精选工作励志小故事

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-11

哪些关于工作的 励志 故事 都是可以给我们很多的 职场 感悟的,建议有空的时候可以多看看哦。下面是我给大家整理的工作励志小故事,供大家参阅!

工作励志小故事:怒火只会烧伤自己

宽容和博爱能够使人的心胸宽阔坦荡,而仇恨会使人永远陷于愤怒和狂暴的阴影里。如果一个人不能彻底改变自己常常仇视他人的弊病,就好像是戴着枷锁和脚镣攀登山峰,不仅不会取得成功,还会有掉入万丈深渊之虞。

耶稣的话“爱你的敌人”,这种境界,我们也许很难达到。但是,莎士比亚所谓“仇恨的怒火,将烧伤你自己”却是我们完全可以领会的。

瑞典的罗纳先生,一直在维也纳从事律师事务,因为思乡心切,他回到了故乡。他认为,以他在国外多年的律师生涯,回到祖国找份工作是件轻松的事。他把从业 简历 投给了国内的几家法律咨询机构和律师事务所,希望谋取一份律师或者法律顾问的工作。

大多数单位都例行公事地回信说他们的单位已经满员,并不缺少他这样的法律人士。正在他十分失望的时候,他又接到了一封回信,信写得很长,一张公文纸都写满了。他很高兴,相信这一定是一份录用他的 通知书 。他满心欢喜地阅读起来:“罗纳先生,你对目前国内法律界的认识完全是错误的,尤其是我们公司,最讨厌的就是像你这样在国外呆了几年,就以为自己可以从容应对国内事务的人。你实在很愚蠢,你并不了解我们就邮寄来了个人的简历。可以告诉你,我们不会录用像你这样自以为是的人,即使准备录用国外归国人员,我们也不会雇佣你,因为你连起码的瑞典文都写不好,你的来信中充满了文法的错误,实在可笑!”

罗纳看完信,气得暴跳如雷。这个回信的瑞典人竟然说他的瑞典文写得不好,他应该可以从他的简历中了解到,他是 毕业 于瑞典学院的学生,瑞典文怎么能够不好?罗纳坚信,这是一个非常愚蠢无知的家伙,这个人才真正不懂瑞典文!他的回信才满是文法不通的低级错误。

罗纳立刻拿起笔回信,他决定要加倍地羞辱这个狂妄的人。不录用也就算了,他不能够容忍这种对他人格的侮辱。很快他就将回信写好了,他相信以他的犀利文笔,这个人看了信以后会气死。可是,当他准备将信投进邮筒的时候,他又犹豫了。他开始想,自己怎么判断人家说得不对呢?自己与人家素昧平生,人家仅仅是依据那封简历判断自己的,人家一定有自己的原则,或者说,那封信根本就不是一个人擅自回复的,是一个单位的意见。想到这里,他不禁为自己的冲动和愤怒捏了一把汗。幸亏没有把信邮寄走,不然,这个单位的人该怎么看自己。

回到家里,他静下心来,再次铺开稿纸。他这样写道:“尊敬的先生,你们公司不需要我这样的人,还不厌其烦地回信给我,并细心指出我瑞典文方面的弱点,真是太感谢了,这将非常有利于我提高自己的瑞典文水平。我对于贵公司的了解不够,实在很抱歉和惭愧。我今后会接受教训,努力提高瑞典文水平,并加深对贵公司的了解和关注。最后,我万分感谢贵公司对我的帮助,并祝愿贵公司事业发达兴旺。”

把信投进邮筒以后,罗纳像做了一件非常重大的事情一样高兴。他感觉从来没有这样轻松过,面对一次侮辱,他却从中得到了收获和教益。

几天以后,一辆轿车停在了他的家门口,公司的董事长专程来接他到公司,他被公司正式聘用。原来,那封回信正是这个公司的录用试题。他们的理由是,如果一个人能够以宽容和博大的胸怀面对无端的侮辱,能够把仇恨化解为友谊,这个人面对一切都会从容应对。

工作励志小故事:一个跳槽狂人的辛酸史

5年来我一共跳槽达21次之多,有私企、国企和外企,时间短的只有6天,呆得最长的一家是8个月。工作换了一沓,薪金原地踏步,有时甚至越跳越低;每次辞职后都会免不了心情郁闷,自己越来越害怕求职,甚至想永远逃 离职 场,不想面对新环境—

第一次就业的仓促

2005年的夏天,学了4年 外贸英语 的我终于可以离开那所毫不起眼的三流学校,开启崭新的人生。

首份工作的选择便是一个十分尴尬的开始。因为我的专业课成绩一般,在找实习单位时只能进当地一家很小的贸易公司。眼看着班上的同学都纷纷签了约,学校一再催我们离校,万不得已的情况下我只能选择去实习单位做了外贸跟单。这家公司加上老板一共4个人,一个项目做完后通常会有半个月甚至更长一段时间无所事事,那段时间我吃了上顿没下顿。幸好男朋友经常接济我,时常帮我买吃的,同时也不忘催着我赶紧找新工作。于是,白天在公司没事上网投简历,下午就找借口溜出去 面试 。三个月后,我终于成功跳槽,进了一家日资公司的战略发展部做助理。

