国有企业待遇一般处于行业中上水平，待遇最好的国企有哪些？
我国的国企数量非常多，国企有很多种类。不同国企的薪资待遇差距非常大的，我对高薪国企的工资待遇有一定了解，下面我就详细分享一下我国高薪国企都有哪些单位，这些国企的薪资待遇到底有多少。
我国十大国企待遇排名
如下图所示，这是网友统计的钱多事少的十大国企待遇排名。从第一到第十分别是烟草公司，国家电网，中石油，中石化，五大银行，中国铁路，中国电力，中国移动，中国船舶和中国航天等公司。
可以说这十大国企的实力都非常强，基本上都属于无可替代的企业。这些企业基本上属于垄断行业，这些企业的工资待遇非常高的，下面我就详细分享一下这些企业的薪资待遇情况。
烟草公司待遇情况
武汉某烟草公司的待遇
每月到手工资为4600元
每月绩效一共2600元
二次分配一个月大概3000-7000元
每个月的各种补助大概1000多
每月的双边公积金一共2200
每年的季度奖，年度奖，年终奖等共计5万左右
武汉某烟草公司正式职工一年综合收入大概22万多
所以烟草公司的工资待遇还是非常高的，除了每个月的基本工资以外还有绩效和二次分配，每个月还有各种补贴，公积金也比较高，年底还有比较高的年终奖。
因此近些年烟草公司在招聘的时候吸引了不少高学历人才，比如今年河南省卷烟厂招收工人，居然吸引了中国人民大学毕业的本科生。不得不说烟草系统的工资待遇真的很高，所以很多高学历人才都挤破头想要得到这份工作。
国家电网石家庄分公司职工待遇
华北电力大学硕士研究生毕业，电气工程专业，国家电网省公司，工作8年。
每月打卡工资1.5万
每年的年终奖大概5万左右
一年的其他福利大概2万左右
每个月的公积金共计5000左右
一年综合收入大概27万左右，平均每个月大概2万多，工资待遇还是比较高的。
国家电网的工资待遇也是非常高的，每个月到手的工资非常高，一个月可以达到一万，年底的年终奖也有好几万，每个月的公积金可以达到三五千块钱。
苏州市某国有银行团队长待遇
入职苏州市某国有银行一级分行，本科毕业，入行10年。
每个月工资加上绩效10000左右
季度奖有20000左右
每年的年终奖大概80000-100000
节日补贴和高温费补贴一年6000左右
补充医疗8000，每个月双边公积金大概7300左右（自己12%+单位12%+房补15%）
一年到手收入大概30万左右，加上公积金，一年综合收入共计38万左右，平均每个月3万多。
但是以上数据是苏州市国有银行的职工待遇，而且已经工作了很多年，已经是团队长的身份，所以工资待遇要高一些。
但是不同地区国有银行职工的工资待遇差距非常大，像在柜台上的职工的工资待遇还是比较低的。
神华电力职工待遇
如下图所示，这是陕西省西安市神华电力职工的工资待遇情况，每个月到手工资1.1万元左右，一年的取暖费2500，年底的年终奖大概五万块钱，一年的餐补有一万多块钱。
每个月的双面公积金大概4000块钱，一年的到手收入大概在20万左右，加上公积金的话，一年的综合收入可以达到25万左右。
总结
总的来说，我国的高薪国企基本上集中在烟草，电网，银行，电力等企业。这些企业的实力比较强，每年的营收非常高的，而且非常稳定，所以正式职工的工资待遇还是比较高的。
但是即使在同一个企业里的不同职工的工资待遇是存在明显差异。因为每个职工的岗位不同，而且每个职工的身份也不一样，一般情况下管理层职工的工资待遇要高一些，刚刚工作在最基层职工的工资低一些。
同时，不同地区国企的工资待遇也有明显的差异，一般来说，位于发达省份的发达城市的国企正式职工的工资待遇比较高，但是位于中西部和东北地区的国企职工待遇要低一些。
中国烟草总公司
中国烟草总公司说，这是最赚钱的公司。2018年，中国烟草总公司实现税收和利润总额11556.2亿元，同比增长3.69％。我们找到了国家烟草专卖局和中国烟草总公司的校园招聘。
工作要求如下：
（1）品行端正，身体健康，无不良记录；
（2）具有相关专业的全日制大学学历以上；
（3）要求具有优良的成绩，综合素质高，较强的语言表达能力，写作能力和沟通协调能力。列入国家高校毕业生统一计划，学历证明，毕业证明和注册证明齐全。
它还需要先通过笔试。这样的大型国有企业已经进行过笔试，因此，要进入这家最赚钱的公司，您需要良好的学历，良好的成绩和强大的综合素质。
国家电网
作为世界500强，国家电网的资产和实力不可低估，其业务范围广泛，并且每年都会招募，也可以分配到附近工作。清华大学是中国顶尖的大学。每年大约有20％的本科毕业生进入中央企业，包括国家电网；招收电气工程，工程，计算机，管理，金融等专业的本科生。
