教师编制有几种类型

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04

教师编制有四种类型。

一、事业单位(考上就有编制):含中小学及幼儿教师岗,所以想考幼儿教师编制的同学。

二、特岗教师(一般三年后有编):主要是义务段教师岗,没有幼儿教师岗,报考要求相对事业单位教师岗来说较宽松,所以也是每年教师编制考试的一次热潮。特岗教师也是正规事业单位编制,考试难度比事业单位小一些,每年招录人数数量庞大。

三、各县区教育局组织的教师招聘考试。这种招考公告比较散,每月都或有,既有事业编也有聘用制,考生可通过我们的招聘列表页关注。

四、定向招聘:这种招聘一般无需笔试+有编制,但缺点就是要求较高,一般为985/211院校或免费师范生。

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。



  • 教师有几种编制
    答:该编制有四种类型。1、事业单位编制:考上就有编制,主要是中小学及幼儿教师岗。2、特岗教师:三年后有编,主要是义务段教师岗,没有幼儿教师岗,报考要求相对事业单位教师岗来说较宽松。3、各县区教育局组织的教师招聘考试:这种招考公告比较散,每月都或有,既有事业编也有聘用制。3、合同制:非在编...
  • 教师编制分为几种类型
    答:一、事业单位(考上就有编制):含中小学及幼儿教师岗,所以想考幼儿教师编制的同学。二、特岗教师(一般三年后有编):主要是义务段教师岗,没有幼儿教师岗,报考要求相对事业单位教师岗来说较宽松,所以也是每年教师编制考试的一次热潮。特岗教师也是正规事业单位编制,考试难度比事业单位小一些,每年招录人...
  • 教师编制分为哪几种
    答:2、事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。3、公益性岗位由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。以上是“教师编...
  • 教师编制有几种类型
    答:教师编制主要有两种类型。1、事业编制:也称为全额拨款事业编制,这种编制的教师享受事业单位工作待遇,工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加...
  • 教师编制有几种类型
    答:教师编制只有2种,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。教师入编的方式有:普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。(1)普通教师招聘大部分考生备考的都是...
  • 教师编制有几种
    答:教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般历历为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。有编制的教师...
  • 教师编制有哪几种类型
    答:教师编制有四种类型,分别是特岗教师、三支一扶(支教)、教师招聘和事业单位统一招聘。一、特岗教师:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制...
  • 高校教师编制有几种
    答:1. 高校教师编制主要有两种类型:在编教师和非在编教师。在编教师拥有事业编,即事业单位工作人员的编制。2. 非在编教师通常被称为临聘人员或合同工。他们与学校签订的合同期一般为五年,享受的事业单位工作待遇相对较低。3. 合同工一般指的是临聘人员,而非在编教师通常称作代课老师。需要明确的是,教师...
  • 教师编制有几种
    答:教师编制只有2种,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受...
  • 教师分哪几种啊
    答:教师分为哪几种类型?1.聘用制教师 2.人事代理教师 3.正式编制教师 (1)聘用制教师 是自2014年7月1日开始,国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施,简称《条例》实施后,招聘的教师。条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作...