自收自支的事业单位是否执行具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
自收自支的事业单位是否执行具高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策
只要是事业编制的单位，不论收支渠道，一律执行该政策。且只能选择是55岁退休还是60岁退休，一旦选定，就不能更改。
附：通知全文如下：
组通字〔2015〕14号
中共中央组织部 人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅 (局)，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行，由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
中共中央组织部 人力资源社会保障部
2015年2月16日
所以，从2015年3月1日起，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。
2O15年2月中组部和人社部联合发文规定机关事业单位正副处级和具有高级职称的女技术人才从2o15年3月1日起执行延长至6O岁退休的规定，也可以提出申请在55岁时退休。只要是事业单位编制不管收支渠道如何一律执行以上规定。所以自收自支的事业单位也应执行此规定！
事业单位编制分为哪几种?哪种事业单位待遇最好?
答：自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 事业单位编制 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制...
自收自支事业聘用正科级实职领导兼高级农艺师调入全额拨款事业单位是...
答：如果全额拨款事业单位不是参照公务员法管理单位，也就说纯事业单位，可以套改职称工资啊。如果是参照公务员法管理单位，就不能套职称工资了，实际上你是改行了，不过正科待遇你还可以争取的，找找组织部吧。
自收自支事业单位可以调到全额事业单位吗,高级职称加副科级
答：自收自支的单位，不管是什么职位，原则上都可以调动的，只要对方接受就可以
自收自支事业单位工资发放标准
答：已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责...
关于事业单位财务管理的若干规定
答：（四）实行自收自支管理的事业单位仍属预算内事业单位，要按规定编报年度财务收支计划和决算，接受财政监督。（五）对有条件向企业管理过渡的自收自支管理单位，主管部门和财政部门应规定期限，促其实行企业管理。实行企业管理后，执行国家对企业的有关规定。第六条 国家鼓励经批准与事业单位脱钩的职工...
自收自支事业单位财务管理的不足与完善论文
答：摘要: 自收自支事业单位不依赖于财政提供资金支持,自给自足,具有相对的独立性。然而这种特性也会对财务管理水平提出更高的要求,财务管理水平的高低直接决定了自收自支事业单位的工作质量和工作效率。本文以自收自支事业单位财务管理中常见的问题为研究对象,从内部控制制度不健全、固定资产管理混乱、预算管理不执行或执...
中型水库的事业单位能聘高级工程师吗?
答：中型水库事业单位员工可以评审高级工程师职称。
自收自支的事业单位有哪些,举例几个
答：自收自支的事业单位是：有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。自收自支事业单位主要是从事生产经营活动的事业单位，编制自支自收编制，单位职工的工资福利，主要是依靠单位自身获得的收益来尽行保障，财政不会专门进行拨款来保障工资福利的发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额...
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答：以上就是事业单位中常见的几种编制，不同的编制对应不同的待遇。建议考生在参加事业单位之前，先了解对应岗位属于哪种事业单位编制。自收自支事业单位，收入支出虽然都是经过财政，但都是自己负责，自负盈亏，凡是敢于自收自支的事业单位，都是盈，没有亏的，其他事业单位，或者全额拨款，或者差额拨款，谁...
一样的，但是这个规定并不是强制执行，而是规定需要单位需要提出延聘，本人又愿意，可以签订延长工作的年限，去上级部门备案，如果单位和本人有一方不愿意，就不能延长工作，这一点要搞清楚的。
前年国家曾发文件规定机关事业单位正副处级和具有高级职称的女干部延迟至60岁退休。根据本人情况也可申请提前退休！
中组部、人力资源社会保障部于2015年2月发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自今年2015年3月1日起执行。只要是事业编制的单位，不论收支渠道，一律执行该政策。且只能选择是55岁退休还是60岁退休，一旦选定，就不能更改。
附：通知全文如下：
组通字〔2015〕14号
中共中央组织部 人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅 (局)，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行，由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
中共中央组织部 人力资源社会保障部
2015年2月16日
所以，从2015年3月1日起，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。
2O15年2月中组部和人社部联合发文规定机关事业单位正副处级和具有高级职称的女技术人才从2o15年3月1日起执行延长至6O岁退休的规定，也可以提出申请在55岁时退休。只要是事业单位编制不管收支渠道如何一律执行以上规定。所以自收自支的事业单位也应执行此规定！
答：自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。 事业单位编制 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制...
答：如果全额拨款事业单位不是参照公务员法管理单位，也就说纯事业单位，可以套改职称工资啊。如果是参照公务员法管理单位，就不能套职称工资了，实际上你是改行了，不过正科待遇你还可以争取的，找找组织部吧。
答：自收自支的单位，不管是什么职位，原则上都可以调动的，只要对方接受就可以
答：已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责...
答：（四）实行自收自支管理的事业单位仍属预算内事业单位，要按规定编报年度财务收支计划和决算，接受财政监督。（五）对有条件向企业管理过渡的自收自支管理单位，主管部门和财政部门应规定期限，促其实行企业管理。实行企业管理后，执行国家对企业的有关规定。第六条 国家鼓励经批准与事业单位脱钩的职工...
答：摘要: 自收自支事业单位不依赖于财政提供资金支持,自给自足,具有相对的独立性。然而这种特性也会对财务管理水平提出更高的要求,财务管理水平的高低直接决定了自收自支事业单位的工作质量和工作效率。本文以自收自支事业单位财务管理中常见的问题为研究对象,从内部控制制度不健全、固定资产管理混乱、预算管理不执行或执...
答：中型水库事业单位员工可以评审高级工程师职称。
答：自收自支的事业单位是：有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。自收自支事业单位主要是从事生产经营活动的事业单位，编制自支自收编制，单位职工的工资福利，主要是依靠单位自身获得的收益来尽行保障，财政不会专门进行拨款来保障工资福利的发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额...
答：以上就是事业单位中常见的几种编制，不同的编制对应不同的待遇。建议考生在参加事业单位之前，先了解对应岗位属于哪种事业单位编制。自收自支事业单位，收入支出虽然都是经过财政，但都是自己负责，自负盈亏，凡是敢于自收自支的事业单位，都是盈，没有亏的，其他事业单位，或者全额拨款，或者差额拨款，谁...