到了外资公司才知道规矩多得离谱。那个日本老板经常会因为下班没有关电脑或复印机而大发雷霆,打印要求用“灰色”“快速”,纸得用双面,领笔得拿着空笔芯去换新的,在晴天阳光充足时不能开灯,至于周末加班更是家常小菜。那时过去的原因就是觉得员工都很有激情,团队精神不错。可是我太“背时”,入公司一个月后,老板觉得我们的工作太闲,结果将整个部门人员都裁员了。我压根来不及做任何准备就再度陷入失业中。转眼到年底,招聘市场机会少,最后好不容易找了家台资展览公司当销售。

5年来共跳槽21次

干了没多久,家人觉得我干销售有些不靠谱,纷纷劝我去 考公务员 。半年没有摸过书本,我对这次考试并不乐观。为了家人不再担心我的工作,我只得辞职开始备考。随即,“国考”笔试失败,“地方考”止步面试,一晃五个月过去了,当初一起毕业的同学很多都已经转了正,薪水也见涨,而我一年内跳槽3次,中间还有近半年的职业空白期,这些都无一例外地成了我后来求职的绊脚石。

很多大公司因为我的频繁跳槽和职业空白期而婉拒了我。于是,在稀里糊涂中我不断地重复着求职—辞职—再求职的过程。在接下来的4年职业生涯中,我先后进入过 广告 、服装、培训、厨具、期货、化妆、眼镜、物流、 保险 、 企业管理 、房产中介等跨度很大的行业,而从事过的职位也不尽相同,有外贸跟单、销售、前台、行政、培训专员、招聘专员、部门助理,大都是一些可替代性很强的职位。

每次跳槽,我学到的除了一些浅显的工作经历外,很少能够提炼出高价值的工作 经验 ;朋友认识了很多,但深交的没有几个。

盲目跳槽品尝苦果

男朋友看到我现在的处境后,强烈建议我去专业的职业咨询机构做个职业咨询,他说我就是因为缺乏对自己的认知和职业定位,所以该找什么工作,自己喜欢做什么,什么才是最适合的,我都一无所知。

职业规划 师帮我梳理了过往的工作经历,同时对我的多次频繁跳槽进行了分析。老师告诉我,我的经历正是当前大多数“跳蚤族”的通病,定位不清,目标不明!其实跳槽只是我们接近个人职业目标的 方法 之一。如果能在跳槽前做好职业定位,充分考虑自己的内在职业取向,了解新公司的企业实力、环境和 文化 背景,对自己即将从事的岗位进行充分调研和全面了解,做到心中有数,做好准备再去应聘,这样获得的新工作就自然会变得稳定许多。

在目前的职场跳槽者中,有六成以上属于像我一样的盲目跳槽者。我在没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽,结果必然是每次职场能量的积蓄在起跳之后的快速归零。如果毕业时的我能有个清晰的职业定位,如果考公务员失败后能做个系统梳理和规划,那我还需要品尝今天的求职苦果吗?最后我想说:职场之道,先定位,再规划,科学理性谋发展,切莫学做跳槽狂!

工作励志小故事:做一个幸福的职场人

我的办公室结构简单,一个上司,四个“兵”。这四个里头,有一个最与众不同,且叫她小A。

小A能力未见得出色,最大特点是舍得“做”——甭管可行性如何,小A经常给上司出点子;任何一件工作,她执行的过程中至少汇报十次;对上司的家事,小到水龙头坏了,大到孩子考学,A比自家的事还上心;双休日,大家都唯恐电话响了,又被喊去加班,唯有她,加班时对上司说“您让我做事是看得起我”;即便不加班,我们也时时看到她挽着上司的胳膊,不是介绍超市的打折商品,就是要陪上司去某家美发店烫头。

话说回来,千穿万穿,马屁不穿。时间一长,结果自然是小A成了上司最铁最贴的“嫡系部队”。剩下的三个人,工作其实都算得上尽职尽责,但和小A高度的“责任感”与“工作热情”相比,还很有差距。上司有小A做标杆和坚强后盾,会今天张某、明天李某的批评批评,督促督促。“你们的潜力都还没完全发挥出来呢,多向小A学学。”这是上司原话。

其实我们做的事不比A少啊,看来,光傻做还是不行的,我们不能像小A那样,至少可以上司叫的时候答应得快一点,上司说话的时候笑得甜一点吧,不然年终奖拿的比小A少太多,老看领导脸色,不划算了啊。

不久,单位发生人事变动,小A调走了,调进一个小H。

小H和小A的性格差异就如同南北两极。她既不会对上司多一个笑脸,也绝不关心上司家事,她从一个很清闲的部门过来,没什么上进心,所以手头的工作都干得不紧不慢,拖拖拉拉,能敷衍则敷衍。这么一个人替换了小A,上司非常郁闷,不时“敲打”小H,但H非常自我,不轻易改变,基本上上司或明或暗的批评和期望,她都左耳进右耳出,依旧我行我素。松了一口气的是余下的三个人,小A在的时候,大家都觉得压抑,这下好了,有了小H这个参照系,我们每个都算是表现不错。

