对当前严峻就业形势的应对方法和途径,1500字以上

根据国家劳动保障部的最新统计，2007年的就业状况很不理想。2007年全国普通高校毕业生人数达到495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。 　　在中国毕业生网最近发布的2007年和2008年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述2008年大学生就业形势　　这篇文章放到我博客里面不到两个月就突破8000人访问了，远远超过其他文章－－从建立博客到现在其他文章都没有超过1000浏览的文章，从这里就可以看出2008年就业形式非常严峻　　上次10万大学生专程跑到深圳来应聘，本科生底薪是1500起价，而这个工资在深圳都不够生活费　　当前大学生就业形势分析 　　1供需差别大： 　　岗位增36%学生增130% 　　毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍 　　2选材要求高： 　　应届生就业不吃香 　　在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。 　　3专业相同的人多： 　　热门专业人才过剩 　　近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。　　北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。 　　4薪酬逐年降低： 　　市场只给1700元/月 　　这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。 　　5骗子，假招聘铺天盖地： 　　有效招聘信息数量减少，许多骗子利用大学生求职心切和缺乏社会经验的弱点进行坑蒙拐骗。 　　一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。 　　6缺乏工作经验： 　　教授多“教练”少 　　调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。 　　7怕吃苦，爱面子： 　　许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。 　　8频繁跳槽： 　　大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。 　　企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”

文科生应该如何应对严峻的就业形势?
答：近年来，社会对于文科类专业的就业形势普遍持悲观态度。与理工科相比，文科生在找工作方面往往面临更大的困难。这让很多热爱人文学科的学生感到困惑和焦虑。然而，并非所有希望从事人文领域工作的学子都注定要陷入就业荒漠之中。只要我们采取正确的策略和措施，便能够实现自我拯救。首先，在选择专业时应有长远...

如何看待当前青年面临的就业形势
答：面对以上问题，青年应该积极适应市场需求，提升个人技能和素质，增强竞争力。同时，政府和企业也应该加大对青年的扶持力度，提供更多的就业机会和培训资源，帮助青年顺利融入就业市场。此外，加强职业教育和培训也是解决当前青年就业形势严峻的重要途径之一。只有通过各方面的共同努力，才能有效解决当前青年面临的...

面对严峻的就业形势,大学生该如何应对?
答：降级就业可能会对缓解当前的就业形势有一定的帮助，但并不是一定能够完全解决问题。就业形势指的是市场上供需失衡的状态，即供大于求的情况。如果市场上没有足够的工作岗位，就业压力就会增加。因此，缓解就业形势的一个途径是增加工作岗位。降级就业可能指的是重新从事一份较为基础的工作，这种工作可能没有...

如何缓解就业难?
答：目前促进各类人员就业的税收政策执行期限各不相同,有的甚至未做期限规定。促进就业再就业是我国政府的长期重要任务,应对就业再就业税收政策的执行期限作出统一规定并适当延长,在与就业形势对应的较长时期内实行税收优惠促进就业。2.扩大劳动力需求的同时,减轻劳动力供给,增强劳动力的就业能力。由于劳动力的供给量取决于...

如何缓解当前的就业压力?
答：如果许多人在短期内从高薪、高技能的工作降至低薪、低技能，这可能会进一步促使收入分配差距扩大，并进一步影响整个经济系统的稳定性。因此，通过促进创新创业、培育新兴产业、加大政策扶持力度等途径，增加高薪、高级别工作机会，以促进经济的全面发展从而创造更多的就业机会，可能是解决当前就业形势的更有效方...

在当前的就业形势下,大学生应该如何做好就业准备?
答：因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得了明显成效,但就业在就业的形势依然较为严峻,就业压力较大。造成这种情况的原因是:我国的人口基数大,需要就业的人数多,就业高峰持续时间长。最近几年,随着高校招生规模的扩大,高等教育已经步入大众...

就业形势与就业政策是什么
答：2、就业政策：为了应对上述就业挑战，我国实施了积极的就业政策，并确立了"劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业"的就业原则。政策主要包括：- 通过经济增长来扩大就业机会。- 发展第三产业，以增加就业容量。- 鼓励多种所有制经济的发展，以拓宽就业渠道。- 推动灵活多样的就业形式，以增加就业途径...

如何缓解当前的就业困难?
答：正文：一、降级就业对就业形势的缓解 降级就业可以在一定程度上缓解当前的就业形势。首先，降级就业能够提供更多的就业机会。由于降级就业通常要求的技能和学历门槛较低，相对容易找到工作的机会也相对增加，尤其是对那些由于各种原因失业的人来说，降级就业是一个快速重新就业的途径。其次，降级就业能够减轻就业...

在当前严峻的就业形势下,作为新时代的大学生应如何认识创新创业_百度...
答：1. 在当前严峻的就业形势下，新时代的大学生应当如何认识创新创业？2. 面对“大众创业、万众创新”的时代呼唤，2019年“两会”提出要培育和引导创业型就业，将其作为社会就业的重要模式和渠道，并实施大规模的企业减税降税政策。这为大学生的创新创业提供了诸多机遇，同时也带来了不少挑战。3. 国家高度...

大学生如何应对就业新形势
答：经过对就业市场、就业形势的客观了解与深刻体验后,我们必须明白现实情况就是如此,无论是抱怨还是气愤都没有用,这种就业情况不可能是一时半会儿就能改变的。与其成天怨天尤人,浪费了时间、影响了自己心情,还不如勇敢地承认和接受当前所面临的现实,彻底打破以往的美好想象,脚踏实地地寻求解决问题的好办法。在就业...