单位职工退休怎么办理退休手续
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
法律分析：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；
3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
法律依据：《劳动争议司法解释一》 第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
《劳动合同法实施条例》第二十一条 规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
答：需要注意的是，不同地区和不同企业的退休手续可能会有所不同，具体办理流程应当根据当地的相关规定和企业的要求进行。此外，企业职工在办理退休手续时，应当提前咨询相关法律和政策，确保自己的权益得到保障。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对...
答：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取退休待遇。 办退休手续时要注意以下两点: 1、各单位于职工到龄...
答：社保到期了怎么办理退休手续：单位退休人员由单位社保专员办理，需提供相关材料并经劳动保障部门审批后提交社保分中心；灵活就业人员需在法定退休前一个月办理，提交材料至社保局办理手续；退休人员可领取养老金后办理退休证。用人单位应在30日内为员工办理社保登记。个人社保号码为身份证号码。一、从单位退休的...
答：(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老...
答：单位给员工办理退休流程如下：1、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请，用人单位接到职工本人申请后进行初审，初审合格后向主管单位申报；2、主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间及1995年封顶工资情况。将基本符合条件人员名单转交社保部门核对账户情况（中、...
答：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇...
答：因为退休时都要签字确认退休待遇审批表，明确个人养老金的高低。如果缴费没到账，也是计算不出准确的养老金的。一些地方，由于社保系统等要求，一般会有集中办理时间，比如说每月10号以后才能办理退休手续。第二，职工档案的审核。目前，职工档案依然是办理退休最重要的材料之一。不过，像一些地区的灵活就业...
答：因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料；特殊工种提前退休的职工，应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。办理以上提取业务的注意事项：1、职工姓名、身份证号码登记错误的，要先办理个人信息变更登记。变更登记需提供单位证明；2、提取业务经审批后，请当日到...
答：单位职工退休的办理流程如下：1、申请人填写退休申请表；2、受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；3、确认审核；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。灵活就业人员办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴...
答：按照我国《劳动法》规定，男职工年满60周岁、女职工满50周岁，就可以申请退休，领取退休金。一般来说，单位会为职工办理退休手续，这是单位人事部门的事情，如果单位没有及时处理的话，就需要职工本人办理。那么职工办退休需要什么手续?下面我们来听听我是怎么说的。一、职工办退休需要什么手续? 1、到...