要进入国家电网，您需要在线申请，然后进行笔试和面试。在待遇上，普通大学毕业生刚下班后就能拿到5000+的薪水，国有企业的部分评价机制仍以“资历”为基础，以结果为辅，对业绩的持续时间更看重。服务。福利有更好的保障，有五种保险和一枚金牌，以及节假日的补贴。
三大运营商：移动，联通，电信
每年三大运营商的招聘人数非常可观，并且招聘要求基本相同，因此一个运营商可以交付多份简历。招聘要求通常是本科以上学历，重点是招聘通信，网络，计算机，互联网，信息技术和其他专业的毕业生。在工资和待遇方面，新移民将获得15万至20万人民币的常规税后收入。
以中国移动为例，上市公司，全国超过十亿用户，保险，公积金和年终奖金均已完成。据悉，拥有超过5年年终奖金的员工不少于15,000。每年支付职工医疗保险费3000元。
中国邮政集团公司
中国邮政集团公司拥有三大业务，分别是邮政服务（信件，报纸，集邮，电子商务分销，代理金融），邮政服务（包裹快递，快递物流），金融服务（邮政银行，中国邮政保险，中国邮政）资本，中国邮政证券）。
联合招聘中国邮政（非邮政仓储）省级公司。本科的起点是应届生，招生范围广泛。计算机技术，物流管理，运输，机械电子，土木工程，工商管理，金融经济，新闻媒体，艺术设计，文学和历史，外语和文学都可以适用。
老实说，在薪资和待遇上，不同城市和行业之间的差距仍然很大。营销职位，技术职位，管理职位等，在同一职位上具有不同的薪水，保险和公积金仍然完整，将有交通补贴和假期。到年底，奖金超过10,000。还应该注意的是，这是邮政储蓄银行或邮政集团公司，两者之间的工资也存在差异。
国有商业银行
中国银行，中国建设银行，中国工商银行，交通银行，中国农业银行是五家主要的国有银行。工资不低于其他外国公司的工资。所有收益都是完整的。归一化后，基本上在一月份约为7,000。据报道，每年都会进行工资调整，这是一个很好的条件。
中国烟草总公司、国家电网、中国石油天然气总公司、中国石化总公司和中国五大银行都受到了很好的待遇。中国国有企业有很多种。不同国有企业之间的薪酬差距很大。我对高薪国有企业的薪酬有一定的了解。接下来，我将详细介绍中国高薪国有企业中有哪些单位，以及这些国有企业的工资是多少。
第一个是众所周知的中国烟草总公司。作为中国最大的盈利企业，其实力非常强大。其雇员的工资是公务员的两倍，其福利数不胜数。它稳定且收入高，但很难进入。第二，刚进入公司，中铁的工资可能不高，但成为正式员工后，工资会相当可观。此外，公司负责工作服、公寓生活、食宿，春节和春节有很多福利，就是需要加班。
第三，中国五大银行，首先，工资不低，工作也容易，而且各种福利都是最好的。住房贷款补贴在1000左右，工资一直在上涨，相对稳定。第四，中石化员工最低可获得6000英镑，外加各种补贴。他们一年的收入可以超过10万英镑，其中年终奖金达到2万英镑，公积金和社会保障也通常分配。
国家电网是每个人都熟悉的。其业务范围超广。这家公司每年都会招聘员工。很多人说这家公司薪水高，待遇好。这是中国十大国有企业中待遇最好的。也可以分配到离家近的地方工作。要成为一名员工，你需要在网上申请，然后参加笔试。只有通过考试，你才能直接去面试。有很多链接。如果你最后能进去，那也是一件非常高兴的事。
中国移动是一家在全国拥有超过10亿用户的上市公司。它推出了许多方案。全球通讯、神州行等公司的发展步伐很快，所以企业待遇也很好。据统计，2016年员工月收入超过5000元。公司还缴纳了公积金、养老保险和年终奖金。工作5年以上的老员工年终奖金不低于15000，还有其他节日福利购物卡。中秋节、春节、端午节几乎每人1000元购物卡，每年向员工支付3000元医疗保险。薪水比其他公司高得多。
国有企业现在基本上都是合同制，这是比较稳定的，但建立起来会不会像事业单位和公务员一样。当然，治疗仍然很好。国有企业的工资有高有低，但不会太高或太低。一些二三线城市的国企工资也有三五千元，很多国企每年都在招聘。
中国烟草总公司，国家电网，中国石油天然气股份有限公司，中国石油化工集团公司，还有中国五大银行这些待遇是非常好的。
在企业网站上可以查看招聘公告。国企招聘一般都有固定的时间，国家电网每年两次招聘，一般在11月和次年3月左右。石油石化、三大运营商、国家能源、邮政集团等一般每年两次招聘，分别是秋招和春招。烟草每个省份单独招聘，时间不固定。这些都是以校招为主，国企社招也会有但是相对较少，需要自己经常关注企业网站。以上说的这些国企，待遇都挺好的。
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