女的退休是50还是55是国家规定吗?
女性退休是50岁，是国家规定的，具体如下：1、国家法律规定的正常退休年龄为男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的是55周岁；2、灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决，具体如下：1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；3、投诉，劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。【法律依据】《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
一、女性退休是50还是55岁1、女性退休是50岁，具体如下：（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、养老金和退休工资的区别是什么养老金和退休工资的区别如下：1、概念意义上不同。退休金是按照国家社保制度规定；养老保险说的是国家按照法律法规；2、缴费方式不同。退休金是不用缴纳任何费用的；而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个。
一、女性退休是50还是55岁1、女性退休是50岁，具体如下：
（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；
（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。
2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、养老金和退休工资的区别是什么
养老金和退休工资的区别如下：
1、概念意义上不同。退休金是按照国家社保制度规定；养老保险说的是国家按照法律法规；
2、缴费方式不同。退休金是不用缴纳任何费用的；而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个。
答：4. 完全丧失劳动能力的女性，无论职工还是干部，都可以根据国家规定提前退休；5. 灵活就业的女性退休年龄一般为55岁，这与她们的工作性质和社会保险缴纳情况有关。综上所述，女性退休年龄根据工作性质和身份的不同而有所区别，普通女职工退休年龄为50岁，女干部为55岁，特殊工种和完全丧失劳动能力的女性...
答：根据律图查询得知：女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、在职的职工，我国法律规定：女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括...
答：男性退休年龄在我国是60周岁，而女性退休年龄通常规定为50周岁。女干部的退休年龄则为55周岁。依照常规退休年龄规定，女性可以在达到50岁时申请退休并开始享受养老金待遇。对于特殊工种，如果年满45岁，女性即可申请退休；而对于女干部，需年满55岁且不再从事劳动生产时方可申请病退。相关法律依据为1978年...
答：统一为55岁一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。二、灵活就业人员。女性灵活...
答：女性退休年龄是50还是55岁？女性退休年龄根据具体情况可能是50岁也可能是55岁。详细解释如下：女性退休年龄规定概述 在我国，女性退休年龄并非单一标准，而是根据工作岗位、职业性质以及国家相关政策而有所不同。一般而言，女性职工的退休年龄是50岁，但如果是从事特殊工种或者是高级职称的女性，退休年龄可能会...
答：综上所述：女性退休年龄是55岁还是60岁，取决于其所在的工作领域和相关的政策规定。对于特定职业的女性，退休年龄可能会相对较低；而对于大多数职业的女性来说，退休年龄一般为60岁。当然，个人情况也是影响退休年龄选择的重要因素。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，...
答：对于女性干部来说，退休年龄则是55周岁。在特殊岗位或工种上工作的女性，如果年满45岁且身体状况不再允许她们继续从事劳动生产，她们可以申请病退。这些规定确保了女性在不同的工作环境和身体条件下都能得到适当的退休保障。社保的退休条件：1、根据国家规定，女性工人的法定退休年龄为50岁；2、女性干部的...
答：女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女...
答：一、女性退休年龄50还是551、女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。如果又劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的也可提前退休。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职...
答：法律分析：女性年满五十周岁就可以申请退休。国家相关法律明确规定了女性的退休年龄。灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。众所周知国家法律规定的正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的是55周岁。简...
