如果你现在所在的工作岗位让你每天都很不开心，你会怎么办？

人生不顺心十有八九，当你上学的时候为成绩发愁，看着那一道都不会的题，内心的想法是早点出去工作就不用和这些题打交道了。当你真正步入社会之后你才真正明白，原来上班的不开心才是真正的不开心，此时很怀念上学时候的美好时光，但是有什么用呢，那是我们已经回不去的青春了。

一：先想清楚原因。

很多的人在自己的工作岗位中都会不开心，但是首先你要弄明白自己不开心的原因是什么，有的是因为薪酬不满意，还有的是觉得公司氛围不好，总要知道到底是为什么，然后才能去想办法。对薪酬不满意可以申请调薪，对公司氛围不满意可以换工作。但是不要每一份工作都是如此，不然自己做什么都是不长久的。

二：自身做出改变。

我们要明白一个道理那就是世界离了谁都会转动的，所以不要把自己看的太过于重要，你总要去适应这个社会，而不是让社会去适应你。每天充满负能量，不想要工作，嫌这嫌那的，这样的人迟早会被淘汰的。与其这样还不如自身做出改变，找准自己的目标，知道自己应该做什么，然后为之努力，当你一点一点做到的时候，就会越来越好的。

三：想清楚工作的意义所在。

有的人也不知道到底是为啥，就是不愿意工作，或者是一份工作干的不长久，在一份工作中出现的问题在下一份工作中依旧还是会出现的，所以我们不能逃避，只能选择去面对。总要想清楚工作的意义所在，无非就是自己喜欢，还能挣得碎银几两而已。

我们大多数的不开心都是无法从自身的框架中跳出来，当你真正想明白自己应该做什么事情的时候就会开心了。

现在工作的岗位不开心，就要找到不舒心的地方改善，努力克服，或找领导进行沟通。实在不行，更换工作，切莫意气用事。

我会直接辞职的，因为这根本不利于我的发展，也根本不利于我的身心健康，而且也会让我感到很痛苦，所以我会直接辞职。

可能会想工作的好处，也会想想工作方面的事情，或者是转移自己的注意力，也会释放身心压力，让自己慢慢适应工作岗位。

领导让你离职会有哪些暗示?
答：第六：带着其他的同事一起冷落你，孤立你，很多感情敏感的人，都受不了这种工作环境的。第七：还有一种领导会假装好心给你介绍另一方高薪工作，或者各种暗示你让你调部门，嫌弃你的心思，你留意一下就会注意到的。第八：各种暗示你公司效益不好，可能随时要裁员，甚至还会有倒闭的风险。很多人受不了...

当一份工作让你觉得特别委屈时,你会怎么办?
答：3、关键的是个人能力。不论在什么地方，在什么平台上，在哪家企业，个人能力都是至关重要的，如果没有个人能力，就算依靠其他外部力量走上了某些岗位，最终也不会收获来自大家内心的认可。所以要不断地提升个人的综合能力，让金子闪闪发光让其他人看到你的价值，那么既可以得到物质上的满足，也可以得到心理...

每天都有想辞职的心 是该坚持还是走人
答：反复不停的上演，大家都无心工作。如果是在这种组织里，那只要对未来有期待，建议都没必要继续留下去。因为人的精力有限，在粪坑里面坚持做一朵白莲花日子会过得很艰难。第二，健康组织里 如果你的组织是健康的，是一个做事的氛围，升值的通道也是畅通的，那建议，在你的岗位上：纵向积累：成这个岗位...

你被公司要求过每天写工作日志吗?
答：我们大部分人的工作都需要其他部门或岗位交互配合，我们工作做完了，那么团队里的人都互相了解吗？领导知道我的工作进度吗？或者我工作中出现了困难，需要寻求支持。这时，我们把工作日报发给团队同事、上级，甚至是下属，才能让信息得到流通，使日报这种信息载体发挥其最大的价值。对于个人来说，工作日报是...

到底是什么能让你坚持你的岗位工作的?
答：是老人需要照顾;是儿女需要读书;是自己还有房贷、车贷;是每天都要面对柴米油盐;是每天的工作都要自己去处理;是烦恼，今天不上班，明天要加班加倍完成;是担心，今天不上班，这个项目会否有影响;坚持每天上班，是因为每天都在希望，坚信通过自己的努力，给家庭一把保护伞。让生活一天比一天更好;让老人得到...

作为新人可以拒绝公司加班的要求吗?
答：很多人第一天进公司，都会被教导要勤奋，要努力，要听前辈的话，要为公司做更多的贡献。而且很多人在进公司时，都会有一段蛮长的实习期，在实习期里做的好与坏，关系到你能不能拥有这份工作。在现在大学的毕业生越来越多，文凭越来越不值钱的情况下，在公司里找到一个职位对于每个人来说都不会是一...

《请善待你所在的单位》的读后感
答：每天的工作都很充实,而这一切都是单位赋予的,那么你还有什么理由不努力,有什么理由不去奋斗,所以我们要在日常工作中认真负责立足岗位,全身心奉献到工作中...在读完《善待你所在的单位》一文后,让我深有感触。人生三件大事:求学、工作、结婚生子。工作放在中间凸显了它的重要性,学校只是一个让你汲取知识的课堂,但是...

领导想让你离职都有什么样的表现?
答：在工作中，一旦领导把你调整到其他不重要的岗位，意图就很明显了，无非就是想让你主动离职。02、加大工作量，让你不堪重负 有时，领导为了逼迫员工主动离职，可能就会给你加大工作量，让你每天在高压的状态下工作，时间长了，你可能自己就受不了而主动离职。如果领导突然给你安排一些原来不属于你分内的...

工作很压抑,每天上班感觉很煎熬,你还会选择继续吗?
答：工作很压抑，上班很煎熬，我想这不只是你一个人的问题，许多上班族都有这种心态和这种情绪。到底要不要继续，这关键是要看你是处于一个什么年龄段，你从事的工作是什么样性质的。如果你的工作收入比较稳定，而且是属于一个能够长期从事下去的工作，那么你应该对自己的这种状况加以认真考虑。如果你的年纪...

如果你老板让你在上班时间帮他带他儿子,你会怎么做?
答：第二就算他不加深对你的信任，他起码明白你是一个值得托付、肯帮助他的人 这些事情你做多了，他自然而然会把你列为心腹 最后还有一点是很重要的 你上班工作和陪小孩子一起玩耍 到底哪个更舒服？到底哪个更好划水摸鱼呢？我想你自己心里已经有答案了吧 综上所述，如果老板让你帮他带小孩 你可以选择...