近50岁的人还要不要辞掉996高薪工作去创业？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
【问题分析】： 我认为题主的关键字在于：“50岁”，“996”，“高薪”，“创业”。我认为我们在回答这个问题之前，先需要分析以下几点：
① 50岁对于你意味着什么？是精力不足的无奈，还是对于目前现状的不甘？
② 996的生活是否让你力不从心，还是说对于你来说，付出回报比太低？
③ 高薪对你的吸引力到底有多大？是弃之可惜，食之无味的“鸡肋”，还是必不可少的需求？
④ 为什么应对方案是创业，而不是退而求其次，或者选择功成身退？
答：这就这意味着：不敢生病，不敢失去这份高薪的工作。总结
答：加班干活通常意味着速度和效率，这也是他们多赚的原因。美国互联网行业其实也差不多，公司会给一个员工无法拒绝的高薪，除此之外，没有加班工资。工作量就这么多，项目推着人加班。很多人说，可是我的工资很低，也还要加班。为什么本该三个人完成的工作量，企业只雇佣两个人来做，不惜让他们加班？看...
答：公司刚来了个97年的小伙子,大家一起吃饭的时候说到了找工作的话题,那个小伙子说:“我来这里工作纯粹是看上了这里双休和不加班来的。” 我们对于这个回答,既觉得意外又觉得在情理之中。 是啊,现在的年轻人找工作高薪已经不再是第一考虑因素了,舒服,不加班,不被996压榨就是他们找工作的首选考虑因素。 这不回想起...
答：为什么老板们不愿意改变996？因为有四大好处 然而，老板们都不高兴了。如果996 work系统被禁止，企业很可能需要招聘更多的人，这也将增加企业的劳动力成本，严重导致破产。其实早在1995年，我国《劳动法》就明确规定了每周休息两天的8小时工作制。可悲的是，在过去的26年里，很少有企业关注劳动法。之所以...
答：前两点我们并不做详细说明，但是卡车司机工资低真的是说错了。一般来说有经验的卡车司机月收入甚至可以达到2万以上，这远远比很多996的大学生工资要来得高得多吧？而且更别说现在大部分上班族都是要面临加班的危机的，那么同样是加班，怎么卡车司机就这么被人看不起呢？小编想，很多毕业生拒绝当卡车司机的...
答：互联网大厂的996很严重，但是他为什么不多招人呢？你觉得是他们不需要人吗？根本不是的，是因为他们招人的标准比较高，不是说谁想去就可以去的，就算是996，那也得是到资格的人才可以进，不是想去就可以去。这些互联网大厂本身的待遇肯定是相当不错的，你在一个小公司能拿到8000块钱，在这些大厂能...
答：和996并无差别，说实话很多公司并没规定996制度，但是实际上却实行着996，你让他放弃是不可能的，房贷、车贷、奶粉钱，通通都压在了他身上。你可能会说互联网公司就是这样的，程序员都是无休止加班的，但是这是谁规定的呢？行业内卷吗？对于很多人来说，找到一份工作就很不容易了，还要找到一份高薪...
答：在很多人的眼中，考上事业单位成为国家的一名公职人员是非常自豪的，也是很多人所羡慕的，这也被看成是一种光宗耀祖的事情。一、为了稳定。事业单位的工作是很稳定的，一般不会发生很大的变动。相对社会上的其他职业的不稳定而言，事业单位确实更让人感觉踏实。这也是很多人选择事业单位放弃高薪的原因之一...
答：从数据来看，996工作制是严重违反劳动法相关规定的。然而，为了养家糊口，为了保住工作，很多私企员工不得不接受企业的压榨，进行996工作制，尤其是那些网络公司，996工作制尤其严重。这样的高强度工作，必然会对员工身体和心灵造成极大的伤害。员工自由时间越来越少，所以，是不合理的。
答：怎么看996工作制：每个人的生活都需要努力奋斗 近段时间以来，网络上一个词火了，那就是“996工作制”。那么到底什么是996工作制呢？996工作制，在百度百科的定义是：996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国...