日子一长,大家也懒散了许多,慢慢恢复了本性,上司喊的时候,步伐又从小跑变成了走,渐渐忘了一件事情多次请示汇报,忘了再给上司送免费的电影票。万一上司有个什么不高兴,大家知道,一般的开火对象是小H,主要因为她替代小A,致使团队工作效率降低,甚至工作环境改变。缺点是,小H不能完成的工作,不得已常常要摊到其他三个人身上。大家又发现,上司也变了,她对小H以外的几个人,开始和气得多,她不希望大家受小H的影响,变得和小H一样,那就不是工作氛围的问题了,单位会没法正常运转。

我不喜欢小A营造出来的办公室氛围,也不欣赏小H的职场作为,只是从她们身上我惊异地发现,原来一个人可以对一个集体有如此大的影响,原来,我们不仅仅是可以去适应,还可以去改造。

总是以红尘万丈、江湖险恶、个人渺小、强权势大为理由,忘记和忽略我们作为一个独立个体的力量。

既然如此,我不愿做小A,也不愿做小H,我愿意从明天起,做一个幸福的职场人,尽职、尽责,无须奉承,春暖花开。



工作励志小故事相关 文章 :

★ 15个晨会员工互动激励小故事 晨会短小激励小故事精选

★ 职场正能量励志小故事五则

★ 2019年晨会励志小故事激励员工

★ 职场励志正能量小故事大道理

★ 职场早会励志小故事

★ 职场励志小故事最新集锦

★ 两分钟职场励志小故事10则

★ 八个激励员工的晨会小故事精选 销售晨会坚持激励小故事大道理

★ 激励人努力奋斗的小故事

★ 职场励志小故事汇总5篇



  • 职场正能量励志小故事五则
    答:职场正能量励志小故事1 勤苦才是大智慧 有两个年轻人同在一家车行里工作,两个人关系很好,以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了,每天除了 修理 汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着,他一会儿扫地,一会儿擦玻璃,有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快,没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。 一天,车行里来...
  • 工作励志小故事及感悟
    答:工作励志小故事篇1:为生命画一片树叶 ——只要心存相信,总有奇迹发生,希望虽然渺茫,但它永存人世。美国作家欧·亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事:病房里,一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树,在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶,身体也随之每况愈下,一天...
  • 工作励志小故事及启示
    答:工作励志小故事一、《好学不倦》 在一个漆黑的晚上,老鼠首领带领着小老鼠出外觅食,在一家人的厨房内,垃圾桶之中有很多剩余的饭菜,对于老鼠来说,就好像人类发现了宝藏。 正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际,突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音,那就是一头大花猫的叫声。它们震惊之余,各自四处逃命...
  • 十个经典励志小故事
    答:关于十个经典励志小故事1 有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,...
  • 工作励志正能量的小故事简短?
    答:工作励志小故事篇1:河边的苹果 一位老和尚,他身边聚拢著一帮虔诚的弟子。这一天,他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边,人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下,无论如何也休想渡河打柴了。无功而返,弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问...
  • 职场励志小故事5则
    答:知道小有建树答主 回答量:183 采纳率:96% 帮助的人:32.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 篇一:毕业3个月,22次面试 老实说,我对专业的学习热情不高,我早早就放弃了做个伟大程序员的梦想,开始亲近文字。 我幻想着有一天能成为一个网络我,却不知道,找工作的路曲折而漫长。 那年的春节,我...
  • 激励员工的励志小故事
    答:以下是我整理的激励员工的励志小故事,欢迎阅读。 激励员工的励志小故事1: 气球 有一次,一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时,他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。过了一会儿,一个...
  • 正能量职场励志小故事
    答:正能量职场励志小故事 篇1 爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着,他了解这个小伙子...
  • 优质的工作中的励志故事
    答:工作中的励志故事1 苏格拉底是单身汉的时候,和几个朋友一起住在一间只有七八平方米的小屋里。尽管生活非常不便,但是,他一天到晚总是乐呵呵的。 有人问他:“那么多人挤在一起,连转身都困难,有什么可乐的?” 苏格拉底说:“朋友们在一块儿,随时都可以交换思想,交流感情,这难道不是很值得高兴的事儿吗?” 过了...
  • 工作励志小故事
    答:工作励志小故事一 1、《自信》 二战时,德国法西斯头头戈林曾问一名瑞士军官:“你们有多少人可以作战?”“五十万” “如果我派百万大军进入贵国,你们怎么办?”答曰:“简单,我们就每人开两枪。” 匆匆容容,坦坦荡荡,而且充满信心,这就是自信。在现实工作中无论你在什么工作岗位,你所应当承受所有压力,多数的时...