射科、麻醉科、检验科、病理科等临床科室与医技科室。荆州市第二人民医院，建于1922年，是一所二级...
答：1. 淮南市第二人民医院：该医院是淮南市较早成立的二级甲等医院，拥有较为完善的医疗设施和技术力量。提供多种医疗服务，包括内科、外科、妇产科、儿科等。2. 淮南市第三人民医院：这家医院在淮南市也具有一定的知名度和影响力。作为二级医院，它致力于提供高质量的医疗服务，包括常见病和多发病的诊疗...
答：司机组负责公务用车及病员接送职能；工勤组负责全院日常后勤、总务管理的工具职能。总务后勤科全力推进机关作风效能建设和行业作风建设工程，科组落实岗位责任制，为医院院务、行政、财务、总务、经济运行管理起到重要的保障作用。三十周年院庆悠悠三十载，漫漫悬壶路。平南县中医院从1979年建院至今已走过了30...
答：1. 太原市中心医院：太原市中心医院是一家具有较高医疗技术水平和丰富临床经验的二级甲等医院。该医院设有多个科室，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科等多个领域，为市民提供全面的医疗服务。2. 太原市第二人民医院：太原市第二人民医院是一家具有悠久历史的二级医院。医院拥有一支专业的医疗团队和先进的...
答：一，二级医院分别分为甲，乙，丙三等。三级医院分为特，甲，乙，丙四等。医院分等的标准和指标主要有5个方面内容。 一医院的规模，包括床位、建筑、人员配置、科室配置等四方便的 要求和指标 二、医院的技术水平 三、医疗设备 四、医院的管理水平，包括院长的素质、从事管理、信息管理、现代管理技术...
答：石家庄市中心医院也是一家具有较高声誉的二级医院。该医院在医疗、教学、科研等方面均有所建树，为病人提供全面且专业的医疗服务。此外，医院还注重医疗技术的更新与升级，以满足患者的不同需求。石家庄市人民医院是一家综合性的二级甲等医院，提供内科、外科、妇科、儿科等多个科室的医疗服务。该医院拥有...
