请问各位银行面试都问了些啥问题？
大家都知道，银行面试无非就是半结构化和无领导两种面试形式进行，而每个银行几乎都会问到这几个问题，同学们一定要仔细思考，组织好自己需要回答的内容。
1、考官问：“请你自我介绍一下自己”
回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力
2、你对加班的看法
回答提示：实际上好多银行问这个问题，并不证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是否愿意奉献出的时间和精力在工作中。
3、你对薪资的要求
回答提示：如果对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。
4、你还有什么问题要问吗？
回答提示：这个问题看上去可有可无，其实很关键，任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？银行会比较欢迎，因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
5、你为什么愿意来我行工作？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，这个问题要格外小心，如果你已经对该行做了研究，可以回答一些详细的原因，显示出你已做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规划。
6、你做过的哪件事最令自己感到骄傲6
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住：你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。
7、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作7
回答提示：如果招聘单位对应届毕业生提出这个问题，说明公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎么回答。对这个问题的回答最好哟啊体现出应聘者的诚恳、果敢及敬业。
8、实习中学习到了些什么
回答提示：建议配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把我这些要点做陈述，就可以轻易过关。
9、你朋友对你的评价
回答提示：像从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人，因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
10、工作中你难以和同事、上司相处，你该选择怎么办？
回答提示：（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。（2）我会从自身找原因。（3）如果我找不到原因，我会找机会和他们沟通。（4）作为优秀的员工，应该时刻以大局为重。
问问单位会不会提供给员工继续教育和深造的机会~~
面试流程：1；双方见面寒暄，递交简历。
2；面试官介绍公司情况及职位要求；面试人员自我介绍：100%问的自我介绍，事先准备下，
及对职位的理解。准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。
3；双方进入问答环节。
4；面试结束立场。
常见问题：
1：自我评价，你的优缺点
2：工作学习经历，包括上次离职的原因等等
3：为什么选择我们公司？为什么选择这个岗位
4：准备呆多久
善意提醒：
1：适度兴奋别紧张。紧张会让你实力大打折扣，而且给面试官的观感不好，给人以不堪重用的映像。
2：心态要乐观，积极，向上。试问你是面试官，你会轻易否定一个乐观，积极，向上的年轻人么？
3：自信，但不自负。带好简历，选个正式点的衣服，早点出发，别迟到
1.面试，2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等
3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行
4.加油，祝你成功
自我介绍，近三年职业生涯规划，情景模拟，如果你是大堂经理，有个人来买理财，但是觉得你推荐的都不好，马上要去别家银行看看，你怎么做。无领导小组讨论。这些差不多是我遇到过的。工行建行邮政，都经历过面试。
现在银行面试题目基本上有几个方向
例如1.你为什么要选择进入银行？（目的）
2.你和别的同学比有什么优势？（优点）
3.你未来几年的目标是什么？（规划）
4.谈谈你心目中的银行？（开放式）
银行面试一般采用的是：半结构化面试和无领导小组讨论
半结构化面试，它是以结构化面试为基础，综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一的要求，但面试题目会根据不同的应试者而不同。半结构化面试或者逐一面试，或者多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。
无领导小组讨论，它是将5-9名应试者临时组成一个小组，但并不指派由谁充当讨论的组织者，要求应试者在规定时间内(20到50分钟不等)通过讨论，达成一致，完成题目要求。
答：有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你："你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？"如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。10.你有想过创业吗？这个问题可以显示你的...
答：银行面试问题和答案技巧,职场上我们需要注重给面试官的第一印象,在之间的人际交往非常看重细节,在职场上不能耍小聪明,职场上的人也是形形色色的,银行面试问题和答案技巧教你拿到工作。 银行面试问题和答案技巧1 (1)请介绍一下你自己 【解析】 第一,从答题的形式上来看,考生需要注意的主要是两点,一是切忌贪多,...
答：银行面试的常见问题有哪些 导语：去参加银行的面试，这是一个非常好的机会。那去银行面试都有哪些常见的问题呢？下面是我为你整理的银行面试的常见问题有哪些，希望对你有帮助！一、面试对象使用了哪些工行的服务？电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好），另外使用u盾，便捷、...
答：四个银行面试常见问题及解析已经整理好了，同学可以当做参考，在面试前做足准备。1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最...
答：再次，服务意识，银行业是典型的服务业，银行柜员每天都要接触上百个顾客，办理各种业务，因此工作压力相当大。另外，由于银行业务具有一定的专业性，很多顾客对此并不是很了解，因此顾客常有一些非理性的言行，在这种时候，银行柜员还是要面带微笑，耐心的为顾客讲解问题，提供解决方案，这就需要良好的心态...
答：1、请分享一下在你过往的经历中最有成就感的一件事。2、请分享一个例子，你扫除一切困难完成了设定的目标。3、请分享一下你承受过的压力最大的一件事或一段经历。4、请分享一个例子，你是如何快速推进任务达成的。
答：所谓“知己知彼，百战不殆！”。全面了解中国人民银行（央行、银行的银行）现市场情况 一般银行人员会问你以下问题 1． 用三句简单句式的话进行自我描述。2． 为什么说自己的能力胜任这个工作？3． 银行内部的信用评级和外部对银行的评级操作上有什么区别？4． 企业信用评级的基本分析要素？5． 个人资信...
答：银行面试有群面和单面两种，有的是群面和单面相结合，所以，两种面试形式都要学习一下。\x0d\x0a下面是兴业银行结构化面试的一些真题和银行无领导小组面试的四套真题，供你参考：\x0d\x0a\x0d\x0a兴业银行招聘考试面试真题\x0d\x0a\x0d\x0a1、请简单介绍一个你自己!\x0d\x0a2、请...
答：我银行面试过了,给你点面试可能问到的题目,这也是当时我准备的题目。 问题一:"请你自我介绍一下" 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二...
答：五、资质特性 您如何描述自己的个性？六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查 您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
