面试谈得很好，但是为什么拿不到offer？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
招聘行业有个共识，那就是如果没有给通知一般就是没有通过， 有的学员会问，为什么不打电话通知一下呢？
我猜测，有一方面的原因是怕尴尬，虽然你不觉得尴尬，但是难保有的应聘者会情绪激动，问东问西。
比如你告诉他：“你好，你是XXX吗， 我打电话来是想通知你，你昨天面试的没有通过”
你以为面试者会说：“好的，谢谢！”
其实面试者会说：“有病吧，没过就没过打电话来通知我干什么，羞辱我吗，你们公司本来就不咋样，瞎了眼，我这么优秀的都看不上”
接下来一天，这个面试者都处于愤愤不平的状态，然后就开始在网上恶意攻击这家公司。
但是如果不通知，面试者只会想：“我是过了也是没过，也不给个信”， 后面可能收到offer后，就把这件事忘记了。
小王做为面试官就吃过这方面的亏！
HR通知有人过来面试，我就安排小王去， 小王是个对技术细节极度认真的人，同时也是个认真负责的人。
对于每一个技术细节都问的很详细，如果面试者回答不上来，他也会给予讲解，言谈中也透漏出一种，没事，你来了之后我会带你的感觉。
两个人聊得很愉快，彷佛马上就要拍板下offer了， but，小王是个善于聊技术的人，唯独不会人情世故，在结束的时候，突然看到了学历，就问了下，面试者的学历是13岁读完了香港某不知名大学。
当然面试者也有自己的一套说辞，说自己是因为户口落的晚。 小王详细追问了一下，结合技术和学历，说可能不太合适。
面试完之后，我这边接到HR电话，说刚才的面试者打电话说，公司对人不尊重，浪费了这么长时间面试，还嫌学历不行。不看重技术，只看重学历，说面试官言语中多是嘲讽。
最后 这个面试者自然没被录取，那是从那之后，我做了详细的面试规则，其中就包含，不管对方是什么水平，哪怕一看简历都知道是包装的，面试磕磕绊绊，也一定要让对方觉得你就是我想要的人。至于最后录取不录取，让HR通知， 技术面试官不负责通知。
但多半HR 也不会通知，因为HR也有业绩压力，要急着招聘，另外，HR也觉得尴尬，明明来的时候，HR都是半推半就，现在突然跟面试者说分手，多少有些说不过去。
所以谈的好，并不代表公司会要你，同样的，你觉得自己聊的很烂，有时候公司也会要你。
更多面试技巧请加入313782132，群里还有更多面试资料，大厂考题，内推机会。
那你怎么判断面试是否成功？
1.问面试周期，一般面试周期一周后给答复，基本没戏， 一周内给答复，成功率50%。 三天内给答复， 成功率80%。
2.面试完之后及时与HR交流，让HR有消息第一时间按通知你， HR其实很快知道你有没有录取。
谈谈面试的礼仪和沟通技巧
答：谈谈面试的礼仪和沟通技巧 朋友你好!面试有六忌,希望你在面试是注意,这个对任何面试都有指导意义,希望对你有所帮助:面试六忌 1、忌缺乏自信 最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要...
面试口语表现:5分钟拿下工作机会
答：但是,这并不会给作为潜在员工的你多大的着手方向。所以要保证方方面面都兼顾到位。你应该穿着得体,因为某些详细的调查会显示这家公司的着装要求是正式还是相对随意的风格。如果有任何不确定的地方,那就好好打扮自己吧。这样能让你看起来意气风发,面试官也会感觉到,你对整个面试流程有着很好的把握。 2。 You can...
英语面试中的大玄机
答：比如,如果你要谈到为什么你对这个职位感兴趣,传达出你对新机遇的激情——而不是你要从现在的老板身边逃开。让面试官对你有一个积极的印象。 2. "home and personal life": you are here to convey your skills as an employee. disclosing personal information, such as how many children you have, won't...
工作英语翻译:教你面试如何谈薪水
答：“詹姆斯”(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到有关薪资的问题,这些招聘经理问詹姆斯目前的工作能挣多少钱。在这个问题上他都会实话实说,但有两次面试,这些招聘经理表示,在招聘的这个职位,薪水比詹姆斯目前的要低。 “What’s the best way to respond to the question of how much ...
作为一名优秀的面试官,需要具备什么素质
答：其二、面试官要有很好的沟通能力和机敏性,能通过应试者谈论其他问题时看出其真实的一面。大凡面试时,应聘者已做好了充分的包装准备,你所看到的表象有七、八成是经过修饰了的,若机械地提问题往往看不到对方深层次的问题,那么最好就是一看对方的业绩,二以聊天的方式,通过谈些侧面的问题,来达到了解对方的目的。
易方达基金实习完再次面试到拿到ofeer
答：你有木有将情况跟公司的人讲清楚呢？实习三天是对面试双方情况的一个大概掌握，你有事没去可以理解，但是有没有将情况做说明就是你自己的态度问题了，如果没有的话估计不会给机会面试，但是你可以打电话到单位讲一下你的真实情况，看看对方怎么给回复 ...
如何通过高盛的面试
答：私以为,可以把问题转化成“如何完美表现自己适合该公司岗位”,可能会对理解有更好的帮助,在这粗略就面试方面浅谈几点。 简历及面试材料这里要说的简历不是你投递的简历,而是你去面试时递给面试官的简历,尽可能的详细表现自己的专业性,甚至可以拿上你自己曾经做过的策划方案,让面试官眼前一亮,对你的印象更加深刻。
面试完了,教你如何询问面试结果
答：职场英语：询问面试结果 每个求职者在面试过后，都希望能尽快知道自己是否被录用。但是如果迟迟没有得到结果，那么最好就要打个电话过去问问清楚了。 I’m just calling to follow up on the status of the Personnel Manager. 我打电话来是想问一下人事经理的招聘情况。 Does it possible for me to...
英语面试常见问题及回答参考
答：1. What’s the meaning of your English name? 你的英文名字有什么含义么? 问题分析: 有些申请人的英文名字不合常规, 比如叫King, 或者Sushi, 或者Monk等等。面试官询问这些申请人名字的含义, 主要有几个目的: 第一, 缓解面试的紧张气氛; 第二, 面试官也有一点点好奇心; 第三, 给申请人一个展示自己独...
谈得怎么样
答：Career specialists suggest you take stock of your weak...>> 问题四:这个怎么谈的 不会 问题五:面试合格谈工资要求怎么可以谈的高点 告诉自己的面试官,工资不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份...
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你以为面试者会说：“好的，谢谢！”
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但是如果不通知，面试者只会想：“我是过了也是没过，也不给个信”， 后面可能收到offer后，就把这件事忘记了。
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最后 这个面试者自然没被录取，那是从那之后，我做了详细的面试规则，其中就包含，不管对方是什么水平，哪怕一看简历都知道是包装的，面试磕磕绊绊，也一定要让对方觉得你就是我想要的人。至于最后录取不录取，让HR通知， 技术面试官不负责通知。
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